1、负责保洁团队的工作分配、出勤考核和现场工作指导。 2、对新入职员工进行岗位职责、清洁流程、安全规范及公司政策的培训。 3、激励团队成员，保持团队高昂的工作士气和积极的服务态度。主持每日例会传达公司要求，总结工作问题。 4、制定并执行日常、每周及月度清洁计划，确保所有区域达到公司的卫生质量标准。 5、定期巡视商场各区域检查清洁效果,及时发现并处理问题。 6、负责对团队的工作成果进行检查、评估和记录，确保无卫生死角。 工资:3600（试用期）转正后3800 上班时间:8:00-22:00中午12:00-13:30休息 月休两天 要求: 1、年龄在40-55岁 2、有此类工作优先录取 3、能熟练操作手机 4、有良好沟通和人际交往能力

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职位详情 保洁 招聘酒店保洁 薪资:底薪提成，综合薪资4000-6000 任职要求: 1.必须有酒店客房保洁经验 2.年龄28岁~55岁内，身体健康，有健康证，要求本人干净利落 3.做事细心，责任心强，能按时完成保洁工作 工作内容: 1.负责酒店客房卫生清洁，更换床品，耗品等 2.清点布草、整理仓库等 3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验 工作时间:早上9点到下午6点，月休4天 修改 关闭职位

招聘酒店保洁 薪资：底薪提成，综合薪资4000-6000 任职要求： 1.必须有酒店客房保洁经验 2.年龄28岁～55岁内，身体健康，要求本人干净利落 3.做事细心，责任心强，能按时完成保洁工作 工作内容： 1.负责酒店客房卫生清洁，更换床品，耗品等 2.清点布草、整理仓库等 3. 及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉，提供优质的服务体验 工作时间：早上9点30到下午6点，月休4天

一、任职要求 1. 年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有保洁工作经验，熟悉楼栋清洁流程； 3. 为人正直，团结友爱，服从工作安排，不拉帮结派、不勾心斗角； 4. 无违法犯罪记录。 二、工作内容 负责楼栋公共区域日常清洁，以及领导安排的临时性任务。 三、薪资福利（请仔细阅读） 1.试用期 2个月，试用期薪资按转正后工资的 80% 发放，转正工资2800餐补300/月，合计3100元。 2.2个月试用期满考核合格即转正，表现优异可提前转正； 3.若2个月考核不合格，可延长试用期1个月（共3个月），延长期仍按80%发放； · 延长1个月后仍不合格，公司将终止试用，解除劳动合同，能接受再联系。 4.上六休一，节假日调休。上班时间为早上8:00至下午5:00

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

1.每天晚上23点开始工作 2.工作内容：负责器具，机器以及内外场地面工作 3.每天工作2-3h，需要培训2-3天

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