诚招土建质检员一名，框架架构，要求经验丰富，有质检员证，有意联系

沈阳家琦建筑咨询有限公司 工作时间：上午8:30-12.00下午1:00-4:30 薪资待遇：底薪+提成+双休+法定假日(成手后平均工资5000+) 工作内容：工程资质维护，工程类证书聘用(入职有培训、了解此行业的优先录用) ，年龄25-45岁(只招聘长期、短期勿扰),要求热情开朗、善于沟通、有责 任心上进心、有团队精神、会基础电脑 地址：辽中区城中花园东环街37-6号网点10 联系电话：

无损检测员两年以上相关工作经验；专科/专科及以上薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1人

置顶沈阳家琦建筑咨询有限公司工作时间：上午8:30-12.00下午1:00-4:30薪资待遇：底薪+提成+双休+法定假日(成手后平均工资5000+)工作内容：工程资质维护，工程类证书聘用(入职有培训、了解此行业的优先录用)，年龄25-45岁(只招聘长期、短期勿扰),要求热情开朗、善于沟通、有责任心上进心、有团队精神、会基础电脑地址：辽中区城中花园东环街37-6号网点10联系电话：

明天铁西用两个验质，早八晚九的，能去的报名。

招聘大四或刚毕业实习生从事施工和质检员岗位，参与高标准农田项目，包括固滨笼、混凝土路、农桥等建设内容，地点位于沈阳法库县，提供食宿和面议工资，面向农村孩子，需求人数4到5人，要求具备吃苦耐劳和驾驶能力，联系人为李经理，辽宁沈阳。

岗位内容： 1. 执行化学检测方案，包含样品采集、前处理及数据整理与分析。 2. 运用多种设备开展化学、生物、物理类检测，确保检测结果准确可靠。 3. 撰写检测报告，系统化归集和管理实验数据及相关文件。 4. 与相关部门或客户保持有效沟通协作，保障服务需求得到及时响应。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业学习背景。 2. 掌握常见实验室技术及仪器操作，如HPLC、GC、质谱、UV-Vis等。 3. 具备扎实的数据解读与统计分析技能。 4. 能独立开展工作，具备良好的学习能力与团队合作意识。 5. 有饲料厂实验室工作经验者优先考虑； 联系电话：***********

招聘：化验员 薪资：4500-4500 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁宏峰科技有限公司 职位描述：详细面议

岗位内容： 负责化验室的日常运作与统筹管理，精通液相及气相色谱仪的操作与维护。 建立并完善实验室管理制度、技术标准和操作规范，并定期监督执行情况。 保障实验室运行安全、环境干净整洁，确保各项检测工作高效有序推进。 任职要求： 大专以上学历，化学类相关专业者优先考虑。 具有扎实的实验室管理背景，能熟练使用各类实验仪器设备。 具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力。

25-40岁 食品、化学类专业，具备1年以上相关领域工作经验。 需持有效证件上岗 可接受倒班工作制（上12小时休24小时）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

明天 5 名大民屯干活工地干零活，早六晚六休息一小时有干的打电话

明天雇人。450米小绿定棚。从底角往出整洋柿子秧。地里套的豆角。干活仔细的打电话联系。

明天白天用前四后八翻斗车司机替班新城子接班联系电话

找小工干零活

检验士 年龄35岁以下，收益取决于自己 薪资福利:进修学习+带薪年假+定期体检+员工旅游，月综合薪资面议 招工人数:2名 工作地址:鄠邑区石油大学北门沣京派出所对面

招聘：探伤工（无损检测）薪资：4000-7000元/月1、负责使用规定的表面无损检测方法（如PT、MT、UT等），对工件或设备的表面及近表面缺陷进行检测、识别与评定，确保其符合相关技术标准、规范和质量要求，为产品安全性与可靠性提供关键保障；2、受过质量管理方面的培训，1-3年以上无损检测工作经验；3、持有国家市场监督管理总局（原质监局）颁发的《特种设备无损检测人员资格证》UT/MT/RT/PT等，能独立完成检测并出具相关报告；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能与生产、工艺、设计人员有效协作。5、能适应车间环境，能进行一定的体力劳动（搬动工件、长时间站立观察等）。

燕达诚聘：1.管道工程师(海工)2.结构工程师(海工)3.电仪工程师(报价)4.结构工程师(报价)5.管道工程师(报价)6.结构质检工程师7.管道质检工程师8.施工主管(动设备安装)9.仓管员10.报关员(英语好)11.管道设计工程师(应力计算)12.材料控制工程师工作地点：南通海门和启东吕四电话:（）

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 1、道路、桥隧双证检测师 1名 ，月薪1万左右，3年以上工作经验。 2、道路、桥隧双证检测员 1名，月薪8千左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式 1、 联系方式：李主任 ；

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目联合招聘！ 1.安全员 10000-12000/月 2.质检员 10000-12000/月 3.机械技术员 10000-12000/月 4.拼装铆工、管工10000-12000/月 5.无损检测员 10000-12000/月 6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月 7.文档管理员 10000-12000/月 9.现场技术员-吊装 10000-12000/月 10.技培生/技术员 10000-12000/月 11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月 所有工种要求全日制大专以上学历、年龄45以内、交五险一金。 报名电话：

] 16.招聘：项目在辽宁省沈阳市新民市市区，12公里新建道路，3km特大桥。当前项目属于前期准备阶段，工期2年，计划通车。现需要人证合一的工地试验人员，岗位需求：试验副主任（1人）月薪8000-9000、试验员（3人）月薪5000-7000。交五险 项目联系人：李少帅

岗位职责 1、全面负责试验室日常管理、原材料检测、混凝土配合比设计、出厂质量管控全流程工作，对全站混凝土质量负总责。 2、负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材进场检验、验收判定，严控不合格原材料入库使用。 3、根据工程需求优化施工配合比，做好开盘鉴定、坍落度管控、混凝土性能调整，解决工地离析、泌水、堵管、强度异常等技术问题。 4、规范试块制作、养护、抗压检测、试验资料归档、台账管理，保证数据真实可追溯，符合质监站、住建部门检查要求。 5、管理试验仪器检定校准、试验室安全、人员排班、技能培训。 6、对接工地监理、施工单位、第三方检测机构，处理现场技术沟通、质量异常排查与整改闭环。 7、在保障质量前提下优化配比，降低胶材损耗，严控生产成本，规避质量安全风险。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业优先。 2、3年以上商品混凝土搅拌站试验室主任相关工作经验，熟悉国标规范、搅拌站全套试验流程。 3、熟练独立完成配合比设计、原材检测、强度分析、现场质量问题处置。 4、熟悉住建、质监行业检查流程，试验资料规范完整，责任心强、原则性强，严禁弄虚作假。 5、具备团队管理能力、沟通协调能力，抗压能力强，能配合生产加班值守。 6、持有试验员、试验室相关资格证书优先录用。 薪资福利 1、薪资：面议 2、缴纳社保、食宿齐全 3、稳定大型正规搅拌站，业务充足，长期稳定发展 工作地点 沈阳市沈北新区虎石台北大街清泉街道崔公堡社区

岗位要求： 1.精通国家及地方相关法规、安全技术规范、石油、化工行业标准，能够指导设计、 校核人员正 确执行法规标准，并解决设计、安装和生产中的技术问题； 2.能够为优化改造项目提出指导性解决方案； 3.全面审核本专业的成品文件，核查技术措施执行情况； 4.需具备较强的沟通、协调与组织能力，工作责任心强； 5.具有高级工程师职称证书且注册化工工程师（工作经验阅历丰富者此证可再议，另支付一次性证书补贴）； 6.可以独自完成设计任务，能够接受加班、短时间技术交流或指导性质短期出差。同等能力基础上有精细化工审核人经验者优先。 7.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 8.双休五险一金 工作经验：具有15年以上炼油、化工项目设计经验，具有相关项目的项目负责人和专业负责人经验。 年龄要求：40-50

试验副主任 人证合一。参与辽宁省沈阳市新民市市区12公里新建道路及3km特大桥项目，项目处于前期准备阶段，工期2年，计划2028年5月通车 薪资福利:月薪8000 - 9000，交五险 招工人数:1人 工作地址:辽宁省沈阳市新民市市区

盛京医院招实验室分检员（2人）:50岁以下、会简单电脑、责任心。工作时间:7:00-12:00、7:00-16:30两班倒、周休一天。工作环境优。薪资待遇:2270元、可交保险（节日福利）。联系人：罗女士

精细化工厂招聘技术工人

岗位职责：1、对酸洗和电泳，新线各个槽液化验。2、各类文件记录，及出厂报告。3、原材料进货抽样化验。4、根据化验完参数对各槽液补料调整或是倒槽。5、化验，检测仪器管理及各类实验。6、化验室6s管理。7、领导交代的其他问题。

盛京医院招实验室分检员（2人）: 50 岁以下、会简单电脑、责任心。 工作时间:7:00-12:00、7:00-16:30两班倒、周休一天。工作环境优。 薪资待遇:2270元、可交保险（节日福利）。 联系人：罗女士

岗位要求： 1.精通国家及地方相关法规、安全技术规范、行业标准，熟悉中石油中石化销售公司企业规范； 2.能够指导设计人员正确执行法规标准，并解决设计、安装和生产中的技术问题； 3.全面校对本专业的成品文件，核查技术措施执行情况；需具备较强的沟通、协调与组织能力， 工作责任心强； 4.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 5.双休五险一金 6.具有中级工程师职称证书；可以独自完成设计任务。 工作经验：具有5年以上加油加气站和成品油库设计经验。

一、岗位名称 工艺化验员 二、岗位职责 槽液化验工作：精准对酸洗、电泳及新线各槽液开展化验工作，严格把控槽液关键指标，为生产工艺稳定运行筑牢基础。 文件与报告管理：细致完成各类文件记录工作，确保数据详实、可追溯；严谨出具出厂报告，保障产品出厂质量信息规范、准确。 原材料抽检把控：严格执行原材料进货抽样化验流程，从源头甄别质量，为生产选好“第一道原料”，杜绝不合格原材料流入生产环节。 槽液动态调控：依据化验得出的精准参数，科学开展各槽液补料调整或倒槽作业，保障槽液性能始终契合生产需求，维持生产高效推进。 仪器与实验管理：妥善管理化验、检测仪器，定期做好维护校准；高效开展各类实验，为工艺优化、质量把控提供扎实数据支撑。 化验室6S管理：全力落实化验室6S管理，打造整洁有序、规范高效的工作环境，保障化验工作安全、有序开展。 文件编制工作：独立完成相关文件的编制，确保文件内容合规、逻辑清晰，贴合生产实际与质量管理要求。 临时任务响应：积极响应领导交代的其他工作，高效落实各项任务，为团队协作、公司运转贡献专业力量。 三、任职要求 专业背景：化工、分析检测、材料等相关专业优先，具备扎实的化学分析、检测知识储备，熟悉化验基础原理与流程。 实操能力：熟练掌握化验仪器（如酸度计、电导率仪等）操作，能独立完成槽液化验、原材料抽样检测等实操任务，具备精准分析数据、快速判断问题的能力。 严谨态度：秉持严谨细致的工作态度，对待数据记录、文件编制、实验操作等环节一丝不苟，保障工作质量零差错。 学习与应变：具备较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新标准；拥有良好的应变能力，可灵活应对化验工作突发状况，高效解决问题。 沟通协作：拥有良好的沟通协作能力，能与生产、质量、采购等部门顺畅对接，保障化验工作与生产全流程高效衔接。 职业素养：责任心强，恪守职业道德，严格遵守化验室规章制度与安全操作规范，践行6S管理理念，维护工作环境规范有序。 四、福利待遇 薪资体系：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作经验定薪，设置绩效奖金，多劳多得，充分体现个人价值。 福利保障：缴纳五险一金，配备节日福利、定期体检，全方位保障员工生活与健康，让您工作无忧。 成长空间：搭建完善的培训体系与晋升通道，为员工提供技能提升、职业进阶的机会，助力您在专业领域持续深耕、稳步成长。 工作环境：配备专业、规范的化验室，提供齐全的化验设备与充足的耗材，营造安全、舒适的工作氛围，保障工作高效开展。