招聘实验员。薪资为6000元以上每月。

招聘建筑工程材料检测试验员。要求：1、具备工程类中级以上职称，专业为建筑材料、化学分析、土木工程等相关方向。2、具有相关工作经验或相关资格证书者优先。3、了解并熟悉检测相关基础知识及相关国家、行业标准与规范。4、责任心强，勤奋敬业，具有良好的职业道德。5、具备良好的沟通与学习能力，能服从工作安排。6、持有试验员岗位证者优先。薪资范围为3500元至5000元。工作地址位于沈阳市浑南区万锦香樟树3#-8（地铁金阳大街站东南角约400米）。

招聘实验室主任。要求全日制本科，交通或工民建等理工科相关专业。要求工程师及以上技术职称，具备5年以上工程检测经验，有实验室主任工作经验者优先。要求品格端正，具备较强的责任心和上进心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通和协调能力。主要负责实验室管理及检验检测相关技术活动。薪资范围为4k-7k。工作地址为沈阳市浑南区万锦香樟树3#-8（地铁金阳大街站东南角约400米）。

岗位职责 1、全面负责试验室日常管理、原材料检测、混凝土配合比设计、出厂质量管控全流程工作，对全站混凝土质量负总责。 2、负责砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材进场检验、验收判定，严控不合格原材料入库使用。 3、根据工程需求优化施工配合比，做好开盘鉴定、坍落度管控、混凝土性能调整，解决工地离析、泌水、堵管、强度异常等技术问题。 4、规范试块制作、养护、抗压检测、试验资料归档、台账管理，保证数据真实可追溯，符合质监站、住建部门检查要求。 5、管理试验仪器检定校准、试验室安全、人员排班、技能培训。 6、对接工地监理、施工单位、第三方检测机构，处理现场技术沟通、质量异常排查与整改闭环。 7、在保障质量前提下优化配比，降低胶材损耗，严控生产成本，规避质量安全风险。 任职要求 1、大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业优先。 2、3年以上商品混凝土搅拌站试验室主任相关工作经验，熟悉国标规范、搅拌站全套试验流程。 3、熟练独立完成配合比设计、原材检测、强度分析、现场质量问题处置。 4、熟悉住建、质监行业检查流程，试验资料规范完整，责任心强、原则性强，严禁弄虚作假。 5、具备团队管理能力、沟通协调能力，抗压能力强，能配合生产加班值守。 6、持有试验员、试验室相关资格证书优先录用。 薪资福利 1、薪资：面议 2、缴纳社保、食宿齐全 3、稳定大型正规搅拌站，业务充足，长期稳定发展 工作地点 沈阳市沈北新区虎石台北大街清泉街道崔公堡社区

招聘实验室主任。要求全日制本科，交通或工民建等理工科相关专业。要求工程师及以上技术职称，具备5年以上工程检测经验，有实验室主任工作经验者优先。要求品格端正，具备较强的责任心和上进心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通和协调能力。主要负责实验室管理及检验检测相关技术活动。薪资范围为4k-7k。工作地址为沈阳市浑南区万锦香樟树3#-8（地铁金阳大街站东南角约400米）。

检测金矿品位，分析尾矿品位，测定原矿品位

检测金矿品位，分析尾矿品位，测定原矿品位

岗位职责： 1. 负责生产流程中数据的检测与样品化验工作； 2. 核实化验结果及相关报告的准确性，并及时进行反馈； 3. 监督取样与化验操作，积极协助处理产品质量相关投诉； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 专业要求：质量管理、食品工程、粮食加工、生物工程、分析检验等相关领域； 3. 工作态度认真踏实，坚持原则，对化验工作有热情，细致严谨，具备较强的数据敏感性。

岗位职责： 1、参与研发项目的日常技术事务，协助开展实验方案的制定与执行； 2、负责相关数据的采集、归纳与分析，为研发工作提供有效支持； 3、协同团队完成技术文档的撰写与维护，确保信息传递准确及时； 4、协助实验室设备的日常保养与管理，保障实验条件稳定运行； 5、参与跨部门协作，共同推动项目进展与技术优化。 任职要求： 1、掌握化工或相关专业基本理论，对气体研发方向具有较强兴趣； 2、熟悉Office等常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效整合资源； 4、学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境与新技术； 5、有实验室实操或实习经历者优先录用。

一、岗位职责1、负责原材料、半成品及成品的取样送检，开展理化项目及相关指标的检测分析； 2、落实检测设备的日常校准、维护与清洁工作； 3、准确填写化验原始记录，汇总检测数据并编制化验报告，确保数据真实且可追溯； 4、严格执行化验室安全管理规定，维持实验区域的整洁卫生； 5、协助质量部门完成各项抽样、复检及质量管理相关任务； 6、具备较强的学习能力，能理解基础检测标准，工作态度严谨细致； 7、持有化学检验员资格证书者可优先考虑。 二、任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，化学、化工、食品、生物、环境等相关专业优先； 2、经验不限，可接受无经验人员，提供岗前培训，掌握基本化验操作者优先录用；表现优异者有机会转正； 3、工作认真细致，责任心强，服从管理，遵守各项规章制度。 三、具体待遇 1、以白班为主，工作内容稳定轻松，工作环境整洁舒适； 2、提供交通补贴、工作餐，薪资待遇面议。

苏家屯加工厂学校食堂招服务员有工作经验优先。

招住家保姆女一名，照顾80多岁老太太！老人半自理能力，坐轮椅，可以自己吃饭，住址黄腊坨南村联系电话工资面议

沈阳体育学院岗位招聘工作地点：沈阳市浑南区金钱松东路36号福利：全员周休1天+免费三餐+法定节假日；后厨岗位额外提供住宿，岗位需持健康证及无犯罪记录证明上岗~面点小工薪资：3000元/月时间：6:00-15:009:00-18:00内容：中西式面点制作，环境稳定、流程规范55岁以下，身体健康，擅长中西点制作。电话

沈阳市和平区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

浑南区张沙布找信号工替班23号至25号3天每天200电话

浙江单位要，电气试验，，有需要的联系，自己贴1800，一年五险。

招聘实验员。要求年龄在45岁以下，，环境工程相关专业，专科以上学历，有实验操作经验，勤快灵活，服从工作安排。薪资福利为试用期一个月，，具体待遇面议。工作地址位于高塍镇远东大道207号（与环保大道交汇处）。

招聘水泥试验员2名。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，听从领导安排；持有助理试验检测师或试验检测师证书且可注册；年龄45岁以下。岗位细分：水泥试验员需持有道路或桥隧相关证书；土工试验员需持有道路相关证书。薪资福利：缴纳五险一金，员级岗位到手工资7200元左右，师级岗位根据能力到手工资在7200元至8700元之间；每月休息2天；每年；工期剩余两年左右；提供食宿。工作地址位于福建省三明市大田县。有意者请将简历发送至指定邮箱，后续统一回复集中处理，中介及仪器销售请勿联系。

辽宁松玺食品科技有限公司招聘：应用技术部（实验员）（会开车）21-27周岁33-38周岁薪资：4500-7000元/月，五险+项目绩效职责：协助新品研发、配方优化与小试中试，精准记录数据、撰写实验报告，维护实验室设备与安全。要求：喜欢研究美食，口味敏感，懂基础实验操作，严谨细致，动手能力强，有研发经验优先。地点：营口市西市区洲盛五金城电话：同步

招聘实验管理岗人员1名。用工性质为劳务派遣。薪酬标准按有关文件执行，工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。报名截止时间为2026年07月11日。人事处联系人为徐老师。

工作职责 1. 主导构建并持续优化ISO 9001等质量管理体系架构，确保体系文件与新材料生产全流程（如成型、烧结、检测）紧密匹配，保障产品质量符合规范要求。 2. 组织实施内部质量审核全过程，通过现场核查、流程回溯发现体系运行中的薄弱环节，推动生产、研发等相关部门落实改进措施并验证整改成效。 3. 牵头应对外部认证机构的监督审查，开展不符合项的根本原因分析，制定整改措施，准备相关证明材料，确保顺利通过认证审核。 4. 结合新材料行业特点策划体系培训内容，向基层团队传递标准化操作规范，促进质量理念在实际生产中的贯彻执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程或质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业质量体系实操经验，熟练掌握ISO 9001标准，能够独立编制体系文件（如程序文件、作业指导书）并主导审核工作。 3. 了解新材料生产工艺流程，能针对行业常见问题（如材料性能波动、工艺参数不稳定）设计有效的质量控制策略。 4. 具备基于数据的质量问题分析能力，可利用质量指标（如不良率、审核不符合项）识别体系改进机会，降低潜在风险。 5. 拥有良好的跨部门协作能力，能有效联动生产、研发团队推进体系要求落地，确保质量标准在一线有效执行。

1. 质量管理体系文件：监督质量体系文件的建立、修订、评审及发布流程；组织并开展质量体系文件的培训与宣导工作 2. 质量体系内部审核：组织实施部门内审工作，验证并跟进不符合项的整改结果；统筹质量相关审核的迎审准备，落实整改项的验证与跟踪 3. 协助推进管理评审活动的执行；负责管理评审后续整改措施及改进事项的跟踪落实 4. 推动公司体系向下延伸项目的实施，监控项目全过程进展

岗位要求： 1.精通国家及地方相关法规、安全技术规范、石油、化工行业标准，能够指导设计、 校核人员正 确执行法规标准，并解决设计、安装和生产中的技术问题； 2.能够为优化改造项目提出指导性解决方案； 3.全面审核本专业的成品文件，核查技术措施执行情况； 4.需具备较强的沟通、协调与组织能力，工作责任心强； 5.具有高级工程师职称证书且注册化工工程师（工作经验阅历丰富者此证可再议，另支付一次性证书补贴）； 6.可以独自完成设计任务，能够接受加班、短时间技术交流或指导性质短期出差。同等能力基础上有精细化工审核人经验者优先。 7.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 8.双休五险一金 工作经验：具有15年以上炼油、化工项目设计经验，具有相关项目的项目负责人和专业负责人经验。 年龄要求：40-50

会看图，会使用量具

岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作，确保检测数据的准确性和可靠性； 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务，记录并整理检测结果； 3. 维护和校准检测仪器设备，保证设备处于良好运行状态； 4. 配合完成检测报告的编制与归档，支持质量体系相关审查； 5. 遵守安全规范和检测流程，确保作业过程符合行业标准。 任职要求： 1. 具备基本的检测分析能力，能熟练使用常规检测工具和仪器； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应实验室或现场检测环境，服从工作安排； 5. 具备相关领域基础理论知识，学习能力强，能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业，检测检验类专业，仪器仪表相关专业， 2. 证书要求，电力相关专业（高低压电工证或者职业职称证初级中级），检验检测专业（国家要求的相关证书），仪器仪表专业（国家认可的证书含职级证书） 3. 有经验者优先，有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽！

1. 推进配料配方标准化体系的实施与优化。 2. 指导各生产公司开展配料、配方及碎玻璃加工工艺的运行管理。 3. 协助处理原熔过程中重大异常问题的技术攻关与解决。 4. 指导新建及大修窑炉的投产与调试工作。 5. 每月汇总并分析配方成本达成情况。 6. 推动配方降本相关工作的落地与执行。 7. 负责各生产公司运行配方的设计与动态调整。 8. 协助各生产公司完成转料工作：监控运行过程，检查实施效果并指导优化改进。 9. 完成上级领导交办的各类临时性工作任务。

岗位职责 1.依据机械加工图纸、技术标准及检验规范，完成原材料、外协件、半成品及成品的质量检验，涵盖尺寸、外观、形位公差等检测项，执行首件检验、过程巡检、成品全检工作。 2.熟练操作卡尺、千分尺、百分表、硬度计等常规量检具，按需使用影像测量仪等精密检测设备，准确采集、记录检验数据，规范填写检验报告及各类质量台账，保证数据可追溯。 3.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离，及时反馈至生产、技术等部门，参与质量异常原因分析，协助制定并跟踪纠正预防措施的落实。 4.负责检验工具的日常维护、定期校准，确保检测设备精度达标；参与公司质量体系维护，协助完善检验流程和标准。 5.与生产、采购、技术部门密切协作，及时反馈质量信息，配合解决生产过程中的质量问题，保障生产进度和产品质量。 任职要求 1.学历：中专/中技及以上学历，机械制造、数控技术、质量管理等相关专业优先。 2.经验：1年及以上机械加工行业质检工作经验，熟悉车、铣、钻、磨等机加工艺，有电力设备/机械加工领域质检经验者优先；应届生有相关实习经历、扎实专业知识也可考虑。 3.技能：能独立解读机械图纸，理解尺寸公差、形位公差等技术要求；熟练使用各类常规量检具，会操作精密检测设备者加分；可使用基础办公软件处理质量数据。

熟悉军工企业质量体系及质保流程，具备阀门、核电制造行业相关工作经验，掌握质量管理体系基础知识，工作认真负责，具备良好的组织能力与团队协作意识，沟通协调能力强，不熟悉阀门领域者请勿投递！ 工作时间：7:30-16:00 每周休息1天 市区及苏家屯提供班车 缴纳五险

岗位职责: 1. 按照企业内部质量规范编制并优化质量管理体系文件，确保体系达标并有效减少客户投诉； 2. 配合主管推动公司质量体系的运行，监督执行过程并跟进整改措施落地； 3. 主导组织内外部审核工作，全程跟踪不符合项的整改闭环； 4. 组织开展体系文件的全员宣贯培训，推动质量人才队伍建设与梯队发展； 5. 协助质量经理开展分厂质量部门的日常管理工作。 任职资格: 1. 统招大专及以上学历，年龄28-40岁； 2. 具备3年以上机械制造行业专职体系管理相关工作经验； 3. 熟悉质量管理体系标准要求，具有体系文件编写、培训实施、审核执行及内/外审实操经验； 职位待遇：早八晚五，单休、带薪年假、加班补助、五险、有班车、员工食堂

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 能接受倒班安排，服从生产调度管理 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训