朋友新年好！ 2026年第一场理疗师、讲师培训定于 2026 年（正月十三）～（正月十九） 在广东佛山高明启动。 如您有朋友有需要找工作，烦请帮忙推荐，内容真实有效，非诚勿扰！ 以下为招聘岗位信息： 1.诚聘理疗服务老师 20 名 工资300元/天+100餐补/天➕提成 2.诚聘销售讲师 10 名 工资1000元/天➕提成 理疗师工作内容：在合作店对顾客进行理疗和指导产品使用，每个店面帮扶8天，然后去帮扶下一家店，吃住行公司全包。 讲师工作内容：在合作店对顾客进行产品讲解销售。 招聘要求： 1. 地区不限 2. 学历不限 3. 男女不限 4. 年龄小于 50 周岁 5. 能吃苦耐劳 6 服从管理 7. 生熟手均可报名 8. 可以全程参与培训 9. 有相关工作经验者优先 注：全程培训免费， 培训时间：2026年（正月十三）～（正月十九） 培训地点：佛山高明 联系电话： 崔老师

朋友新年好！ 2026年第一场理疗师、讲师培训定于 2026 年（正月十三）～（正月十九） 在广东佛山高明启动。 如您有朋友有需要找工作，烦请帮忙推荐，内容真实有效，非诚勿扰！ 以下为招聘岗位信息： 1.诚聘理疗服务老师 20 名 工资300元/天+100餐补/天➕提成 2.诚聘销售讲师 10 名 工资1000元/天➕提成 理疗师工作内容：在合作店对顾客进行理疗和指导产品使用，每个店面帮扶8天，然后去帮扶下一家店，吃住行公司全包。 讲师工作内容：在合作店对顾客进行产品讲解销售。 招聘要求： 1. 地区不限 2. 学历不限 3. 男女不限 4. 年龄小于 50 周岁 5. 能吃苦耐劳 6 服从管理 7. 生熟手均可报名 8. 可以全程参与培训 9. 有相关工作经验者优先 注：全程培训免费，食宿自理 培训时间：2026年（正月十三）～（正月十九） 培训地点：佛山高明 联系电话： 崔老师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-29 岗位职责： 1.为番禺校区学生提供学习辅导服务 2.根据公司标准执行教学任务，保障授课质量 3.与学生及家长保持有效交流，掌握学习情况并制定针对性辅导计划 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够灵活采用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，能承受一定工作压力，具有高度的责任感

职位描述： 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学品质； 5、积极参与教研工作，配合并落实上级安排的各项教研任务 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应学科的教学优势； 3、善于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、需具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力和教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科专业考核者） 薪资福利 星火为那个初入职场的你，量身订造的薪酬福利方案 一、薪酬 1、具有市场竞争力的薪资待遇 2、年度晋升调薪：每年1次晋升及调薪机会 3、星火教育合伙人机制：加入星火教育，你将有机会成为合伙人，共享发展成果 二、星火提供完善培养平台助你攀登职业的阶梯 1、职前培训：岗位知识技能培训、一对一导师带教制度 2、在职培训：职业技能提升课程、教师资格证考前辅导 3、晋升培训：管理能力训练、轮岗实践、资深导师指导 4、贯穿职业生涯：外部行业研修与学术交流机会 5、以赛促学，全国优秀教师同台比拼，更有丰厚奖励 三、星火为你遮风挡雨，陪你走过人生的不同阶段 1、全面的法定福利保障：维护你的各项合法权益 2、幸福基金：提供低息借款，支持安家置业，婚嫁购车购房均可申请，助力迈向幸福生活！ 3、员工互助基金池，为你缓解突发疾病或困难带来的压力 四、星火让你工作不忘娱乐，谁不想玩着把钱赚了！ 1、多种带薪年假及福利假期 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教学研究及月度考核，持续提升教学专业度与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

任职要求 1.本科及以上学历，师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上实际教学经验者优先录用 5.热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和细致耐心的态度 6.能够根据学生特点开展差异化教学，制定个性化辅导方案 工作内容 1.承担一对一课程教学任务，包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际情况设计专属学习计划与提升方案 3.定期评估学习成果，针对性强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通，及时汇报学生学习进展 5.参与教学研讨及专业培训，持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K（具体面议，视个人资历而定） 2.提供五险一金及带薪年假待遇 3.定期组织专业培训并提供职业发展晋升通道 4.享有节日福利及团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生与家长的建议，持续优化教学质量与服务水平； 5. 积极参与教研交流，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均配备完善的培训体系，为每位员工提供系统化培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类培训。 三、岗位职责: 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元化的晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位优势 生源充足，入职后课量饱满且课时待遇优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上教学经历 3、具备良好职业素养，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动性强，乐于学习提升 工作职责 1. 按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2. 参与教研工作，依据自编教材备课并制定合理的教学方案 3. 指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5. 及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监 2、管理方向：初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区

主管：4500-5500元/月。服务员：4000-4500元/月。水台：4200-4800元/月。洗碗工：4000-4500元/月。包吃不包住 。房补：200元/月。月休：3天 。全勤奖：200元/月

招个机修大工 月薪 10000起步 6名， 地址：佛山南海，联系电话：

菜头潮汕大排档 占板:1位 工资：7500+休息1天 工作地址:佛山南海丹灶 联系电话:

广东恒基金属有限公司饭堂 地址： 容桂高新区科苑三路16号 招聘：1.熟手厨工 资4000起 月休两天，正月初八正式上班。 2.初八初九顶班师厨师，300元/天。 有意者联系杜主管：

物业管理有限公司诚聘保安岗位2名： 工作地址：河江某小区 邓小姐： ，年龄60岁左右，身体健康，责任心强，有保安证优先。 （2）两班制，月休2天，工资面议

岗位名称：头疗师； 岗位要求：1.有良好的沟通能力；2.五官端正，年龄25—45岁；3.无经验亦可。服务好每一位客人，确保良好的客户体验并避免冲突发生。 薪资待遇：薪资范围20006000，包括底薪、提成和手工。每月休假4天。

岗位名称：养生项目服务学员（瘦身美体服务学员；养生调理服务学员；古方头疗服务学员；植物养发服务学员）； 岗位要求：1.年龄2035岁。2.无需经验，提供免费培训（有经验者优先）。3.负责瘦身美体、养生调理、古方头疗、植物养发及身体健康调理等纯中药服务项目服务。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利。

（可） 温馨提醒：12点后、11点前请勿来电，感谢理解～。第二个，招聘：广州市黄埔区萝岗万达广场盲人正骨推拿馆因生意需要，招聘年后按摩理疗师多名，半盲优先，全盲自理能力强也可以，3年以上工作经验或专业院校毕业，长期稳定，忙的时候不拒钟，手法柔和沉稳渗透，性格好相处，素质高，讲卫生，有理论基础会加钟推项目，工资5500至8500，面试过后前两个月保底4000至5000，每天伙食补助¥30，有宿舍，提成推拿38，推油60，刮痧拔罐算半个钟，有意者联系

头疗合伙人 有责任心，有经验优先，年龄19---35岁 薪资福利:工资可达3500---5000【个人能力高，上不封顶】，不包吃住 招工人数:2位 上班时间9--19点，13--21点，具体可面谈 工作地址:会昌城区内

禅式头疗师 薪资福利:月收入4500-8500 招工人数:5名 工作地址:会昌县国光超市壹然广场华莱士旁

高中思想政治课程教学。 具备正规公立或私立高中政治学科授课经历者优先，有高三毕业班带班经验者优先。 所指工作经验须为在全日制普通高中（含公办及民办）实际任教经历（不含校外培训机构授课）。

【岗位职责】 1、负责日常跟进学生学习任务的完成情况，并进行随机检查，例如单词拼写抽查、口语跟读结果反馈等； 2、课后开展教学辅助工作，包括监督学习进度、提供辅导支持及协助解答疑问； 3、配合中教雅思教师完成教学相关的各项辅助事务； 4、与学员建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，进行学习状态分析，及时向老师和学生双向反馈学习进展。 【能力要求】 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业背景，有教育机构从业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四六级水平； 3、性格耐心细致，善于与学生沟通交流，富有亲和力； 4、如果你希望在雅思培训领域长期发展，这将是一个理想的起点～我们将提供系统化的专业培训哦~ 【薪酬范围】 固定薪资4K-6K 【上班时间】 早班9:00-18:30晚班14:00-22:00（每月约一次晚班，主要为日班） 大小周 同桌教育成立于2011年，是全国较早专注于在线留学考试培训的知名品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，致力于与高素质人才携手同行，无需担忧团队节奏，我们一起精进成长。 同桌教育官方淘宝店铺为淘宝认证12年老店。品质经得起考验，在第三方平台的数据评估中，各项产品评分均领先行业平均水平。目前全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续多年位列淘宝双十一语培类目营业额榜首的专业雅思培训机构（2018-2023）； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功圆梦海外名校，为他们的留学之路保驾护航，广受学员信赖与赞誉。 在同桌，你将获得： 1.拓展人脉：团队成员普遍毕业于国内外知名高校，优秀伙伴触手可及~ 2.晋升通道：不拘年龄资历，清晰的纵向与横向发展空间为你提前规划； 3.五险一金+转正即享10天带薪年假！节日/纪念日惊喜礼物不断，仪式感满满统统安排！ 4.岗前培训：完善的带薪新人培训体系，全面赋能工作技能，打造快速成长舞台！ 5.年度员工健康体检（含家属同步享受资格）； 6.法定节假日自由调休，助你奔赴诗意与远方； 7.不定期组织国内外旅游及团队建设活动； 8.美食福利：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，随心享用~ 9.免费提供健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身一站式服务； 欢迎更多热爱互联网教育事业的你加入我们~

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成课程讲授及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区支持就近入职：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并结合反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教研活动与资料研发 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在对应校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在对应校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

辅导学生作业

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识结构，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识框架并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学水平 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标，完成学员课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、有团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的团队建设经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依照教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在对应校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作 4、根据续费目标，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节连休15天 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

岗位名称：市场督导、财务管理、美容师 岗位要求：1.市场督导：a.需要全国出差；b.了解市场动态并反馈；c.良好的沟通协调能力和团队协作精神。2.财务管理：a.大小周工作制；b.工作地点在河西；c.财务管理的相关知识和经验。3.美容师：a.会脸部护理和身体护理；b.能够操作美容仪器；c.良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据岗位及工作经验而定。以上信息仅根据您提供的招聘内容精简提炼，具体的岗位要求、薪资待遇等还需在面试或实际招聘过程中与招聘方详细确认。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握高中学科知识体系，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮高三毕业班带教经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策方向，能系统性帮助学生构建高中知识框架并助力升学 【工作内容】 1、依据既定教学安排，落实课程讲授及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长互动沟通，关注学生成长进展，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研规划，参与集体备课、教学研讨等学术活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历背景 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备良好的协作意识和高效执行力 【工作地点】 以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入保障（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度薪资调整机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教职工子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住