千叶红----2003年成立于深圳 专注----美容美体、经络养生（不含美甲、美发） 公司规模------18家直营连锁布局深圳、东莞 19年成绩------干了3000万业绩，人均月收入1.3w 20年目标---再开5家店，出10名年薪超过100万员工 21年业绩突破6000万，成就20名员工买房买车 22年目标业绩一个亿，新增股东20人。 23年筑基底盘，稳定会员客户突破1万人，百万美容师28人。 24年稳重求精，进军大健康产业，业绩突破1个亿 25年经络班和销售班开展，成就百万美容师39人。 二、福利待遇 1、包吃包住、阿姨做饭，三天五头还老是聚餐 2、宿舍配备洗衣机空调、夏天得多盖被被 3、新手30天培训，3000保底保一年 4、熟手就厉害底4000一年 5、到处旅游，总是发钱（去看图） 6、带薪休假、法定假期也放 7、只要上岗就比比别人家多2000 8、年货都是公司免费提回去的 三、招聘岗位 1、学徒：什么都不会都没关系 2、美容师：干了几天都行 3、高手：越牛老板越喜欢

诚聘美容师：形象气质佳，热爱美业，有责任心与服务意识，熟练掌握美容护肤、身体护理等项目，有经验者优先，待遇从优，期待加入！

不限美容师工作经验，可招学徒

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.美容相关专业知识与手法 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限

男女都可，纯小白保底5k，月休4天，一天8小时，培训3天上岗，熟手保底6k！吃住补贴，店里可以做饭，客户质量高，好升单，轻松不累。职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并执行 3. 规范使用美容仪器、产品，确保操作安全与效果 4. 维护美容区域卫生与设备整洁，保障服务环境舒适 5.积极参与客户回访与维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，能独立完成常规护理项目 4. 学习能力强，愿意持续提升专业技能与审美素养 5.工作认真负责，有团队协作精神，无不良从业记录

新店直招 预计3月中旬试营业。 岗位职责： 1.为顾客提供面部护理、洗头/头疗等美容服务。 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 经验要求：有经验者优先 4.学历要求：不限 5. 工作地点：广州市白云区永平街道集贤中街13号

美容师岗位职责 1、按照店里标准化服务流程，接待服务好顾客 2、维护自己手上的责任顾客，保证她们的满意度 3、每月对自己业绩、拓客目标负责任 4、学习皮肤生理学、中医基础知识、练习店内手法达成店内规定标准 5、按规定完成责任卫生区 6、带领店内新人学习专业知识、练习手法，当好新人启蒙老师 7、配合好团队、顾问完成团队目标 8、完成店内安排的其它工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3.维护美容仪器及工具的清洁保养，保持操作区域整洁有序，营造舒适服务环境 4. 主动了解行业动态与新技术，积极参与内部培训，持续提升专业技能与服务意识 5.协助门店完成客户档案管理、回访跟进及会员维护工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2工作经验不限，有连锁美容机构或高端 salon 实习/从业经历者优先 4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳 5. 能适应弹性工作时间，责任心强，具备团队协作精神

如有能力可合作

招聘高处作业吊篮操作工，要求持有住建委颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》。有意者可报名。

高明地区有提供二保焊机维修服务的店铺。

216元一天每天长期工常年招聘日结工—顺丰快递大小件快递冷库中转场薪资待遇：每天日结：18工价年龄18-50（）免费住宿只提供水电费10元一天已包含在内佛山-惠州-深圳-常平主要工作内容快递分拣、装车、装货卸货、打杂、叉车、打包业务咨询下方名片此号AI机器人（不回复）[玫瑰][玫瑰]：。

今天找一个工人，买小上诲青的，有干活的吗？。

明天在广东佛山市南海区大沥镇中海金沙湾进行125平方米的精细开荒保洁，需自带吸尘器，两人共同完成，到手薪资为570元加10元好评截图奖励。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持及健康档案整理与更新 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助处理 5.遵守医疗伦理与保密规范，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或社区健康工作经验者更佳 3. 责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构内常态化服务场景 5.持有健康管理师、养老护理员、红十字救护员等证书者优先

上班时间:早上8点～下午5点半(冬天5点下班) 工资待遇:保底4千，综合收入4-8千 ，年龄38-55岁，不需要有经验，没有学历要求，月休四天 工作内容为客户提供养生保健的仪器操作 工作轻松不累，没做过的当天教会上手 (有工厂普工、体力活工作、会衢州方言经验优先)

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入，确保数据准确完整 4.参与社区或机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5.遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与人身安全 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作环境 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

.负责操作仪器，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单。 年龄25–55 免费培训相关技能，理论知识。 晋升空间大，工资基本保障充足，提成高。

岗位职责： 1、负责维护良好客户关系； 2、为客户提供头部皮肤健康护理、护发护理产品销售咨询及服务； 2、熟练掌握基础养护知识，能根据顾客健康情况合理搭配产品使用； 3、配合做好货品盘点工作店长，以保证随时掌握店内库存状况； 任职要求： 1、具备销售意识； 2、理解沟通能力强，具有亲和力。 岗位福利： 1、综合薪资：4000-9000元； 2、工作时间：早班8:30-17:30 晚班12:30-21:30（含一小时休息时间） 3、薪酬保障：员工享有保底薪资，保障员工基本收入； 4、带薪培训：零基础带薪学习，授教专业知识与技能； 5、免费住宿：免费提供员工宿舍，保障员工生活住宿问题； 6、晋升空间：享有人才培养机制与快速晋升通道，帮助员工快速成长； 7、福利保障：购买社保； 8、文娱活动：享有国家法定节假日、员工旅游奖励以及各种员工活动（聚餐、团建、员工生日等）。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，中式推拿、经络调理、肩颈放松等

【招聘】发型师 / 助理美发师 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 发型师 - 有2年以上从业经验，能独立完成剪发、烫染、造型等工作 - 审美在线，善于与顾客沟通，服务意识强 - 有稳定客源者优先 助理美发师 - 热爱美发行业，有无经验均可（有经验者优先） - 学习能力强，愿意从基础做起 - 本店提供系统培训，晋升空间大 我们提供： - 底薪+提成，多劳多得 - 良好的工作环境和团队氛围 - 定期技术培训与学习

岗位职责： 为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生规范与职业安全标准 主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑 配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及弹性排班 4.学历不限，有足疗、中医理疗、康复保健等相关经验者优先 5.遵守职业道德，注重个人形象与职业素养，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括泡脚、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，做好服务记录与效果跟踪 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合店长完成日常运营工作，维护良好客户关系，促进复购与口碑传播 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力，形象整洁、谈吐得体 2.具备基础足疗技能，有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，有中医基础、康复理疗或美容美体背景者更佳 5. 诚信守时，责任心强，能适应服务行业排班节奏

招聘发型师 / 助理美发师 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 发型师 - 有2年以上从业经验，能独立完成剪发、烫染、造型等工作 - 审美在线，善于与顾客沟通，服务意识强 - 有稳定客源者优先 助理美发师 - 热爱美发行业，有无经验均可（有经验者优先） - 学习能力强，愿意从基础做起 - 本店提供系统培训，晋升空间大 我们提供： - 底薪+提成，多劳多得 - 良好的工作环境和团队氛围 - 定期技术培训与学习机会

急缺不压不扣日结k歌按摩 日结工 合同工 零时工 酒店宿舍拎包入住包吃包住 招上钟客服底薪5000排钟100/钟 顺德乐从

头疗美容采耳师职业招聘描述 一、岗位职责 1. 耳部养护服务：熟练掌握专业采耳全套技术，为顾客提供可视采耳、耳道清洁、耳垢清理、耳道消炎、耳鸣舒缓、耳部SPA等养护项目，精准处理耳部常见轻微问题，操作轻柔规范，保障顾客舒适与安全。 2. 头疗养生服务：精通各类头疗手法，可独立完成头皮检测、头皮清洁、控油祛屑、防脱养护、头部经络疏通、肩颈头部放松等项目，根据顾客头皮状态、身体疲劳情况，定制适配的头疗护理方案，缓解顾客头晕、肩颈僵硬、失眠疲劳等问题。 3. 基础美容服务：负责门店基础面部护理工作，包含面部清洁、补水保湿、护肤按摩、毛孔清洁、基础肤质调理等常规美容项目，严格按照标准流程操作，保证服务效果与服务品质。 4. 客户维护与服务：接待到店顾客，耐心解答顾客关于头疗、采耳、美容养生的相关咨询，了解顾客需求与身体状况，贴心服务、主动沟通服务感受。做好顾客档案记录，定期维护老客户，跟进顾客护理周期，提升顾客复购率与满意度。 5. 门店日常工作：每日做好服务区域卫生清洁、仪器设备消毒、工具整理摆放工作，维护工作区域整洁卫生。熟练使用门店养生产品、仪器设备，做好产品盘点、设备日常保养，严格遵守门店规章制度、服务流程及卫生标准。 6. 配合门店运营：积极配合门店日常活动、营销推广工作，主动学习新手法、新项目、新话术，不断提升个人专业技术与服务能力，服从店长日常工作安排。 二、工作环境 1. 环境氛围：工作场地为正规高端养生美容门店，店内装修雅致温馨、简约舒适，主打轻奢养生风格，环境干净整洁、安静优雅，无嘈杂喧闹环境，工作氛围轻松和睦，同事互帮互助，团队氛围积极正向。 2. 硬件设施：门店配备全新专业头疗床、采耳仪器、美容护理设备、恒温洗护设施等全套专业工具设备，设备齐全、定期检修更新，操作便捷省心。同时配备独立护理包间、休息区、茶水区，私密性强，给顾客和员工舒适的体验。 3. 工作条件：室内恒温工作，无需外出跑业务、无风吹日晒，工作轻松不累，以手工护理、轻柔服务为主，无重体力劳动。门店卫生标准严格，每日定时消杀，工作环境干净卫生、通风良好，工作体验佳。 4. 作息环境：门店合理排班，作息规律，杜绝高强度熬夜加班，工作节奏稳定，兼顾工作与休息，为员工提供舒适、稳定、健康的工作场景。 三、薪资待遇 综合薪资：4000元 - 9000元/月 1. 薪资构成：底薪+高额项目提成+产品销售提成+手工绩效奖+全勤奖+节日福利+月度奖金，多劳多得，上不封顶。新手可稳定拿到4000-6000元，熟练技师、资深员工月综合薪资可达6000-9000元，技术优秀、客户口碑好者薪资可突破上限。 2. 福利保障：每月正常带薪休假，月休3天，门店提供专业带薪培训，零基础可学，老技师一对一帮带，快速上手接单。 3. 晋升空间：清晰的晋升通道，采耳师/美容师→资深技师→技术主管→店长，能力优先，公平晋升，长期稳定发展。 4. 额外福利：定期团建、员工生日福利、员工内部养生福利、节假日红包，长期稳定招人，工作稳定、收入靠谱，适合长期深耕发展。

一:性格温和，能妥善处理客户问题 一年以上美甲经验，能独立完成小红书热门款式

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等专业技能操作流程 3.负责工具清洁消毒、物料整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，介绍服务项目，协助预约与登记工作 5.观摩实操、记录学习笔记，定期参与内部技能考核与培训 任职要求： 1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3.吃苦耐劳，适应美发门店工作节奏，能接受弹性排班 4. 无经验者可接受，有美发相关培训经历或作品集者优先 5.学历不限，热爱美业、有长期职业发展意愿

1.负责学校卫生保健工作制度(或学期)工作计划及实施方案，向主管领导汇报工作。 2.建立健全学校卫生保健工作制度，配合有关部门组织建立学生健康档案。 3.做好常用必备药品的采购和储备，妥善保管、保持、保量，进出药物有记录。 4.学生在校期间出现身体不适和外伤要及时处置和包扎并及时向相关领导汇报。(不得给学生开处方药物、打点滴、注射药物和预防接种)。 5.配合学校开展卫生评比工作及加强学生个人卫生检查。 6.做好传染病预防、检查、上报、晨检、消毒工作，制定学生常见病、传染病防治措施。