工作时间： 8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休 按国家法定节假日休息。过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责，情绪稳定，有长期职业规划的小伙伴加入我们～职位描述： 1、负责对部门内部人员日常考勤，纳新。 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能 3、稳重，责任心强

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理与协调，保障办公环境有序运行 2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作 5.对接各部行政需求，提供高效支持服务 6.完成老板交代的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.具有较强的服务意识和团队协作精神 4.能够独立完成交办的行政任务，执行力强 5.具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境 6.有退伍经历（退伍时间不要过长） 岗位福利: 1、双休; 2、入职五险一金; 3、朝九晚六(8H); 4、不定期聚餐、团建年底旅游。

岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化作业流程，提升运营效能，支撑企业人才引进及员工关系维护； 负责日常行政事务运作，含考勤管控、办公环境upkeep、物资采买与库存管理等基础保障工作； 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行，确保工商信息更新合规且按时完成； 具备独立撰写文案能力，可准确完成文档起草、标书编制等相关文字处理任务； 负责公司合同类文件的审核、编号与归档管理，构建条理清晰的合同管理体系；统筹重要资质证照的保管与维护，建立有效期追踪机制，确保各类证照及时年审，保障业务合法合规运行； 承担公司日常办公费用支付及台账登记工作，推动办公成本精细化管控； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动及会务支持，确保活动有序落地，实现会议决议的有效传达与跟进； 执行招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试协调等环节； 办理员工入职、离职、转岗等人事手续，落实社保增减员、缴费及信息变更等具体操作； 参与节日庆典及其他企业文化活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理日常员工关系事宜，包括政策咨询解答、福利制度宣导及意见收集反馈等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工事务与行政协调工作； 3、熟练掌握Office办公软件，具有基础数据处理和文档编制能力； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业规范。

岗位职责：负责客户名单的整理与回访，协助主任完成销售相关支持工作。

1、负责每月公司考勤数据的统计工作，按时提供工资核算所需的相关资料； 2、负责公司员工社保的准确缴纳及增减员手续的及时办理； 3、解答员工关于社保缴纳的相关咨询问题； 4、负责员工合同续签及补贴发放的及时准确处理。

总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支持、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质。 一、薪资构成： 底薪招聘提成面试奖励，底薪需与总监面谈复试后确定 二、核心职责： 第一，行政支持 1. 承担人员招聘工作：包括简历筛选、安排面试及后续跟进，维护主流招聘平台信息，办理员工入离职相关手续。 2. 日程与会务统筹：规划总监的会议日程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决议内容并督促落实进展。 3. 文件与档案管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备和日常用品的采购管理。 4. 客户接待事务：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。 第二，业务协调与监督 1. 跨部门联动：传达上级指令，整合资源推进协作，化解部门间分歧，确保项目顺利实施。 2. 进度跟踪与推动：监控重点任务执行情况，识别潜在风险并提出应对策略（如数据分析、流程改进）。 3. 运营管理监督：评估团队目标完成进度，汇总执行反馈，提供优化建议以提升效率。 第三，管理与文化建设 1. 团队监督管理：负责成员日常考勤，协助制定和完善部门工作制度。 2. 文化氛围营造：策划组织团队建设活动，宣导企业文化理念，增强团队归属感与凝聚力。 三、任职要求： 1. 基本条件：年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先；无经验者可应聘应届生岗位，具备外贸、教育或管理类实习经历者更受青睐。 2. 技能要求：熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力侧重——沟通协调：能够与各级员工高效交流，及时处理工作问题，具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习能力：善于快速吸收新知识，运用数据发现并诊断业务痛点。 4. 职业素养：责任心强，性格开朗，注重细节管理。 四、职业发展与挑战 1. 发展前景：深度参与管理决策过程，积累综合管理经验，未来可向部门经理等管理岗晋升。 2. 面临挑战：职责覆盖广，需兼顾行政、人事与业务多线任务，协调多方诉求，承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁，既要“统揽全局”做好统筹协调，也要“沉入细节”确保执行到位。胜任该岗位者，将成长为企业发展中不可或缺的核心储备力量。

公司规模扩大，急需招聘俩位行政助手，有人带。工作日常轻松。有下午茶。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3. 协助组织公司活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理员工考勤统计、假期登记等基础人事支持工作 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 有行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 适应朝十晚五、周末双休的稳定工作节奏

岗位要求: 1.有良好的沟通与表达能力 2.熟练操作办公软件、擅长制作PPT 3.文字撰写与表达上有一定的基础 4.为人要正直开朗，无经验可培养。 5.有驾照，要会开车经验 岗位职责： 1、负责采购公司所需产品。 a、询价、比价、下单。 b、采购产品物流的追踪。 c、合同、发票归档 2、负责采购公司所需的办公用品以及公司其他后勤事宜。 3、负责对甲方的售后服务，需要售后时能及时处理。 4、负责各款项的核实及申请。 5、送货物到甲方现场后的验收。 6、负责办公室环境卫生、办公桌面、产品摆放整齐、有序。 7、公司根据发展情况临时安排的工作事宜。 工作时间8:30-5:30,做6休1，节假日正常

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性文职工作 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 遵守双休制度，不加班，需具备稳定出勤能力

量大针织招车位40人，跑得快的优先，流水整件都行，不习惯可以结账，厂地向东村，

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

新意法二楼 招聘 销售一名 货品风格：牛仔裤 要求: 活泼开朗 能穿版 会搭配 会销售 联系方式： 上班地点： 新意法

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杭州临平招工地小工/杂工，管道安装/维修，铁皮/白铁保温，通风安装/维修

净水设备做好安装信息报表，安装售后情况，库房调动，物流发单清单方面

工作内容: 通过行政专员方式处理用户后台问题，纯办公室坐班，无任何销售性质。 薪资待遇: 月薪4000-9000，综合到手工资6000左右，缴纳五险一金，带薪培训。 任职要求: 年龄20-35周岁，中专及以上学历。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、员工招聘 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

后台处理岗，不加班，不销售，接受小白，有人带!带薪培训，只要你稳定 【工作内容】 只需要后台处理当天工作，没有任何销售性质 【工作时间】 八小时工作制，不加班 【薪资待遇】 1.综合薪资4000-6000 2.享受五险一金、年假、婚假，产假，全勤奖、各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品

岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

眼影直播间要求： 皮肤状态良好，痘肌或黑眼圈明显者不太适合 脸型偏好瓜子脸或鹅蛋脸 眼部条件要求：不接受单眼皮或肿眼泡 掌握亚洲系及欧美系妆容风格者优先考虑 岗位职责： 1、负责自营店铺的日常直播工作，清晰讲解产品卖点，解答观众疑问，引导完成关注、互动、收藏加购及下单转化； 2、配合平台与店铺运营节奏，执行各类直播活动，提升粉丝留存率与活跃度； 3、参与直播内容规划，撰写直播话术脚本，丰富直播形式，增强观看体验； 4、参与直播后复盘分析，持续优化直播策略，对直播数据表现和转化结果负责； 5、根据团队需要，参与短视频内容拍摄并出镜展示； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备半年以上电商直播经验，熟悉抖音电商平台直播机制，有成熟带货主播经验者优先； 2、五官端正、形象气质佳，普通话标准，表达清晰流畅； 3、性格外向热情，具备良好的沟通能力，擅长与观众实时互动，营造直播氛围； 4、反应迅速，具备较强的现场掌控力与抗压能力； 5、热爱新媒体直播领域，态度积极主动，具有较强的职业素养与责任心

岗位：抖音店播主播 类目：【彩妆】【护肤】官方账号（品牌方） 薪资：底薪12K-15K+销售额1%提成扣除退款比例，全职每月直播100小时，每班4小时；入职即办理五险一金 可兼职：兼职时薪120-180元/小时（周结） 需求： 1.【过往品类不限】请附简历及录制视频 2.具备付费直播间运营相关经历 3.拥有1-2年主播工作经验 4.表达流畅，富有感染力，形象端正气质良好 5.欢迎男生女生投递，请提供模特卡及直播片段（抖音录制或回放内容）

岗位职责: 1. 通过抖音平台开展直播销售，生动直观地呈现商品特点并推动转化。 2. 主动与在线观众交流，清晰传递产品信息，提供专业的选购指导。 3. 维护直播氛围正向积极，确保内容符合平台运营规则与社区规范。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与互动技巧，能够持续吸引观众关注并提升参与度。 2. 熟悉抖音直播操作流程，可独立完成开播、控场及下播全流程。 3. 拥有协作意识，能与团队协同配合，共同完成既定业绩指标。 基础方面： 1. 最早七点半开播，最晚24点下播，晚班结束后公司发放20元打车补贴 2. 单场直播时长5小时，无需坐班，月休6天，中午/晚上包餐，入职即缴五险 3. 固定底薪7-9k+提成千4+绩效奖金（0-1000） 4. 本岗位需具备主播实操经验，不限具体带货类目，但须独立承担过主播工作

保底薪资+流水提成，综合月收入1-3w（依据主播形象、才艺等因素提升保底，保障初期基本生活），需到公司使用专业直播间进行直播！ 【任职要求】 1. 对时尚感兴趣，或愿意接受专业建议进行个人形象提升～ 2. 面部条件良好，五官协调，轮廓清晰即可～ 3. 性格外向开朗，喜欢互动，能在镜头前自然展现自我！ 4. 主动与运营沟通，及时反馈学习和直播中的疑问与想法～ 5. 心态积极，能适应节奏变化，面对落差可自我调节并持续投入！ 6. 具备学习意愿和进取心，渴望通过直播实现收入增长，并长期发展！ 【岗位福利】 1、配备专业直播场地，线下资深运营团队一对一长期陪跑，提供账号运营、内容规划、直播支持、流量扶持等全方位服务～ 2、免费开设舞蹈、声乐、表演等多类才艺课程，助力个人能力成长！ 3、专属化妆师支持，设有服装间，满足直播及短视频拍摄的妆造需求，实现精细化内容打造。 4、提供住房补贴、交通补贴 【重要说明】 1、公司郑重承诺：全程无任何收费项目。 2、新人入职即享系统化培训，零经验也可加入！ 3、采用多对一孵化模式，运营团队全程跟播，实时协助解决各类问题。 4、倡导平等沟通，营造轻松愉快的工作氛围！

接受小白， 任职要求： 1.需参与直播，开播前可试拍确认是否继续合作 2.具备良好的镜头感，性格亲和，表现自然 3.服从安排，有耐心，愿意为优化拍摄效果多次重拍 岗位职责： 1.协同公司完成短视频内容制作，助力个人账号提升粉丝量（账号所有权归个人） 2.协助公司通过账号实现收益转化，涵盖直播、线下演出、商业广告拍摄等形式 岗位福利： 公司以主播及达人发展为核心，如对运营能力、服务态度或短视频成片质量存在不满，可提出投诉并申请调整团队人员。经核实后，公司将对相关运营、摄影人员采取相应处理措施

品牌：LLDC 身高：163以上，体重100g左右，穿衣尺码 S/M 风格参考账号：GiGi +1 粥劲 岗位职责： 1、承担公司抖音及淘宝账号的日常直播工作； 2、参与短视频及投放视频的拍摄执行； 3、具备良好的现场掌控力，熟悉抖音直播基本规则，提升直播间的成交转化率； 4、持续优化直播话术内容，增强粉丝互动与粘性，推动直播过程中的粉丝增长； 5、具备团队合作精神，镜头表现力强，能有效活跃直播氛围； 6、配合运营团队完成直播数据对接与复盘分析。 任职要求： 1、传媒类相关专业背景，有半年以上主播经验者优先，具备女装或服饰搭配类直播经验更佳，风格倾向甜辣风，条件优异的新人亦可考虑； 2、外形气质良好，普通话流利，能够保持与观众的实时互动； 3、对直播行业充满热情，乐于展现自我，工作态度端正，具备抗压能力与进取心； 有意向者请提交简历，并备注身高、体重、穿衣尺码、生活照及录屏等相关资料。

杭州女团招募【诚招直播主播】打造新生代小偶像流量阵地：【抖音】 年满18岁身高155cm以上体重控制在120斤以内（上镜显匀称） 五官清晰气质良好（美颜加持效果更佳）不怯镜头性格活泼自信外向具备舞台表现力团队协作意识强 O薪资结构：保底1.5W-3W+25%提成+各类奖金（含团队奖/表现优异奖） 外形出众或有舞蹈基础者薪资可另行商议！ 团服全包提供适配个人风格的专属裙装（无需自费） 每日直播6小时中间安排充足休息时间每月4天休假可自行调配提前报备即可 工作氛围轻松融洽成员均为95后、00后遇事沟通顺畅问题及时响应关注每位成员成长不搞放养式管理！ 成长空间大零基础也可加入只要你愿意投入练习终会被看见与认可！ 配备专业级舞蹈直播场地＋LED巨幕＋舞台灯光系统＋电影级单反设备（呈现高级又自然的视觉美感） 专属造型团队支持尊重个人特质协同打造适合你的独特形象！

岗位职责： 1、负责直播现场的协调与运营支持，协助主播营造直播间活跃氛围； 2、把控直播节奏，负责直播过程中商品链接、预告信息及活动内容的及时推送； 3、策划并落实各类粉丝互动活动，提升观众参与度与粘性； 4、协同主播工作，助力打造轻松流畅的直播环境； 5、对接店铺运营，配合完成商品上新、上架及促销等相关事务。 任职要求： 1. 具备一年以上中控岗位实战经验，熟知抖音直播平台运作规范与操作流程； 2. 熟悉直播设备及后台系统的使用，具备基础技术调试能力（如网络、音画同步等）； 3. 具备良好的沟通协作能力，能与主播及运营团队高效联动，准确传递关键信息，快速响应主播需求； 4. 具备应急处理能力，可及时应对直播期间突发状况（如设备异常、弹幕争议、节奏波动等）。

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

我们是全国排名前三的公会，头部MCN机构，多项指标位居全国第一，传媒领域当之无愧的TOP1，专注线下包装与人才孵化。 公司已成功打造多个成熟团播账号：LM-姐姐来喽、Oneseventh信仰、LM-OI、LM-TOG、LM-T.99、LM-热舞girl等，凭借强大的粉丝基础，助力新团队快速起号！ 丰厚待遇： ¥无责永久保底10k-15k/月＋佣金提成（开播后普遍突破保底） 旗下主播平均月收入3w＋，优质主播月入10w＋ ¥可申请住房补贴2k ¥颜值出众、才艺突出或有经验的优质主播，更高保底可面议！ 公司提供： →免费专业舞蹈培训（入职7天内掌握20支以上小舞蹈，完成1支成品舞） →免费一对一形象照及视频拍摄服务 →毛戈平专业造型团队量身定制妆容 工作内容： (1)参与公司新人孵化培训体系（涵盖直播技巧、舞蹈教学、形象打造、个人IP定位等）； (2)掌握直播能力后，以综艺化团播形式在抖音平台进行线上直播； (3)按时开播，定期参与直播复盘与优化会议； (4)遵守公司管理制度，杜绝任何低俗违规行为。 基本要求： (1)不限经验，不限学历，零基础也可加入，新手友好； (2)形象气质佳，具备才艺或强烈学习意愿者优先； (3)性格开朗，沟通顺畅，对直播行业有热情和发展意向。