岗位职责： 1、实习期间配合完成资料整理与系统录入等相关工作； 2、逐步掌握银行各项业务操作流程。 任职要求： 1、2026届、2027届等在校学生，具备全日制公办本科或以上学历，专业不限； 2、遵纪守法，诚实守信，具备良好道德素养，无任何不良记录； 3、形象气质良好，心态积极，具备较强的服务意识、团队协作精神及自律能力。 工作时间可结合课程安排灵活调整

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

1.负责员工招聘、入职、离职、转正、岗位调整； 2.负责员工社保、公交金管理； 3.负责员工档案及劳动合同到期续费管理； 4.负责员工的绩效管理； 5.办公室物资采购及办公环境管理； 岗位要求： 1.一年以上工作经验； 2.熟练使用word等办公软件； 3.熟悉相关法律法规； 4.工作细心、品行端正、责任意识强、执行力强；

1.负责来访人员的接待与引导，接听电话、回复邮件，完成日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预约协调，并提前准备会议所需资料及设备。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派管理。 4.配合开展公司各类内部及对外活动的筹备与执行工作。 5.为管理层提供综合性行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，定期检查办公设施运行状况，及时申领补充办公耗材。 7.受理员工日常行政需求，协助办理福利发放、考勤统计等相关事宜。 8.协助推进人力资源基础工作，如新员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.定期整理、归档公司各类文档资料，确保信息存储规范并符合保密要求。 10.完成上级交办的其他行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容策划、图文编辑及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有浓厚兴趣； 3、形象良好，语言表达流畅，普通话标准； 4、具备较强的责任心，善于团队协作，适应稳定工作节奏； 5、工作细致严谨，服务意识突出，态度踏实认真； 6、有行政或前台相关工作经验者优先考虑。

行政人事助理

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进后勤保障工作的有序开展； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成各类日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，熟练使用设计工具进行海报制作、推文排版等视觉内容产出者优先； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日上班时间为8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、薪资标准为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非单纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，依法缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请务必查看应聘要求和相关情况！已明确说明的问题不再另行回复】

上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，入职即缴五险一金，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1、负责来访人员的接待、登记、引导及相应安排工作； 2、负责总机电话接听，做好来电信息记录并及时传达至相关部门或人员； 3、负责公司各类信件、快递及包裹的接收、登记与分发管理； 4、协助新员工办理门禁卡录入等相关入职支持工作，管理大楼临时访客证件； 5、对接物业保洁及其他后勤事务，保障日常行政支持工作有序运行； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先，熟练操作办公软件，持有英语六级证书者优先考虑； 2、具备1年以上前台、行政或客户接待工作经验，有大型企业相关经验者更佳； 3、形象端正，气质良好，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备一定的保密观念。

重要：必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！ 必须持有证券从业资格证！！！无证者请勿咨询。 财务相关专业或具备财务工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与管理，协助总经理完成各项日常事务； 2.组织并落实公司周会及月度团队活动的安排与执行； 3.开拓并完善行政类供应商资源体系，持续优化采购支出； 4.处理日常行政费用的支付及报销流程； 5.协助行政经理推进供应商服务评估及相关管理工作； 6.承担活动策划与落地执行，并协同市场部完成常规支持工作； 7.统筹安排公司下午茶、市场部专项活动及日常采买事宜。 福利待遇： 薪资：底薪5000元+招聘提成 周末双休！不加班！工作时间早8:45至晚5:30！ 福利：公司设有多种奖金机制，提供丰富下午茶、每周五团建聚餐。团队以95后为主，氛围轻松活跃，工作无压，诚邀新伙伴加入我们！

岗位职责： 1：学习行政相关知识，协助完成行政及人事事务 2：负责主播签约与招募工作，每月最低完成3人指标 岗位待遇 薪资：基础工资6000元+绩效工资+提成（综合收入7500-10000元） 工作时间：13:00-22:00，转正后享受双休，试用期每周日休息，入职即缴纳社保 岗位要求 1：具备较强的学习意愿和主动性 2：做事细致、能承受工作压力，拒绝态度散漫、无目标者 3：性别不限 若你仅是想找份普通工作，这里或许并不匹配 若你渴望拼搏事业，我们愿为你提供发展平台

职位描述： 1、负责供应商系统出入园的日常管理及上下游对接工作； 2、负责停车业务的日常管理及上下游对接工作； 3、能独立完成业务板块规则制度的建立及更新，制定标准操作流程，编写培训材料，有效助力前台运营； 4、负责业务板块日常运营的咨询及答疑，沉淀过程中用户问题，整理重点或常见的用户需求，参与业务板块系统开发及迭代优化等工作； 5、负责业务板块的日常培训、业务支持及品质检查等工作； 6、负责业务产生的数据分析并生成业务报告。 职位要求： 1、具备物业管理、行政管理的工作经验（大厂工作经验尤佳）； 2、具备良好的沟通、交流能力； 3、熟练掌握office办公软件，精通数据分析及ppt制作； 4、有业务视角，产品经验，具备主人翁精神，能独立处理较为复杂的业务问题。

这个位子下午12点要个代班的。60挖机350元一天。

杭州市西湖区招泥瓦工、抹灰、装修承包

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

杭州市临平区招塔吊司机替班2月5号到10号280一天，尾期活，闲的很

公司诚招C1送货司机 急招C1送货司机，待遇优厚，福利齐全！ 年龄要求：25-62岁，持C1及以上驾驶证即可 工作时间：早8点-下午5点30，规律不熬夜，月休4天 薪资待遇：8500-12000元/月，多劳多得上不封顶 公司配车：无需租车、买车，车辆下班可开回家，方便省心 长期福利：缴纳社保+各类补贴，稳定有保障 联系电话：（同步，可直接添加咨询）

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验: 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验: 我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

工作时间：早8:30-晚16:00，周末双休 行政专员/助理 工作内容： 1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、现场面试、候选人跟进等工作。 2. 办理员工入职相关手续，如资料收集、入职引导等。 3. 协助整理招聘数据，维护招聘平台。 售后助理 工作内容： 1. 负责孤单客户的日常维护，建立客户维护台账，定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询，协助解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 整理客户维护记录，反馈客户意见与建议，为优化售后服务提供参考。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

【岗位要求】 1、协助主播完成直播间商品链接的上下架操作，同步进行日常直播数据的整理与统计； 2、持续跟踪直播行业动态，及时、精准地开展数据监测、分析与汇报，并提出优化建议； 3、把控直播选品内容，负责直播现场流程管理，落实开播前各项准备，提前发布直播预告； 4、承担直播过程中的场控职责，掌握直播节奏，调动现场氛围，激发粉丝互动热情，配合主播推进直播流程，熟悉平台直播规范； 5、结合后台实时数据，辅助主播调整直播节奏，及时反馈直播间动态信息； 6、在直播过程中注重强化粉丝参与感，积极引导并陪伴粉丝互动交流； 7、按工作安排执行直播现场运营支持任务，助力提升直播间活跃度与整体氛围； 8、负责直播产品资料的归档整理及样品管理，确保直播中商品链接准确上架； 9、熟悉直播运营策略与执行方式，具备流量投放或直播销售经验者优先考虑。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上中控岗位工作经验，有功能性产品直播经验者优先； 2、普通话流利，沟通能力强，能有效调动现场气氛，具备良好的临场应变能力； 3、工作细致认真，条理清晰，善于分析与解决问题，责任心强； 4、踏实肯干，具备优良的服务意识与团队协作精神。

行业TOP品牌方成熟项目稳定排期 工作职责 1.按照安排承担直播现场的运营支持工作，协助主播提升直播间互动氛围与活跃度； 2.负责直播期间的商品链接设置、内容预告及活动信息推送； 3.策划并落地执行直播间粉丝互动活动，增强用户参与感与粘性； 4.根据主播需求配合出镜（如需要），协助营造积极活跃的直播环境； 5.统计与分析直播相关数据，识别优化点，持续完善直播运营流程 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备直播运营工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 3.性格积极外向，擅长调动气氛，具备数据分析意识，可向运营方向发展； 4.抗压能力强，能适应轮班工作制（单场6-8小时）；

一、工作内容 1、团播5人，另配一名主持人。需配合主持人完成直播内容，以舞蹈类为主，融合综艺及搞笑元素。 舞蹈零基础可，团队配备专业舞蹈老师指导，单段舞蹈时长5s-15s，动作简单易学；个人展示舞约1分钟，需日常练习巩固。 2、工作时间：每日直播5-6小时，每月出勤26天。（具体开播时段可根据团队成员实际情况灵活调整） 实际安排视所属团队而定，统一要求开播前1小时抵达公司，由化妆师完成妆造后进入直播。 二、任务要求 1、愿意配合舞蹈训练，具备接受舞蹈学习的能力。 2、有明确收入目标，能适应岗位工作时长安排。 3、性格外向、阳光积极，形象气质佳，身材匀称。 4、态度谦逊，服从管理，具备良好团队协作意识。 三、特别说明 1、薪资待遇：永久保底1w起至2w，业绩优异者上不封顶。公司不扣减任何应发薪酬。（专注打造高品质抖音男团） 新人待遇：无舞蹈经验者保底薪资面议，不低于10k，上限不限，最终依据试镜表现评定。 2、全新组建团队与账号，启动周期不超过1-2个月，当前流量已趋于稳定。 3、团队定位“优质、帅气、活力”，成员之间注重“和谐、匹配、互动”。既能发展兴趣为职业，也能在轻松氛围中拓展社交，优质男团将提供愉悦的工作环境与长远发展空间。 4、请认真考虑自身意向，真诚应聘，避免无效沟通，尊重彼此时间成本。 5、新成员如无舞蹈基础或存在社交顾虑，均有舞蹈老师系统教学（入团后由主持人引导，运营全程协助），杜绝放任式管理，团队氛围友好，易于融入。 只要不涉及恶意跳槽等行为，无需支付违约金，如需暂停直播提前沟通即可。 五、试镜流程 1、根据试镜表现核定保底薪资（范围10k-1.5w，表现优异者可突破上限），可现场展示才艺片段；若无才艺，重点考察上镜效果（接受零基础新人，舞蹈部分由专业老师指导，难度较低）

自然流-女装、服饰、童装、母婴等快消品类目，有实绩的优秀主播，曾实现千人稳定在线，全职兼职均可 工作内容： 1.气质形象佳（具备老板娘气质、熟女知性风、精致白领或宝妈风格），配合公司开展直播，助力打造店铺直播IP账号； 2.对流量波动反应敏锐，能根据实时场观与互动情况灵活调整话术、语速、节奏，精准掌控流程，高效完成销售转化。 职位要求： 1.有女装、服饰类项目经验者优先（如羽绒服、女装、酒水、童装、母婴等自然流带货经历更佳）； 2.对流量变化具备敏感度，能自主优化话术表达及直播节奏； 品牌优势： 1.自主品牌，荣获行业奖项，拥有亚运会官方授权，国宴大师联合研发背书； 2.年销售额约7亿元，爆款产品连续两年位居全网销量榜首； 3.单品付费推广，最高日销售额破千万，退货率维持个位数； 4.岗位分工明确，配备资深运营、专业投手、编导专家，主播可与团队深度协作，共同成长

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与意见反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印与文件收发管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，能熟练操作办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-7000，含五险。 2．入职满一年可享带薪年假。

1、统筹协调各部门日常运作，组织实施月度绩效考核工作；监督公司各项奖惩政策的落实与执行； 2、配合上级完善企业人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效评估等相关制度的建设与优化； 3、合理管控企业人力成本及运营支出； 4、负责员工薪资核算及年度工资总额申报工作，统筹办理社会保险相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历； 2、具备三年以上行政管理岗位工作经验； 3、具有大型企业管理工作经历者优先考虑。

急招模特！接受零基础新人！公司内部培养 抖音线下办公全职岗位 岗位要求： 1.配合直播进行服装试穿展示，无需讲解，只需协助主播完成穿搭呈现 2.面部轮廓清晰，身形匀称，整体形象良好，镜头前表现自然，具备一定感染力 3.具备良好审美能力，了解基础穿搭逻辑，外形条件优秀，年龄不超过28岁 4.欢迎无经验者报名，重视配合度与镜头适应力（无需顾虑经验问题，提供专业带教培训） 任职资格： 1.接受完全素人，外形气质出众者优先录用 2.模特需具备个人辨识度，年龄18周岁以上，身高155-180cm，体重85-120斤（动态表现力优于静态展示） 3.化妆用品及服饰均由公司统一配备 4.能够自然应对现场环境，性格亲和，表达流畅，工作态度认真负责 备注：简历投递请附上近期生活照片 薪资待遇：形象优异者薪资可谈！！！

工作地点：竹子买车集团杭州竹子买车 作息时间：调休7小时工作制 任职要求： 1、年龄22岁-25岁，男女不限，具备汽车直播辅助经验、拥有汽车销售背景或对汽车产品有深入了解者优先（欢迎各专业有志向发展的优秀应届毕业生投递） 2、普通话流利，表达清晰顺畅，性格开朗积极，具备一定幽默感，情绪管理良好，抗压能力较强者优先 3、希望在汽车领域长期深耕，对汽车行业抱有浓厚兴趣和持续热情 岗位职责： 新主播每日参与3场直播（协助主播持机配合） 每场直播时长1小时 每日完成2条视频的拍摄与更新 参加专业培训1小时 进行手持设备练习1小时 薪资待遇： 试用期2个月（表现优异可提前转正），保底薪资4.5k+绩效奖金2k+直播跟播提成（25元/小时）+短视频提成（综合收入7K-1万元） 考核制度： 试用期：入职首月视频拍摄数量不足40条者淘汰 正式期：入职次月直播线索时长未达70小时者淘汰 以上考核标准适用于目标明确、愿意拼搏、追求高收入的候选人。提成机制上不封顶，汽车直播岗位与传统带货直播、本地生活类直播存在显著差异，以结果为导向，多劳多得。不适合仅想领取底薪混日子的人员，请在面试前慎重考虑。 福利待遇：晋升通道广阔，入职满一年可晋升至运营岗位并享有运营提成；当运营团队内主播人数达到10人时，可转岗为运营总监，专职从事运营管理。

工作内容： 1、协助主播完善话术，挖掘用户痛点，活跃直播氛围，播报尺码信息并与粉丝互动，提升粉丝粘性，具备数据意识，能熟练查看并分析直播数据。 2、直播过程中配合主播讲解款式，协助拿递服装进行展示，补充产品卖点以推动成交，能够灵活应对直播间的突发状况。 任职要求： 1、稳定性强，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力。 2、普通话标准，拥有较强的现场掌控能力。 3、具有一年以上抖音女装直播助播经验，擅长营造和调动直播间气氛。 底薪与提成面议，根据个人能力定薪，面试需进行短暂试播。 公司现有多个成熟稳定的老账号，运营完善，收益可观，只等一位合适的伙伴加入

【高提成+专业团队】招募素人/颜值/才艺主播 无忧传媒官方直招！欢迎零基础新人加入！ 我们是谁？全国前三的MCN传媒机构 我们能提供什么？高端直播设备（索尼相机）、专业形象打造（毛戈平团队背景）指导、专属运营支持。总结两个字：专业！ 需到公司进行直播，使用索尼单反相机开播 重点孵化新主播账号，粉丝积累达标后可拓展多元化发展方向！ 2025年重磅线下活动资源：光芒之夜盛典、海岛音乐节、山海嘉年华大型演出。 岗位要求： 1.年龄18-30岁，具备审美能力，性格外向阳光，不怯场，乐于展现自我 2.面部条件良好，轮廓清晰自然 3.主动配合运营沟通，情绪稳定，自律性强，具备基本表达力，注重团队协作 4.热爱内容创作——有创意——抗压能力佳 5.拥有学习意愿与变现动力，愿意将直播作为长期事业投入发展 6.航空服务类专业或艺术类专科院校，如播音、音乐、表演、舞蹈、模特等相关专业优先考虑 工作时间：自由排班安排 薪资构成：直播收益分成（40%-45%） 岗位配套支持： 1.独立专属直播间空间 2.高配直播硬件设施 3.专业运营团队护航：通过数据诊断精准定位，结合流量投放、社群拓展等方式助力新人突破冷启动瓶颈 4.全天候运维保障，实时响应处理直播中突发状况 5.专业短视频优化小组：提升账号竞争力，加速流量获取，助力新主播高效涨粉 6.视觉团队提供专业美颜调色服务，精细化打磨直播画质表现 【我们的优势】 1.品牌实力：抖音MCN榜单连续75个月稳居榜首，行业头部直播经纪机构，专注短视频人设打造、账号成长，账号所有权归属主播个人 2.服务体系：男女主播基地独立运营，专业化程度高，涵盖运营统筹、实体直播间、形象设计、新人培训、短视频制作、服装搭配、视频技术调试等全链路支持 每月直播25天，每日直播5小时