工作时间：上午7:30-11:30 午休2个小时 下午13:30-17:30 单休 岗位职责： 1. 负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理。 2. 管理员工人事档案、劳动合同以及日常考勤数据。 3. 协助开展员工培训计划及相关团队活动组织。 4. 维护员工关系，及时解答人事政策相关咨询。 5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 6. 重点负责销售岗位的人才招募 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上人事岗位工作经验，了解人事各模块流程，掌握劳动法及相关法规。 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4. 工作认真细致，有责任感，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+全勤奖，综合收入5-8k 2. 按规定缴纳五险 3. 享有节日福利及其他员工关怀待遇 4. 团队氛围融洽，工作环境轻松

招行政专员有一定经验

◆ 工作内容： 1、负责接待到访客户，做好引导与服务工作； 2、对公司项目进行演示讲解，参与会议并完成纪要整理； 3、协助上级开展公司日常行政事务管理工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 ◆ 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关岗位工作经验； 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验，有PPT演示讲解经历者优先； 3、英语口语能力良好，文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先； 4、身高163cm以上，普通话流利，形象端正，气质良好，具备较强的沟通能力，熟悉基本商务接待规范； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.根据甲方提供的信息报价、拟定合同。 2.制作消防相关资料（比较简单，不会可以教） 3.负责将项目上的相关资料整理并归档 4.配合完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力。 2.具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

我们专注于3-8岁儿童的英语启蒙阅读陪跑项目 项目成熟，成长空间大，上手后月收入可达10K以上（表现优异者薪资更高，已有实际案例，不空谈愿景） 试用期三个月（单休，享受法定节假日，缴纳五险，团队氛围开放轻松），表现突出可提前转正 岗位职责： 1. 完成主管交办的各项任务 - 担任课程顾问，负责客户沟通与签约转化 - 协助开展线上教师的日常协调与管理工作 - 负责相关数据录入及表格整理等事务性工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2. 有教育行业工作经验，具备客户沟通及续费转化能力 3. 仅限全职岗位，不接受兼职人员 我们需要一位积极配合、逻辑清晰、具备主动工作意识的助理 初创团队充满活力，期待有冲劲、愿共成长的你加入！

岗位职责： 一、负责公司招聘事宜： 1、协助发布、更新和维护招聘职位信息。 2、进行简历的初步筛选、电话邀约和面试安排。 3、负责候选人接待、面试记录及跟进，维护招聘渠道。 4、办理新员工的入职手续，包括背景调查、录用通知发放等。 二、员工关系与入职离职管理： 1、组织新员工入职引导、培训，协助办理劳动合同签订事宜。 2、管理员工档案，确保信息的准确、完整与保密。 3、处理员工的日常咨询，协助建立积极的员工关系。 4、办理员工转正、调岗、续签、离职等手续。 三、薪酬福利： 1、协助上级进行月度销售提成数据的统计与整理。 2、负责员工五险一金的申报、缴纳、转移及相关手续的办理。 3、协助组织员工福利活动（如节日礼品、团建活动等）。 四、行政管理模块 1、负责办公室日常维护，确保整洁、安全； 2、管理办公用品、耗材的采购、发放和库存管理。 3、负责订水、订票、快递收发等日常行政支持工作 4、领导交代的其他事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有1-3年人事行政经验； 3、责任心强，有耐心； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调 上班时间9：00-18：00双休，五险

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。

一、岗位职责 1、日常事务协助：协助综合管理部门处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议安排等； 2、销售流程支持：配合销售团队完成各类业务流程，包括但不限于： （1）合同签订、审核及归档管理； （2）产品授权文件的办理与跟进； （3）销售相关单据的整理与流转； 3、其他工作：完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：1年以上行政或助理相关工作经验； 3、能力素质： （1）工作踏实认真，责任心强，注重细节； （2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； （2）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； （4）具备较强的文档管理和归档能力； 4、其他：具备良好的职业操守，保密意识强。

行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我

杭州市拱墅区招电梯司机

招几个普工，有人教有人带，18-40岁，包吃包住，工作简单

零费用入职企业 两班倒8：00—8：00一个月 综合薪资7500到8500元每月；每周可以预支 直发待遇 每周可以预支，，水电费平摊，卫生间洗澡间独立的 体检工厂统一免费安排

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，工作在苏州满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

0元入职0元入职 兼职配送员 单量稳定，免费配电动车0押金包电池，装备齐全，，系统自动派单 ​八小时工作制！ 财富热线️江女士： 私我！

工作职责（急招） 1. 负责口腔医院办公耗材及医疗物资的全面采购管理，涵盖需求汇总、供应商评估、价格谈判及采购执行全过程。 2. 实施医疗物资库存的实时跟踪与定期盘点，维护物资明细账目，保障耗材供给的时效性与合理性。 3. 配合行政团队开展日常事务支持，包括文件处理、会务安排及办公区域日常管理。 4. 与供应商对接合同签署及付款结算事宜，确保采购操作符合医院财务制度及医疗行业规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类专业背景或有医疗领域行政、采购岗位经验者优先考虑。 2. 了解医疗物资分类与使用特点，熟悉采购流程及供应商运作机制，可独立推进采购全流程工作。 3. 熟练操作常用办公软件（Excel/Word），具备基础数据整理及台账登记能力。 4. 工作认真细致，责任心强，能够严格执行医疗行业的合规管理规定。

岗位职责： 1. 协助高管处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2. 负责文件收发、档案管理及办公用品统筹，保障部门高效运转 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、差旅安排及信息传达工作 4. 协同完成各类报告、PPT等材料的撰写与美化，提升呈现专业度 5. 配合秘书处完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 6. 招聘人数10名，处长1名，副处长2名，精通英语、西班牙语、法语优先 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境 4. 具备行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 中专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6. 年龄30以下 福利待遇： 1. 试用期三个月（试用期6000，转正8000） 2. 交社保，非外出在岗时间公司提供每日一餐 3. 可申请集体宿舍

工作职责： 1、负责校长会议相关支持工作（会前准备PPT及数据材料，会后整理校区会议记录并发送录音） 2、周末及平日晚上进行巡课检查 3、协助开展教务回访及家长会相关数据统计 4、配合校长完成群组抽查与日常维护 5、宿舍事务管理（含宿舍租赁、日常管理及宿舍长工作监督） 6、校区环境卫生管理（涵盖校长办公室在内的各区域卫生监督） 7、完成校长所需各类数据的收集与统计工作 岗位素质基本要求：应变能力强、品行端正、耐心细致、具备良好沟通协调能力、熟练使用办公软件 岗位薪资结构：底薪（5000-6500）+绩效（满分1500），综合薪资6500-8000 工作时间：月休7天，双休为周一周二，单休为周一休息+周二下午5点上班，周三至周五14:00-21:00，周六日9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责办公用品采购、入库、发放及库存管理，保障日常行政物资高效有序供应 2. 统筹邮件收发、文书归档、印章使用登记及公司证照年审、变更等全流程管理 3. 策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建、生日会等），提升团队凝聚力与归属感 4. 协调办公设备维护、绿植保洁、饮用水及后勤服务对接，确保办公环境安全、整洁、高效 5. 支持会议组织、差旅安排、来访接待等综合事务，展现公司专业形象 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备规范的公文写作与基础数据处理能力 2. 有1年以上行政类工作经验，熟悉企业行政运作流程者优先 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4. 具备较强的服务意识与亲和力，认同科技型企业务实创新文化 5. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作职责： 1、负责抖音蓝V账号及达人账号在日常和活动期间的直播执行； 2、主动捕捉平台热门趋势，并有效融入直播内容中； 3、每场直播完成后积极参与总结复盘，持续优化表现； 4、助播岗位需具备一定的场控协调能力。 任职资格： 1、专业不限，经验不限，播音主持或艺术类院校背景者优先； 2、普通话流利，表达清晰，富有感染力，具备良好的临场反应能力； 3、学习意愿强，能主动探索直播技巧，乐于创新与实践； 4、有抖音、快手等平台直播实操经验者优先录用。

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议组织安排、差旅预订及访客接待等，保障行政体系高效运转。 2.协助完善并落地公司行政规章制度，推动行政工作规范化、标准化开展。 3.承担合同、文件、档案的分类归档与基础保管工作，确保资料完整可追溯。 4.对接各部门行政支持需求，做好跨部门沟通协调，提升协作效率；同时负责员工关系基础维护，包括员工日常沟通对接、节日福利统筹、员工意见收集反馈等，营造良好工作氛围。 5.协助处理劳动用工相关基础事务，参与劳动争议预防与初步协调，配合应对简单劳动仲裁相关辅助工作（如资料整理、流程对接等）。 6.负责公司各类活动的组织策划与落地执行，包括员工团建、节日活动、企业宣传活动等，保障活动顺利开展。 7.完成上级交办的其他行政及相关辅助工作。 二、任职要求 1.3年及以上行政相关实际工作经验，非招聘专员岗，具备扎实的行政实操能力。 2.具备良好的文字功底，能独立完成通知、推文、活动方案等基础文案撰写。 3.熟悉员工关系基础管理流程，了解劳动法律法规基础常识，有活动组织策划相关经验者优先。 4.工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力及应急处理意识。 5.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。

工作职责: 1、负责抖音店铺的直播工作，性格活泼，乐于交流，能够主动与观众互动，传递品牌文化及主推产品信息，协同运营与场控完成销售任务； 2、接受管理安排，及时调整话术与直播节奏，配合店铺营销活动实现直播转化； 3、享受镜头前的表现过程，直播结束后主动参与复盘并总结优化点； 4、具备学习意识，持续关注同行直播形式，提升情绪管理与表达技巧； 5、积极参与品牌短视频内容拍摄，配合团队会议交流，不断提升专业能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，播音、表演等相关专业优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备直播带货经历者优先； 3、熟练使用办公软件及直播相关工具； 4、形象良好，热爱直播行业，自律性强，语言表达流畅，销售能力突出者优先培养； 5、富有创新精神，愿意尝试新方式，具备较强的现场应对能力； 6、性格外向，态度积极，心态乐观。

一、工作内容 1、团播5人，另配一名主持人。需配合主持人完成直播内容，以舞蹈类为主，融合综艺及搞笑元素。 舞蹈零基础可，团队配备专业舞蹈老师指导，单段舞蹈时长5s-15s，动作简单易学；个人展示舞约1分钟，需日常练习巩固。 2、工作时间：每日直播5-6小时，每月出勤26天。（具体开播时段可根据团队成员实际情况灵活调整） 实际安排视所属团队而定，统一要求开播前1小时抵达公司，由化妆师完成妆造后进入直播。 二、任务要求 1、愿意配合舞蹈训练，具备接受舞蹈学习的能力。 2、有明确收入目标，能适应岗位工作时长安排。 3、性格外向、阳光积极，形象气质佳，身材匀称。 4、态度谦逊，服从管理，具备良好团队协作意识。 三、特别说明 1、薪资待遇：永久保底1w起至2w，业绩优异者上不封顶。公司不扣减任何应发薪酬。（专注打造高品质抖音男团） 新人待遇：无舞蹈经验者保底薪资面议，不低于10k，上限不限，最终依据试镜表现评定。 2、全新组建团队与账号，启动周期不超过1-2个月，当前流量已趋于稳定。 3、团队定位“优质、帅气、活力”，成员之间注重“和谐、匹配、互动”。既能发展兴趣为职业，也能在轻松氛围中拓展社交，优质男团将提供愉悦的工作环境与长远发展空间。 4、请认真考虑自身意向，真诚应聘，避免无效沟通，尊重彼此时间成本。 5、新成员如无舞蹈基础或存在社交顾虑，均有舞蹈老师系统教学（入团后由主持人引导，运营全程协助），杜绝放任式管理，团队氛围友好，易于融入。 只要不涉及恶意跳槽等行为，无需支付违约金，如需暂停直播提前沟通即可。 五、试镜流程 1、根据试镜表现核定保底薪资（范围10k-1.5w，表现优异者可突破上限），可现场展示才艺片段；若无才艺，重点考察上镜效果（接受零基础新人，舞蹈部分由专业老师指导，难度较低）

工作内容： 1、协助主播梳理话术，挖掘用户痛点，活跃直播氛围，及时播报尺码信息并与粉丝互动，提升粉丝粘性，具备数据意识，能准确解读直播数据。 2、直播过程中配合主播讲解商品，递送服装并协助展示，补充产品卖点以推动成交，能够灵活应对直播间的突发状况。 任职要求： 1、稳定性强，思维敏捷，表达流畅，善于人际交流。 2、普通话标准，具备良好的现场掌控能力。 3、具有一年以上抖音平台女装类目助播经验，擅长营造和调动直播间氛围。 底薪与提成面议，根据个人综合能力定薪，面试需进行短暂试播。 公司现有多个成熟运营账号，账号状态稳定，收益可观，只等一位合适的伙伴加入

岗位职责： 1. 线下门店核心运营：负责实体店铺的日常运作，包括商品陈列与整理、库存盘点、到店客户接待及咨询回应，维护店面整洁有序，保障服务效率，提升顾客现场体验； 2. 门店直播落地执行：根据排期每周在店内开展直播活动，介绍并演示在售商品，吸引观众下单或引导其到店体验，无需具备专业直播背景，但需愿意出镜、表达清晰流畅； 3. 客情维护与转化：收集到店顾客需求及直播互动反馈，协助完善用户画像信息，配合推进门店促销方案实施，促进线下客流与线上订单的有效转化； 4. 基础数据反馈：每日统计门店客流量、销售数据及直播关键指标（如观看人数、互动情况），按时向上级汇报，为运营决策提供支持。 岗位要求： 1. 热爱户外运动及相关生活方式，了解户外路亚钓鱼，有实际参与路亚钓鱼经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，具备零售门店、导购或直播相关工作经验者优先； 3. 性格积极外向，沟通能力强，能热情服务到店客户，同时不惧镜头，能在直播中自然表达、从容应对； 4. 具备责任心，能踏实完成门店基础工作（如商品归整、库存核对），并积极配合团队落实直播安排； 5. 熟悉手机基本操作，掌握抖音、快手、小红书等平台直播功能者优先，学习能力突出，可快速掌握产品知识与直播话术。 薪资详情 店长薪资结构： · 固定底薪：6500元 · 面销提成：个人业绩的2% · 直播提成：个人直播业绩的0.8% · 整店业绩提成：全店总业绩的0.2% 员工薪资结构： · 基本工资按直播业绩排名确定： · 第一名：6500元（含300元绩效） · 第二名：6000元（含300元绩效） · 第三名：5000元（含300元绩效） · 提成构成： · 直播业绩提成：0.8% · 面销业绩提成：2% · 单项奖励： · 单笔最高业绩奖：200元 · 月度最高业绩奖：200元 · 加班费计算： · 当月工时超过174小时的部分，按前三个月平均基本工资的1.5倍/小时计算。

急招接受凌晨班日不落主播 品牌：大疆全品类 已有账号：大疆官方旗舰店 要求： 1.男女不限！着装需偏职，形象气质好！ 2.有3C数码、服装、高客单类目等经验优先！ 薪资：兼职时薪150-250（优秀可再谈），可稳定排班一场4h！全职面聊 地址：萧山建设四路 ​。

岗位职责： 1、负责游戏运营辅助工作，协助主播完成开播准备及直播全流程支持，保障直播间正常运转； 2、与主播保持高效沟通，优化直播表现，提升整体直播质量； 3、管理粉丝社群，及时解答用户疑问，引导评论区正向互动； 4、跟踪并分析主播相关数据，协同运营优化直播内容策略； 5、具备较强互动能力，能够活跃直播间氛围，激发用户参与热情； 任职资格： 1、热爱传奇类游戏，具备良好的沟通能力和应变处理能力； 2、具有团队合作意识和基础数据分析能力，能积极配合主播与运营开展工作； 3、有传奇类直播助理经验者优先考虑，无经验但对游戏有热情的新人也可培养！ 薪资福利及工作时间： 1、底薪5k，另享绩效奖金，缴纳五险； 2、定期提供下午茶，享受节日福利； 3、单休，每月休息4天，采用调休方式； 4、夜班期间提供相应补贴； 公司环境轻松，团队年轻有活力，人际关系简单，倡导真诚协作！

岗位职责： 1. 在杭州四季青尚城女装中心档口开展工作，负责新款商品的自主拍摄及内容发布。 2. 需在短视频平台进行直播销售，展示并推介相关产品。 3. 利用多种社交媒介渠道完成产品的推广与销售任务。 任职要求： 1. 热爱直播销售工作，熟悉短视频平台的操作与运营方式。 2. 具备责任感，能独立承担直播全流程工作，包含穿搭搭配、拍摄剪辑、内容上架及粉丝互动。 3. 对时尚潮流和商品特性有一定认知，具备敏锐的市场感知能力。

主要平台Bigo面向全球用户（大陆除外）无需线下见面 任职要求： 1。形象气质佳 勇于面对镜头，有控场能力和抗压能力，有上进心，纯小白可做 (需要露脸直播) 2，年龄：18岁及以上，男女不限 有无经验者均可 岗位职责： 3，直播内容积极：唱歌 聊天 提供情绪价值，pk等 有才艺可表演才艺，根据不同主播定制直播方案 工作待遇 4，公司提供直播设备，场地，直播间搭建，美颜调试等 5，大规模流量扶持，重金推流 你只管努力，剩下的交给我们 6，无经验者小白可免费专业级培训，不收任何费用 7:海外平台，提点高，主播到手流水60%-80% 工作时间 8，前三个月有责保底4000，每天6h 9，做六休一，月休四天， 10，兼职每天3h，可线上 11发薪日:每月15号结算上月工资 12，直播平台：Bigo Live （绿色直播，流量大，竞争小，海外没附近熟人，国内刷不到，热门推送，专属运营对接）目前正属于国内直播平台刚起步的阶段，家人们红利期的时候 一定要抓住！抓住！抓住