精品职位，轻松上岗： 1. 按照岗位需求发布招聘信息，并通过电话邀约候选人参加面试。 2. 负责面试人员的接待工作，协助完成信息登记表填写。 [公司福利] 周末双休、专业培训、享受法定节假日休息。 [工作时间] 8:30-11:30 / 13:00-17:30，时间灵活不加班，固定双休 3. 公司定期组织团建及旅游活动 4. 非销售类岗位，无需外出跑动，工作内容简单易学，快速上手！ 5. 工作氛围轻松融洽，团队成长空间广阔 6. 年龄在25-50岁之间均可报名，新人入职有专人带教！ 7. 工作轻松，流程简便

行政助理

岗位职责 1、及时准确接听与转接电话，必要时做好留言记录并迅速传达； 2、负责来访人员的登记、接待及引导工作； 3、协助上级开展公司各类活动的组织安排，参与商务接待与洽谈支持； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发处理，并完成登记与分发； 5、管理员工考勤及门禁指纹信息的录入与清除，确保数据及时有效； 6、统筹桶装水、名片印制、酒店预订、餐饮安排、机票采购等日常事务，建立台账并按时完成报销； 7、维护办公区域环境卫生与绿植状况，保持良好企业形象； 8、落实办公室安全提醒，下班后及时检查水电开关及窗户关闭情况； 9、负责会议室预约、会前准备及相关会务服务； 10、配合完成上级交办的其他行政后勤支持工作。 岗位要求 1. 性格积极乐观，亲和力强，有微笑服务意识，日常化淡妆者优先； 2. 大专及以上学历，具备行政管理经验或相关专业背景者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，工作踏实认真，责任心强，条理清晰； 4. 形象端正，气质良好，普通话流利，口齿清晰，具备英语沟通能力者优先； 5. 细致耐心，执行力高，具备良好的团队合作精神； 6. 具备较强的沟通协调能力，服务意识突出，能灵活应对突发情况。

工作职责：1.人员绩效考勤；2.办公室文书处理；3.会务接待；4.后勤管理；5.项目书记交代的其他工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责: 1.完成公司正常的招聘需求 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

坐班一定要坐班 早9晚5 有培训

【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30，13:00到17：30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由，不加班，固定双休！ 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试。 2.负责接待面试人员，安排填表及面谈。 3.帮助经理主管，接待服务老客户，做些简单的助理工作。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪25-45岁都是可以，新人前期有人带的！！

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议组织安排、差旅预订及访客接待等，保障行政体系高效运转。 2.协助完善并落地公司行政规章制度，推动行政工作规范化、标准化开展。 3.承担合同、文件、档案的分类归档与基础保管工作，确保资料完整可追溯。 4.对接各部门行政支持需求，做好跨部门沟通协调，提升协作效率；同时负责员工关系基础维护，包括员工日常沟通对接、节日福利统筹、员工意见收集反馈等，营造良好工作氛围。 5.协助处理劳动用工相关基础事务，参与劳动争议预防与初步协调，配合应对简单劳动仲裁相关辅助工作（如资料整理、流程对接等）。 6.负责公司各类活动的组织策划与落地执行，包括员工团建、节日活动、企业宣传活动等，保障活动顺利开展。 7.完成上级交办的其他行政及相关辅助工作。 二、任职要求 1.3年及以上行政相关实际工作经验，非招聘专员岗，具备扎实的行政实操能力。 2.具备良好的文字功底，能独立完成通知、推文、活动方案等基础文案撰写。 3.熟悉员工关系基础管理流程，了解劳动法律法规基础常识，有活动组织策划相关经验者优先。 4.工作细致严谨、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力及应急处理意识。 5.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

景树招白班

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招送货司机，8点到凌晨2点左右，联系电话

杭州市拱墅区招装修木工带电动工具

大井五星村裤子厂找大烫一名，每天700-800件，意法市场货，联系电话：

1，必须，Word,excel熟练，打字快。 2,必须，对设备贸易商的销售流程中必备的起草合同，寄快递，催单熟悉。 3.1加分项，做过电子标，纸质标。 3.2,加分项，能网银打款。 4,加分项，懂会计 5,加分项，懂采购 6,加分项，接受上半天，1-4小时，晚上，周末加班。

基础工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成+带薪培训+内部晋升 1. 一经录用，为员工提供住宿安排 2. 为员工打造公平、公开、公正的成长环境；（公司坚持从基层培养，注重内部晋升） 3. 享受国家法定节假日及相关福利发放 岗位职责 1. 通过1~3个月实战培训，参与市场部、运营部、人事部轮岗学习，全面了解公司运营体系与基层运作流程，夯实管理岗位所需的基本能力与责任意识 2. 逐步熟悉各部门工作流程，协助各主管完成日常培训任务，系统化储备独立开展工作的综合能力 3. 学习掌握公司产品知识与运营机制，参与市场数据整理、业务拓展及宣传推广工作 4. 主要承担团队人员管理及新员工带教培养工作 【任职要求】 1. 欢迎应届毕业生、实习生报名加入； 2. 具备强烈责任感，勇于担当团队职责，有追求个人成长与价值实现的意愿； 3. 有团队管理经历者优先，曾担任学校学生会职务者更受青睐； 4. 能适应高强度工作，积极进取，具备良好的学习与改变意识； 5. 具备优秀的沟通表达、协调统筹及组织执行能力。 【晋升通道】：助理—专员—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理 【郑重承诺】：不要求工作经验，提供带薪培训，晋升机会全部来自内部选拔；一经录用即安排员工住宿，确保每位员工享有平等、透明的发展平台与上升空间。 公司急招！ 公司急招！ 公司急招！ 回复本帖或直接投递简历，即可快速预约面试，深入了解岗位详情！！！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

北辰双街开发区招聘 1、行政人事专员：本科以上学历，，30周岁以下，要求文笔好，普通话标准，有3年左右行政工作相关经验，编导、播音主持等相关专业优先。薪资面议。 2、分拣、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，识字，有健康证者优先；上6下4，包两餐，可提供员工宿舍，月薪5000元。 3、厨房切配工，57周岁以下，固定工作地点，上6下4，包两餐，有健康证者优先。两位以上结伴可入住员工宿舍，月薪3500，有相关工作经验者工资可议。 联系方式：李；工作地点：双街镇双辰东路13号

【岗位职责】 1、落实芒果总部各项政策与制度的执行； 2、监督区域内门店业务进展及工作量完成情况； 3、汇总、统计并分析区域内的各项业务数据； 4、组织并督导店长及经纪人案场相关业务工作的开展； 5、核查区域业务审批流程的规范性与完整性； 6、协助区域经理处理日常业务问题，协调各部门间的沟通与对接； 7、完成区域经理临时安排的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、年龄要求：23-30岁 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习与适应能力强，有责任心和抗压能力，具备较强的组织协调与业务推进能力； 4、有销售助理或内勤类工作经验，擅长数据分析及业务管理相关事务； 5、熟练使用办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、有房产销售内勤、案场内勤或置业顾问等相关经验者优先录用； 综合助理薪资待遇： 薪资：3000-4000+奖金800-2000 试用期：1-2个月 休假情况：单休 其他待遇：五险，转正后享受浮动销售奖金，依据区域业绩发放，额度为800-2000不等 上班时间：早8:30-17:30 工作地点：沈北新区芒果蒲北店

短视频涨粉＋直播稳定变现（随着粉丝量积累，逐步拓展其他变现方式），支持素人转型（提供全套培训，零基础也可参与）。 【职位要求】 1.形象良好、气质出众、五官端正，注重自我提升；有个人特色、表现力强、具备镜头感者亦可 2.善于沟通互动，性格外向，充满活力，态度积极 3.对新媒体领域有一定认知，并有个人发展规划 4.具备较强配合意识，拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗 【薪资待遇】 1.工作时间灵活自由，每日仅需工作4小时，可根据个人作息自主安排，每月工作25天 3.公司旗下达人资源丰富，表现优异者将获得重点扶持，素人转型全程免费 4.新人平均月收入3-5w；成熟达人可达10w以上；收入无上限 5.附言：无需担心经验不足，公司配备专业技术团队，运营一对一指导，待遇优厚。欢迎有兴趣的伙伴联系我们！

1.薪资保底＋提成 形象越好越高 2.提供免费的服装 化妆 住宿 交通补贴等等 3.每个人都是C位 都有机会 4.化妆师免费提供妆造 高质量摄影师拍摄 5.练舞期间有工资 不会白来 6.专业舞蹈老师一对一教你 7.公司不定期下午茶团建 欢迎各位加入

1.负责来访人员的接待与引导，接听电话、回复邮件，完成日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预约协调，并提前准备会议所需资料及设备。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派管理。 4.配合开展公司各类内部及对外活动的筹备与执行工作。 5.为管理层提供综合性行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，定期检查办公设施运行状况，及时申领补充办公耗材。 7.受理员工日常行政需求，协助办理福利发放、考勤统计等相关事宜。 8.协助推进人力资源基础工作，如新员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.定期整理、归档公司各类文档资料，确保信息存储规范并符合保密要求。 10.完成上级交办的其他行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容策划、图文编辑及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有浓厚兴趣； 3、形象良好，语言表达流畅，普通话标准； 4、具备较强的责任心，善于团队协作，适应稳定工作节奏； 5、工作细致严谨，服务意识突出，态度踏实认真； 6、有行政或前台相关工作经验者优先考虑。

岗位福利：无责保底6k-1.5k，优质艺人可协商3w保底或更高 新人综合收入10k-50k以上，保底真实有效，无任何附加条件！ 1、提供单人单间（精品公寓式住宿），包含视频拍摄内容，无流水任务，免费入住（只要你有时间与精力） 2、配备专属才艺指导老师，毛戈平团队妆造师亲自教学，边学边化 3、配备单反设备直播，独立直播间场景定制搭建，专业美颜调色，呈现最佳上镜效果 4、零基础提供系统培训，无需担心经验问题 任职要求： 1、形象气质佳，镜头感强 2、欢迎零基础人员加入，热爱传媒行业即可 3、性格内向也不用怕表达，只要愿意尝试，专业运营团队全程带教，绝不放养！！ 4、每日工作6小时，支持3+3分段制 只要你渴望高收入，只要你对传媒行业充满热情，联萌传媒将为你提供理想的发展平台！！！！

一、要求： 1、五官端正，气质良好，具备一定辨识度，性格开朗自信，整体形象佳 2、年龄18-28岁，条件优异者可适当放宽标准 二、工作内容： 根据公司安排完成拍摄任务（含棚内拍摄及外景拍摄） 诚聘符合标准的模特人员，欢迎零基础新人加入，提供岗前培训，公司免费安排专业模特培训与资源推广 三、待遇： 1、公司配备专业化妆师，承担妆容造型费用 2、正式录用后薪资待遇优厚 长期招聘平面模特（仅限全职，暂不接受兼职） 全程无任何收费项目，坚决不收取费用！ 有意者请附上个人照片及身高体重信息 真实招聘，欢迎新手咨询报名！

【公司简介】 无忧传媒是专业的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力。 无忧传媒于2016年成立，先后在北京、杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、海南、哈尔滨、昆明等地设立分公司或办事处。公司自成立以来持续稳健向上发展，拥有直播、短视频、内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。 公司坐拥大量头部达人：大狼狗郑建鹏言真夫妇、你的欲梦、多余和毛毛姐、温精灵、王乃迎、刘思瑶等等，具备丰富孵化经验，期待你的加入！ 【职位要求】 1.外形条件出众，上镜效果良好，具备一定辨识度，拥有基础表演能力，镜头表现力强，乐于在镜头前展示自我； 2.擅长人际沟通，性格外向活泼，积极乐观； 3.对新媒体短视频行业有清晰的长期发展目标； 4.能积极配合公司编导及拍摄团队提供的脚本与素材完成短视频创作及商业演出任务，执行力强，重视个人成长； 5.公司配备成熟且专业的内容制作与运营支持团队； 6.我们将为你打造正面积极的公众形象，定制专属短视频内容，只要你愿意投入学习并踏实努力，便能在公司实现快速成长！ 我们不仅关注直播表现，更看重你是否有成为网红的潜力，是否具备向短视频达人或演员方向发展的意愿；影视表演类、艺术院校背景者优先考虑！ PS：岗位侧重娱乐直播与短视频方向 【综合实力】 无忧传媒是中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会常务理事单位，累计50次登顶抖音MCN机构月榜，荣获微博红人节十大MCN机构、抖音五星机构、快手十大MCN机构、淘宝直播代播TOP服务商称号，获评抖音直播年度盛典年度王者公会，并斩获中国国际广告节-2022年度商业价值机构荣誉，被50+主流媒体与行业平台评为“年度MCN机构”。 【核心优势】 截至目前，无忧传媒艺人矩阵规模已突破8万人，全约优质艺人超5000名，旗下汇聚众多金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人22位，500万至1000万粉丝达人40余位，百万至500万粉丝达人370余名。

基本要求： 1. 颜值达标即可，形象出众更佳，经验不限（擅长舞蹈者优先），入职后安排专业老师指导 2. 情绪稳定，性格外向，镜头表现力强 3. 男团成员建议身高175cm以上 工作时间：6小时 【为你提供的优质资源】 收入保障： 无责任保底男团4-8k+礼物提成（25%-28%），女团8-15k+礼物提成（25%-28%），综合收入不低于10000元，上不封顶 具备良好外形、才艺基础或直播经验，且擅长舞蹈的优质主播可协商更高保底 完成系统培训后，第3至4个月收入普遍达2-5W+ 顶尖主播薪资无上限 专业配置： 全套索尼/佳能专业拍摄器材 LED智能背景墙搭配好莱坞标准灯光布局 配备专属形象团队及场景搭建支持 成长体系： 免费艺能培训：涵盖韩舞、中国舞、流行舞等课程 一对一运营扶持：覆盖开播规划至下播复盘全流程 短视频团队全程协助：包含内容策划、视频拍摄、后期制作全环节 工作地点：提供员工宿舍

一、岗位职责 1. 物业对接管理：与物业单位保持顺畅沟通，协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务水平进行跟踪评估。 2. 企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、费用充值及月度账单核对。 3. 工作手机管理：明确工作手机发放范围，完成设备登记，建立清晰的使用管理制度。 4. 员工宿舍管理：筛选符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维持住宿环境良好状态，及时跟进维修事项，妥善处理居住相关问题。 5. 仪容仪表及办公环境 6S 管理：制定仪容着装规范，开展定期或随机检查并反馈结果。建立办公区域管理标准，组织每周环境检查与评比。 6. 维修协调管理：快速响应各部门报修需求，整合维修资源推动及时修复。对维修流程和完成质量进行监督，确保达到预期标准。 7. 办公用品及固定资产管理：结合部门职能与人员配置分析物资需求，确定品类与数量，制定领用规则与管理机制。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理工作经历； 3. 工作技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 掌握行政管理部三支柱运作模式的理论基础并具有实际应用经验； 5. 具备组织架构优化能力，能独立开展行政部门的组织诊断与变革实施。

行业TOP品牌方成熟项目稳定排期 工作职责 1.按照安排承担直播现场的运营支持工作，协助主播提升直播间互动氛围与活跃度； 2.负责直播期间的商品链接设置、内容预告及活动信息推送； 3.策划并落地执行直播间粉丝互动活动，增强用户参与感与粘性； 4.根据主播需求配合出镜（如需要），协助营造积极活跃的直播环境； 5.统计与分析直播相关数据，识别优化点，持续完善直播运营流程 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备直播运营工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 3.性格积极外向，擅长调动气氛，具备数据分析意识，可向运营方向发展； 4.抗压能力强，能适应轮班工作制（单场6-8小时）；

账号：纯耕官方旗舰店 岗位亮点： - 自主品牌+自建工厂（日销量超60万） - 枸杞原浆类目领先品牌，拥有明星推荐资源 - 高额提成高回报+明确晋升机制（可向组长方向发展并接触运营） - 团队成熟稳定，2024年持续加码投入 一、岗位职责： 1、负责抖音直播间产品介绍（每日直播4-5小时），生动呈现滋补养生类产品价值 2、运用专业话术与互动技巧增强粉丝互动，提升转化效果 3、分析直播数据表现，不断优化讲解内容与展示形式 二、岗位要求： 1、年龄20-30岁，形象良好，镜头前表现自然有感染力 2、具备出色语言表达能力（发音清楚/嗓音条件佳/富有语言吸引力） 3、性格亲切，善于营造直播间活跃氛围 4、抗压能力强，能适应直播工作节奏（具备半年以上抖音直播经验者优先） 5、对养生/食品领域有热情者优先考虑 三、岗位前景： 【晋升体系】主播→组长→运营培养路径 【薪酬激励】底薪+高提成+绩效奖金（月均收入1.5-2.3w） 【奖金政策】晚班交通补贴+达人助播奖励+季度优秀奖励+年度优秀奖励+年终奖1-12个月（依据业绩及团队盈利情况） 【完善福利】五险+全类型带薪假期（病假/假/法定节假日等） 【资源支持】系统培训指导+明星合作机会+类目头部流量扶持