月入6500-8500 岗位：分拣扫描倒包装卸：200元-230元一天 班次： 晚班 : 20:00-8:00 晚班：22.00-10:00 年龄18-53岁男女不限 （有宿舍可以提供） 自带水杯 不可穿拖鞋 可带手机充电宝和

16-55岁化妆品打包贴标工作轻松简单包吃包住工作轻松

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

【工作薪资】280一天，至少做1天或者长期 【上班时间】9.00-20：00 【工作要求】男女不限，年龄18~50岁 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。

广州电商仓库300一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

沙埔京东小时工   每天发100（今天上班每天中午1点前到账）自动到帐，不用申请 上班时间8点到22点 17元/时 包住不包吃 衣服，鞋子，其他产品 打包，拣货 宿舍就在厂门口，4人/间   一天都不押，每天发100，发日薪 男女不限:18-45岁， 4人间公寓空调宿舍，园区有多选自助饭堂，从事京东商城小件 工期结束5天结清工资 工期:小时工，最少做到6.23号

可预支配件厂普工包吃住厂车接送月6500 无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班!小时工、短期工、(薪酬福利:24元小时，免费包吃包住)。(绝不拖欠工人工资) 每月保底300小时,由于现在是旺季,平均一天10-11小时左右。小时工、短期工、加班自由，可到手工资:6500-8000元，具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。 工作环境:空调车间比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，不扣工资。 切勿相信路边的拉客仔！！！！

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， ，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

入库员 上架员 拣货员 打包员（计件）发货扫描员拉货退供员异常员（优先大专学历，综合薪资）安全防损员（计时）薪资福利底薪+绩效（计件）+餐补+夜班补贴+加班费+五险一金工作要求吃苦耐劳 勤劳 能接受走动上班 和半个月倒班

仓库进出货物分拣，确保数字颜色清晰.无经验可以培训上岗，身体健康，个人卫生要好，自律，不能无故旷工早退，服从安排，另外数字文档库存软件使用者优先年，仅限 30 岁以下，

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邯郸中通供应链管理有限公司招聘 【】【餐补】【节假日福利】【全勤奖】 1、操作员 工作责任： 操作员：完成货物分拣、装卸货物工作； 任职要求: 吃苦耐劳、正直诚信、有较强责任心、无不良嗜好、服从安排、懂手机的简单操作； 薪资待遇：6000-8000元/月 社保缴纳、节假日福利 公司地点：邯郸市邯山区经一街邯郸宇浩院内（中通快运邢邯集配站） ☎联系方式: 杨主管

岗位职责： 1.界石曙光园区5-10月临时工，长白班，早上8：30上班中午12：00-13：00吃饭休息，下午6点左右下班，大部分时间准时，也有早下班，一月休2天。 2.负责每天产品包裹打包（大部分是快递小包裹偶尔也有大件），场地清洁，货物到货装卸、搬运工作，园区内周围仓库调运，确保货品安全无损。 3.遵守安全生产规范，正确使用设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、相关作业经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更易上手

明天加人 新榴莲包装45人 15/小时，管吃 40 女 5 男，日结 8.00-18.30左右 7点集合！！！ ☎

仓库打包员（白班） 能吃苦耐劳，35 岁以下，有提成， 薪资福利:工资：5500-7000元/月 做六休一，买社保，节假日福利 有饭补，外地户口有房补 工作地址:长兴县太湖大道1199号国家大学科技园二分部南区3号楼.

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正常面试13：30分[庆祝][庆祝]国有企业转运工20-35岁要求：身体健康，有相关经验者优先。工作内容（拉叉车）综合：22元/小时，包吃，提供住，，水电费平摊，宿舍环境好，公寓式，每天10个小时，工作轻松。转运工：综合22元*10小时=220元。

广东广州招聘装卸工，负责灌装消毒液，待遇包括五险一金和包住，薪资范围在每月6000至8000元之间。要求吃苦耐劳，能者多劳，应聘者需能处理桶装30公斤消毒液，并承担装卸货工作。

招一名上链接20元一小时工作简单轻松，时间12点到下午六点，周结，有兴趣请联系

岗位职责】 ·配送生鲜水果、蔬菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品及食品小件商品 【职位要求】 ·会骑电动车，会使用导航 ·年龄18-40周岁 【工作时间】 ·早班6:30--19:30，中班8:00--21:00，晚班9:30--23:30 ·中间休息2-3小时，有单就送，其余时间自由安排 ·可自选班次， 【薪资福利】 ·新人保底单价，多劳多得，日均40-90单以上，综合工资6000-8000元/月

#18元/时白班增城奥航科捷物流小时工 每天下班都发工资[红包][红包][红包] [烟花]长白班，长白班 仙村跨境电商小件仓  岗位：打包、拣货、上下架 招聘要求 • 男女不限 • 年龄：16～50岁 • 不查征信、不查案底、不查纹身 • 愿意做即可入职 薪资待遇 [红包]18 块一小时 • 包住不包吃，有食堂 ·宿舍 2 公里，免费厂车接送 • 水电费：10元/天 • 第二天开始，每天可借支100元 • 工期：最少到 7.30号

明天，放布，番禺大石临工来一个，

岗位职责： 1、 采购发货：依据采购计划下达采购订单，协调FBA及海外仓的订舱与发运，整理出货资料，完成报关清关流程； 2、 物流跟进：全程跟踪货物运输进度、入库及上架情况，及时处理异常问题，配合海外仓完成货物操作，保障物流时效与准确性； 3、 数据维护：在系统中更新并管理货物信息，定期维护各类物流报表及相关数据； 4、 费用核对和索赔：审核物流环节产生的运输、仓储等费用，针对异常费用发起索赔，确保账目准确无误； 5、 运输管理：结合产品体积特性及物流流程，优化出货方案，提升效率并控制物流成本。 任职资格： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 对数据具备敏感度，精通EXCEL函数应用，逻辑思维清晰； 3、 主动进取，乐于钻研业务规则，具备较强的自我学习能力； 4、 具备良好的沟通协调与时间管理能力，能够高效推进团队协作。 你将获得： 1. 找工作就是要找对平台：公司运营亚马逊、沃尔玛、乐天、雅虎、e-bay、独立站等多个发达国家主流电商平台，有机会全面掌握各平台最新运营实操技能。 2. 找工作就是要找对公司：公司为多个电商平台年度优质卖家，专注品牌化精品路线（SKU精简），业务增长迅速，职业发展空间广阔。 3. 找工作就是要找对伙伴：公司倡导开放包容的企业文化，团队氛围轻松活跃，设有清晰的晋升通道，实现员工与企业共同成长。 福利待遇： 工作环境：公司坐落于广州市番禺区会江巨大创意产业园15栋B座4楼，紧邻地铁2号线会江站C口，步行约5分钟，交通便捷，园区配套设施齐全。 工作时间：9:00-18:00，1月至6月双休，7月至12月实行大小周工作制。 假期福利：享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类休假权益。 薪酬福利：依法缴纳社保与公积金，每年至少一次调薪机会（普通调薪3-9%，优秀者可达10%以上），另有年终奖及其他绩效奖金。 休闲娱乐：定期举办下午茶、户外团建、旅游及聚餐等团队活动，丰富员工业余生活。 员工关怀：节日发放端午、中秋、春节礼品，提供年度员工健康体检。 培训机制：配备系统的入职培训与持续成长课程，实施“一对一”专业带教模式。 晋升机制：建立完善的晋升体系，职业路径为：助理-专员-组长-主管。

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

1.负责日常配送任务，确保准时送达2.维护配送车辆，保证出行安全 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级文给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：跟单文员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 达到法定劳动段