招聘：健康管理师、健康顾问、客户经理、健康管家薪资：3000元以上/月开发新客户、维护老客户、为客户制定健康管理套餐、任职要求：有健康意识，认同预防医学，健康的饮食及生活作息。有社会资源更佳

高端阿姨 工作地址:深圳湾 12000左右/休四 45岁以下，营养师资质，大专学历

岗位职责: 1、提供专业的互联网及线下高级健康管理与营养指导服务。 2、结合客户需求，制定个性化的健康和营养计划。 3、 监测客户健康状况，及时调整管理方案。 任职要求： 1、 28岁以上，学历不限。 2、具备出色的沟通能力和服务意识。 3、 能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神。 4、对互联网技术有一定了解，能够适应新兴线上和线下结合的工作模式。 5、对大健康行业+直播获客感兴趣且有发展意愿。 6、有无经验均可(手把手教)，公司提供新人专业培训(终身陪跑)。 7、有医药医疗健康行业经验上手快；通过互联网短视频直播结合AI数字人+DeepSeek,24小时全平台引流获取精准顾客，私域变现，高复购。

招聘：大健康管理员 薪资：10000-15000元 中国人寿，诚聘人才收展发展部：需求永恒，才值得研究坚守。收展部旨在向寿险保单的老客户提供标准化、高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对寿险服务的体验。岗位职责： 1、服务好公司分配的精准客户资源，定期进行回访，为客户提供健康咨询；2、客户在需要进行保险理赔时，帮助客户进行相应的理赔手续； 3、提升培训能力，协助做好团队培训，维护好团队员工关系； 4、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训；5、做好其他团队需处理的事项。任职要求：1、***大专及以上学历，营养学、护理学、药学、保险学等健康类专业优先； 2、能协助进行和公司企业文化建设； 3、具备良好的人际沟通能力、有爱心，具有强烈的进取心、责任和团队合作精神。4、认可公司的文化，能与公司共同发展。福利待遇： 1、享受中国人寿一流的专业化的各项培训。 2、丰厚的收入：底薪 津贴 季度奖 年度奖＋管理津贴 长期服务奖3、完善的福利待遇：意外伤害保险 重大疾病保险 养老保险等（高额公积金） 4、旅游：每年2-3次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，保险从业新方式，平台稳，发展潜力大！ 工作时间：8:30-17:30，下午时间自由安排＋双休＋法定节假日

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目 4. 协同医疗或健康管理团队，跟进客户健康改善效果并动态调整方案 5.维护客户健康档案，确保服务专业性、连续性与隐私合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能独立开展健康咨询 4.熟悉常见慢性病营养干预原则，有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德，具备良好学习能力与团队协作精神

万元保底招募代谢管理师 共赴健康赛道 助力健康中国2030 健康中国2030助力计划正式开启，仁和旗下全国专属综合代谢亚健康管理运营品牌，深耕健康赛道6年，凭借专业调理方案，已助力上万人摆脱肥胖困扰、改善四高问题，调理效果看得见，一天半即可感受到身体变化，1-3个月亚健康状态显著改善。 2026事业亮剑之年，我们正式开启万元保底招募代谢管理师计划，创新双驱动运营模式，带你轻松开拓市场、稳定做业绩，高提成+多重团队奖励，收益上不封顶，携手每一位有志者深耕健康事业，实现事业与收入双丰收！ 事业加盟福利 低门槛高保障 1. 合规加盟 零额外投入压力 无需盲目投入，成功推广指定全身轻调理套餐，客户完成套餐消费，即可免费成为专业代谢管理师，全程无个人资金压力，正规合规开启健康事业，。 ​ 2. 爆款套餐 轻松成交拓客 主推全身轻精品调理套餐，涵盖十天全身深层清理、肠道养护、28天精准调理、祛湿排毒、血液净化等全流程服务，原价4168元，专属特惠仅需2980元，客户尝试门槛低、接受度高，套餐效果实打实，成交率远超行业平均，拓客留客更轻松。 ​ 3. 阶梯高薪 收益丰厚可观 实行月度动态收益分配制度，专职代谢管理师尊享最高70%即时提成，上不封顶；特级代谢管理师、大区合伙人额外享有团队管理奖+平级激励奖，每月考勤达标还能领取额外提成奖励，简单推广5人，即可轻松实现月入过万，多劳多得收益无忧。 ​ 4. 清晰晋升 成长空间广阔 搭建透明化职业晋升通道：代谢管理师→特级代谢管理师→大区合伙人，只要用心培养团队、达成对应业绩目标，即可稳步晋升，实现个人能力与收入双重提升。健康行业老从业者可直接免试升级，原有福利不变，额外尊享全新合伙人权益。 ​ 5. 全程扶持 新手快速上手 入行门槛宽松，每月仅需完成20次基础打卡即可达标；针对新手、行业资深从业者，制定差异化专属扶持政策，项目试运行前三个月全程一对一护航，无需复杂专业医学知识，手把手教学拓客、沟通、成交技巧，零经验也能快速入行、轻松开展工作。 项目核心优势 实力保驾护航 - 强势品牌背书：仁和旗下6年成熟健康管理品牌，历经市场验证，口碑与实力双在线，客户信任度高，开展事业更有底气。 ​ - 运营模式简单：采用套餐推动+机制推动双模式，流程标准化、操作易上手，无需耗费大量精力钻研专业知识，轻松拓展客户、维护客源。 ​ - 效果铸就口碑：专注综合代谢亚健康一站式调理，针对性解决肥胖、四高、体质虚弱等常见亚健康问题，调理效果立竿见影，客户复购率、转介绍率居高不下，事业发展更持久。 2026年，健康赛道正值黄金发展期，万元保底只是事业起点，更高的提成、丰厚的团队收益、广阔的职业前景，都在等你解锁！ 加入我们，成为专业代谢管理师，深耕大健康产业，既收获理想收入，又践行健康社会责任，携手助力健康中国2030，在朝阳行业乘风破浪、实现创业梦想！ 运营主体：深圳市仁和达漂亮健康管理中心 掘金健康代谢管理事业，我们诚邀志同道合的你，携手共创美好未来！

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在5000-7000元。每年至少1次涨薪机会。 2、工作时间： 周二-周五 16:30-23:00 周六日 8:30-18:30 周一公休 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1、针对学生情况进行课业辅导，结合学习进度与个性特征，指导其完成作业并提升学习习惯； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通学生情况，共同解决学习难题，增强家长对机构的认可度 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、居住在本地者优先安排 四、完善的职业发展路径： 提供专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1. 负责小学，初中所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

辅导初中学生完成晚自习作业，要求各科能力均衡，有教师资格证

招聘要求： 一：仅擅长硬笔，我们欢迎！ 硬笔与软笔兼修，我们欢迎！ 专精绘画技能，我们欢迎！ 掌握拼音教学能力，我们也欢迎！ 长期从事书法或美术领域，具备实际教学经验者优先。 二：专注课堂教学，能将课程讲授出色，我们欢迎！ 授课水平尚可，但具备独立试听转化能力，销售能力突出，能有效招揽学员，我们同样欢迎！ 热爱教育事业，对待学生有耐心与爱心，善于与家长建立良好沟通，具备亲和力。 三：诚邀认同书法美术培训事业的合伙人加入，提供入股机会与分红机制。公司发展稳健，拥有广阔晋升空间！ 四：具备良好的师德素养，积极进取，责任心强，工作踏实细致，愿意长期稳定发展，具备团队协作意识，能够按时高效完成各项任务。 工作时间： 每周安排一天休息（可在周一至周五中自由选择） 福利待遇：底薪+全勤+交通补助+餐补+住房补贴+绩效奖金+课时提成+销售提成+续费提成+全勤奖励+年终奖金+社保缴纳 附加福利：本单位持续招募书法学徒，正式转正后，公司将提供免费专业培训，并支持后续创业开店

招包款车位两名，110件大学教师礼袍，布料好做，现金结算。 地址；龙岗区龙腾街28号鑫旺工业园2区C栋三楼906路车终点站简一学校旁 电话；

招聘折页机刀机机长一名，机型MB0背包，CP背包机，地址深圳市沙井新桥芙蓉工业园，联系方式.

深圳光明区招聘激光师傅1名，海目星柏楚3000瓦，26天制，加班1比1，工资面谈，联系电话蔡生

弱电工程业务专员 地点：深圳龙华观澜 岗位职责： 1. 电话开发客户，对接工程商、物业、企业等 2. 负责报价、成本核算、账单制作、订单跟进 3. 维护客户，跟进回款，完成销售目标 4. 办公室坐班，不用长期外出跑项目 任职要求： 1. 以销售为主，能接受电话沟通，有销售经验优先 2. 会基础电脑操作，能做报价单、核算成本 3. 踏实稳定，责任心强 薪资待遇： - 无责底薪：4500元 - 提成：3%-5%，上不封顶 - 回款次月发放提成 - 购买社保 - 工作地点：深圳龙华观澜

有人在深圳光明区的管道焊工吗。

健康管理员有会销经验者优先薪资福利:3000--5000＋提成+奖金+带薪学习和旅游招工人数:5名

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务 3.策划并实施健康讲座、营养课堂及慢病管理项目 4.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与跟踪管理 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务科学合规 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、健康管理师或相关职业资格证书 2.具备基础医学、食品营养或公共卫生等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心，能面向不同人群开展健康教育 4.具备健康数据解读能力，熟悉常见慢病营养干预原则 5.责任心强，注重职业伦理，遵守健康服务保密规范

岗位职责： 1.为个人及团体提供科学、个性化的免疫力水平评估与调整方案 2. 开展健康风险评估、生活方式干预服务 3.策划并执行健康讲座、营养课堂及企业健康管理项目 4.协同团队开发健康科普内容，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.持续跟踪服务对象健康数据，优化管理路径并输出效果报告 任职要求： 1. 对健康营养，预防医学感兴趣，有意向深耕大健康领域； 2. 熟悉《中国居民膳食指南》及慢病管理相关规范，能独立开展健康干预 3. 具备良好的沟通表达与共情能力，擅长面向不同人群进行健康教育 4.学习能力强，关注行业动态，有健康科技、互联网医疗或企业服务经验者优先 5. 认同“培育企业家的摇篮”理念，愿在成长型组织中长期发展

1.个性化营养方案制定 根据客户健康状况(如体重管理，慢性病，亚健康等)，饮食习惯及生活方式，设计科学，安全的营养干预计划，包括膳食搭配，营养补充建议及行为指导。 针对特殊人群(如孕妇，儿童，老年人，运动员等)提供定制化营养方案。 2.健康咨询与教育 通过线上线下渠道(如电话，社群，直播等)为客户提供一对一营养咨询服务，解答饮食，健康相关疑问。营养知识输出，通过线上或线下课程，提升客户健康意识与自我管理能力。

一、工作内容： 1、负责总经理日常饮食及做记录。 2、搜集资料，饮食健康资料整理。 二、岗位要求： 1、大专学历，年龄25～45岁。 2、要求有强烈的事业心，能吃苦耐劳，工作细心周到。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1. 承担相应阶段的语文课程教学任务； 2. 积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学特色，提升学生兴趣与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学风格，营造更契合学生发展规律的学习氛围； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司将提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式多样、具备竞争力的教学项目，释放个人潜力，惠及更多学子。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满工作热情，能够适应一定的工作强度与压力。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

急招：语文/数学/英语/物理/化学/地理 上门一对一老师 工作地点：深圳各区，根据你的住址就近安排（福田/南山/宝安/龙华等） 时间灵活：暑假代课为主，也可长期合作（平时晚+周末） 人群：在校大学生 / 机构老师 / 学校在职老师 我们提供： 线上线下均可：支持纯上门或网课+上门组合模式 课后即结：每节课结束，家长直接结算课时费（日结，不压款） 生源充足，匹配时会涉及（请知悉） 你的任务： 针对学生薄弱点进行1对1辅导，提升成绩 课后向家长反馈学习进度，调整教学计划 暑假想赚快钱又自由？带上你的经验私信我！

艾灸学徒 45岁以下，热爱中医艾灸行业 薪资福利:工资面议包吃住 工作地址:福田街道银海二区85幢3单元301

岗位职责： 1.协助主教老师完成舞蹈课程的设计、备课与教学实施，确保教学内容科学性与趣味性 2. 带领学员进行课前热身及课后放松，全程关注动作规范性并及时纠正肢体问题 3.主动观察学员情绪与学习状态，提供个性化鼓励与心理支持，助力学员建立自信与坚持力 4.配合教师完成教学视频拍摄，并独立完成基础剪辑，输出高质量成品舞蹈视频 5. 协助维护学员档案，及时反馈学习进展与特殊情况，保障教学服务闭环 任职要求： 1. 热爱教育与舞蹈事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.具备舞蹈相关专业背景或持续训练经历，形体表现力与节奏感强 3.普通话标准，沟通表达清晰，有面向儿童或青少年的教学辅助经验者优先 4.能熟练使用手机/相机拍摄及剪映等基础剪辑工具 5.学历不限，有舞蹈考级证书、教师资格证或助教实习经历者优先

1.负责协助舞蹈老师进行课前准备协助主教老师上课，管理学员，安排每日签到，课后维护 2.拍摄课堂视频，结舞视频，简单剪辑配乐 3.在课程授课期间，负责协助舞蹈老师讲授舞蹈动作，讲解舞蹈技巧，以及纠正学生舞蹈动作 4.在课程结束后，负责协助舞蹈老师整理教室，收拾器材 5.工作时间下午2点-6点或者8点 6.无责底薪 5500+500 全勤 7.月休四天，包住不包吃(宿舍距离公司 50米，公寓两人一间)

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保提供高水平的教学服务； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与互动； 4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验者优先。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 3.能力要求：具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-20000元，表现优秀者月度收入可达20000-30000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

教师岗： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责： 1、针对学生的科目情况进行“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与班主任老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向，部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

周二到周五每天晚上，周末下午监督孩子记单词报听写