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因港口业务发展需要，现面向社会公开招聘码头吊机司机5名，具体要求如下： 岗位要求 1. 年龄：20-35周岁，男女不限 2. 技能：持有有效吊机操作证，具备港口码头吊机实际操作经验，熟悉吊机基本构造与安全操作规范 3. 身体：身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病，视力良好，能适应倒班作业 4. 素养：服从管理，严格遵守港口安全规章制度，责任心强，具备良好的团队协作能力 岗位职责 1. 负责港口码头吊机的日常操作，完成集装箱、货物的装卸、转运任务 2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录，发现故障及时上报 3. 严格执行安全操作流程，确保作业过程中人员、设备及货物安全 薪资福利 1. 薪资：月薪5000元-8000元，根据操作技能及作业量发放绩效奖金 2. 福利：缴纳五险一金，提供餐补，定期组织职业健康体检，享受带薪年假及法定节假日福利 3. 晋升：表现优秀者可参与技能等级评定，享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会 应聘方式 1. 联系地址：信阳淮滨港口 2. 应聘须知：面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件

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1.招投标信息管理：负责搜集、筛选、跟踪与公司业务相关的招标信息，建立信息库。 2.标书文件制作：负责投标文件的整体编排、打印、复印、装订、密封等工作，确保最终成品符合招标要求。 3.资料归档与保管：对招投标过程中的所有文件（招标文件、投标文件、中标通知书、合同等）进行系统化整理、归档和保管。 4.流程协助与支持：协助项目经理或业务人员完成招投标过程中的各项事务性工作。

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岗位职责: 1.负责水投项目投标文件的编制与资料整理 2.配合开展水投项目的投标相关事务 3.与各协作部门对接，保障标书内容准确且符合专业标准 任职要求： 1.具备较强的协调组织能力及良好的沟通技巧 2.可独立承担标书制作及相关任务执行 3.对水利水电领域的水投项目具备一定认知和从业兴趣 薪酬待遇：面议