因公司发展需要，现招聘文员2名； 岗位职责： 1、接听服务热线，为客户答疑解难； 2、合理分配各售后安装师傅的服务量； 3、老客户电话回访，维护客户关系； 4、适当处理服务的故障和客户的投诉，消费者满意度的的跟踪及分析。 5、办公室行政相关事务。 任职要求： 1、20-40岁，学历不限，声音甜美，性格温和； 2、工作认真负责，亲和力强，有耐心，具备一定的沟通和协调能力； 3、有强烈的服务意识，思路清晰，工作敬业,为人踏实，能吃苦耐劳； 4、电脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件等，懂ERP系统； 5、熟悉档案管理，资料整理，具备一定的财务、人事管理者优先。 6、有售后工作经验者优先 薪资福利待遇： 不包吃住，薪资4000-7000元（高薪资；绩效奖金；工龄工资；） 带薪年假；不定期调薪机会；内部员工福利购机；集体旅游；节日福利等。 工作地址：深圳市龙华区大浪街道华繁路22号金城园5栋5楼5B 广东普城净水科技有限公司是一家专业从事水处理项目的设计规划、工程施工、设备安装、技术支持及售后服务于一体的综合性企业。随着公司的发展,公司拥有经验丰富、业务精通的技术力量和工程管理人才,公司以“技术为核心、质量第一、服务周到”为企业宗旨，自成立就受到国内知名企业-格力电器青睐和大力支持，授为格力净水机代理商。

工作内容，记账.做账.记数.扫码，上班时间08:00-19:00，中午可在档口休息

物业管理公司 年龄35岁以上 1. 负责公司各项目的整理、核实与监督管理工作； 2. 对接应收账款相关事务，协助部门负责人完成财务数据的处理与跟进； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 4. 承担文秘、信息管理、机要及保密工作，要求做事细心、作风严谨、勤奋务实，具备高度责任心和团队协作精神，财务专业背景者优先考虑。 5. 具备较强的逻辑分析能力，能深入理解项目内容，对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并提出改进建议； 6. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，乐于与团队共享知识与经验。 岗位要求： 1. 具备3年及以上物业管理相关工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具有良好的沟通技巧，工作细致认真，责任心强，积极主动。

岗位职责： 1．主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。2．负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3．负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1．大专以上学历 2．年龄25周岁以上 3．有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000

1、公域客流转化到私域； 2、与私域团队对接和反馈； 3、协助团队统计数据； 4、协助主管完成工作； 要求：实习生全职，上班时间9.30--19.00，午休1.5小时，调休4天

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

一、任职要求： 1、年龄范围：20-24岁； 2、学历要求：大专及以上； 4、综合素质与能力： 1）具备数据敏感度，了解财务账目操作流程，擅长数据整理与分析； 2）熟练使用办公软件（尤其EXCEL），能高效准确完成数据录入任务，思维细致，掌握基础函数应用； 3）逻辑清楚，注重工作时效，面对数据异常情况可主动反馈沟通，具备较强的保密观念； 4）财务会计类专业背景或有相关数据统计工作经验者优先录用。 二、工作内容： 该岗位隶属于财务部门，主要承担成品仓库及五金仓库的进销存数据录入、日常统计以及月末盘点等相关事务（仅处理仓库数据信息，无需现场仓储作业）。

诚聘 资深销售员  2名 要求：3年以上针织面料销售经验，善于沟通，责任心强。 开单文员    2名 要求：熟悉电脑办公软件，对布行软件熟悉者优先。 收银员      2名 要求：有中大布行经验优先，负责档口收款工作，责任心强。 黄先生 工作地址：广州市海珠区中大布匹市场

岗位职责: 每天上班7个半小时，早上8.30--12点，下午2点-6点，月休4天，可自由安排，不用电脑操作，一部机手即可。 要求:20--55岁(优秀的可放宽年龄)男女不限，身体健康心态好，善于沟通，语言织组能力强，包食宿，月休4天，工资8000--30000不封顶。 任职要求: 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作目标

1.懂门窗2.会用电脑3.会用画图软件出图报价4.会对接客户，计时处理客户的问题5.跟进订单行程6.做事负责人，有上进心7.不懂就问

广州市南沙区招电焊，二保焊/气焊，氩弧焊

好消息，番禺广汽埃安总厂[玫瑰][玫瑰]（目前基本是长白班部门） 到手工资8000-9000/️ 要求没有案底，表面没有大的纹身（征信没要求）个别的可以发微信，支付宝！ 每个星期可以预支工资！ ———————— （综合30元/时） 18~40岁（基本包进，大量招） 工资5500+加班费夜班补贴20-40/天    月收入8000~9000元。每周可借支500（干满7天可借支）两班制 至少干一个月，空调车间，花园式园区，空调宿舍！工厂环境优美！ [爱心]免费体检，不用员工出钱 包吃包住:公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设施齐全！ ———————————— 生产操作工:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台等工作，无需任何经验，入职有人带 要求:思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，吃苦耐劳，长白班！ 中间包含45分钟休息吃饭时间，每两小时休息10分钟) 5天8小时，就可以拿到这个底薪5500，加班费是额外的 薪资待遇:工资5500+加班费 （加班按照2673来计算， 平时5天8小时，周一至周五超过8小时加班是1.5倍，就是23.06元/小时 周六日上班30.74元/小时） 法定节假日是46.11元/小时 吃饭餐补36/天！

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招聘：建材销售（大小周/接受无经验） 薪资：8000.0-13000.0 职位详情： 【岗位职责】 1、执行公司的推广策略，组织并实施地面宣传推广，收集资源。 2、根据市场营销计划，完成个人的销售业绩指标。 3、开拓新市场，发展新客户，开发转介绍。 4、开发渠道，对接合作资源。

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负责公司资料文件合同整理，会拍摄发布抖音，制作抖音内容者优先，

办公室人员，有时下现场办公，有业务

需要长期专职，可以培训，短期不要。细心能干，认真负责。

招聘文员一名要求形象佳会做表格打字复印、双休，茶台卫生、不包吃住四千左右

一、日常基础工作 - 接待来访、接打电话、登记客户信息 ​ - 整理合同、报价单、开票、对账 ​ - 做简单表格：客户台账、业绩表、安装进度表 ​ - 收发文件、快递、办公用品管理 二、光伏行业专属工作（重点） - 帮业务员做光伏方案、报价、合同 ​ - 收集客户资料：身份证、房产证、电表照片等 ​ - 对接光伏厂家/一级代理：报单、查进度、催货 ​ - 录入光伏平台系统：提交并网申请、查审批状态 ​ - 跟进安装进度：通知师傅、通知客户、记录问题 ​ - 售后对接：处理客户咨询、故障报修、回访

行政综合岗：名额1名 本科及以上学历，年龄22–26周岁，拥有证券从业资格或基金从业资格证，头脑灵活，熟练办公室软件应用，能够协调公司领导安排的事务，搞好公司接待。

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专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者 晋升通道广阔，办公环境优雅，团队氛围年轻有活力！支持线上面试 岗位薪资范围4000-6000元/月，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定假期 工作内容主要为接听客户服务热线，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，处理客户疑问及投诉跟进 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，拥有较强的团队协作精神和学习能力 2、熟练掌握电脑基础操作，能接受轮班制及轮休安排 3、大专及以上学历（具备热线或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性高，善于换位思考 5、年龄在18至38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位的晋升评选 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向发展路径：可转向IT技术、专职培训、质检专员或人事等岗位

岗位职责: 1、全面负责物业服务中心的日常运营与管理，直接督导各岗位工作的执行与落实； 2、统筹调配各岗位人员，提供工作指导并作出关键决策；主导本项目年度及月度财务预算编制与执行控制； 3、制定辖区内的工作目标与实施计划，协调各项事务推进，依据公司绩效考核机制，按时完成对项目团队成员的考核评估； 4、深入了解住户需求，维护良好的客户关系，高效响应并处理各类投诉事项，持续优化与业主之间的互动协作； 5、积极响应集团及公司各项部署，保质保量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有一年以上物业管理从业经历，以及一年以上项目经理助理相关工作经验； 2、掌握物业管理相关的法律法规知识，熟悉项目所在地的地方性政策规定，能够及时跟进业内发展动态，持有物业相关资格证书者优先考虑； 3、具备现代物业管理思维，拥有出色的团队管理、资源协调及任务推动能力； 4、服务意识突出，具备较强的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员协同作战。

岗位职责： 1、负责工程项目招投标信息的搜集与分析，确保信息的准确性； 2、编制、审核及递交投标文件，协调内部资源完成投标工作； 3、参与评标过程，跟进中标项目的合同签订及后续执行； 4、管理招投标档案，包括文件归档、保管及更新。 任职要求： 1、具备良好的项目管理知识和招投标流程理解； 2、熟练使用Office办公软件，特别是Word、Excel和PDF处理； 3、具有优秀的沟通协调能力，能与多部门有效合作； 4、责任心强，注重细节，能够在压力下保持高效率。

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