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一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

合肥市庐江县招工地小工/杂工

合肥市招工地学徒工、电梯安装、工地小工/杂工

场地杂工一名

招其他小工安装伸缩缝

芜湖市南陵县招工地小工/杂工

舟山中远招造船管道工，大工6~8人，400--450，中工6--8人，300-400，小工5人，240--280 打磨工1人，290 协力本工，包住不包吃，8小时一个班，加班多，工资准时

招聘保洁1人，年龄60岁以内，月休两天。地址：安徽省广德市经济开发区鹏举路45号联系电话：黄女士

诚聘保安数名，230一天有吃住，酱油岗坐班，可带手机，来了就可以安排 提供吃住，住宿四人间，空调热水洗衣机设施齐全 上班环境舒适，无证也可以，不需要文化经验 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

急找炒饭师傅一名，工资6000一个月，月休两天，不休息加五百，年龄五十到六十岁左右，都可以。

电焊、气保焊，氩弧焊，涂装设备优先

安徽宣城挖机厂 二保焊多层多道工年龄55岁，45元/小时，考试拉圆，三层六道。 次月开始纯计件，月薪12000左右 以上岗位吃饭工作餐免费，住宿免费，两人间，水电平摊，半个月倒一次班、 可以预支工资， 联系电话吴：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 具备基本保密意识，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.收发邮件、统筹安排会议并高效完成会议记录与任务跟进 3.协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领、盘点与管理 4.对接内外部沟通事项，保障信息传递及时、准确、合规 5.高效执行领导交办的其他行政支持类工作，主动补位、灵活应变 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力、普通话标准，沟通亲和力强 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类工作经验者优先，无经验者提供带教培养 5.形象端正，适应快节奏办公环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责物流办公室日常文档的整理、归档及数据录入工作； 2. 协助完成货物运输信息的跟踪与更新，确保物流信息准确无误； 3. 负责与相关部门沟通协调，处理物流单据的审核与交接； 4. 每月供应商及物流账务对账； 5. 车间配件及办公物品的采购； 6. 完成上级交办的其他行政支持类事务； 7. 厂区设有福利食堂，社保，工龄，公休，带薪年假，节假日等各种福利。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本的沟通协调能力，能适应快节奏的工作环境； 4. 会开车、抗压能力强、对数字敏感者优先； 5. 上班时间：8:30-12点，13点-17:30； 6. 35岁以内，本科毕业优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

土建工地，招聘项目部文员一名，工作地点在抽水蓄能电站

宣城市宣州区招工地小工和堪探机长

宣城市广德市招工地小工/杂工、木模

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宣城市宁国市招工地小240一天二把刀两个300一天

宣城市宣州区招工地打磨工

周一化妆品白班，早八晚八，要三名，42岁以下，十天工期，，一天一结，要做抓紧时间报名。。

宣城市广德市招光伏安装、电焊工350每天，小工240每天，年龄50岁以下能爬高，混日子的勿扰！

宣城市宁国市招砍伐毛竹工8人年龄25--45岁新加两台索道设备现在急需两组人。挂钩2人挂钩5毛一根计算。砍工工资以没吨140//150计算工资日结。山场都是300米的山场。另外招6人修竹枝工年龄30——50岁男女不限工资按照每吨80计算能干山活的踏实能吃苦的可以过来看看山场全部使用索道跟无人机运竹子不需要人工托运不需要装车。以上所有工序都是一车一结。

宣城郎溪县招工地小工/杂工