资料员
4-6千/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工等相关手续
4.管理图纸
5.配合项目部完成迎检及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有驾驶证优先
招城乡供水项目资料员
7千-1万/月
水利资料资料员长期1-2人月结1-3年全职
要有做过一个以上城乡供水一体化工程项目，熟悉水利资料，能完成项目划分，原材料送检，现场检测报检。
电力（国网）工程资料员（工作负责人）多名
3-8千/月
资料员长期3-5人月结大专全职其他资料
四川立扬豪建设有限公司招聘公告
一、公司简介
四川立扬豪建设有限公司是一家专注于工程建设领域的综合性企业。我们致力于为客户提供高质量的施工与服务，业务范围涵盖电力、输电、建筑、市政工程等多个领域。公司秉承“人才是企业核心资产”的理念，为员工提供广阔的发展平台和晋升空间。
二、招聘岗位:电力（国网）工程资料员(工作负责人)
1、招聘人数:多名（能外派的）
2、工作地点:全国各地（福建）
三、岗位职责
1.负责电力工程（国网）工程项目的全过程资料管理，包括资料的收集、整理、编制、归档与保管，确保资料与工程进度同步、会写施工方案。
2.负责图纸、工程变更、技术核定单等文件的接收、发放与管理。
3.编制施工、验收等相关资料，确保其合规、完整、准确。
4.协助办理施工许可证、质量安全报监等前期手续，以及竣工资料的组卷与归档。
5.负责工程会议的通知与会议纪要的撰写、整理工作、施工方案等编写。
6.完成上级交办的其他相关工作。
四、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历，工程管理、电力工程等、相关专业优先。
2.工作经验:
欢迎责任心强的应届毕业生或有经验但愿意学习的应聘者。
必须有驾驶证（手动挡技术有保障）。
3.技能要求:
熟练使用Office办公软件(Word,Excel等)。
熟悉CAD等绘图软件的基本操作。
4.综合素质:工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
五、薪资福利
.薪资范围:3000-8000元/月，具体面议，可根据后期个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。
.福利待遇:
公司按规定为员工购买社会保险。
享受节假日福利、年度体检等。
公司提供系统的岗位技能培训和良好的职业晋升通道。
施工项目内业资料员
7千-1.2万/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
市政及土建资料员，需能独立完成大型工程施工前期、施工过程、竣工验收整理归档资料
装修小工15-30天完工结算
上合地区招聘装修小工，工作时间为7点至下午6点，薪资为170元，休息1小时，工作内容可坐着完成，工期约半个月。
招聘熟手铁路资料员
5-9千/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
资料公司招聘铁路资料员。要求做过1-2个完整项目的熟手铁路资料员，懂路基，桥梁，会看图纸。国庆以后就要到岗，一个月休息4天，自己调休。工作地点在湖北宜昌五峰县，需驻项目部。
资料员
4-8千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职全日制大专工程类相关专业毕业其他资料招投标
主要为工程类招投标资料员熟手，会操作线上平台，工作经验3年及以上，年龄40岁以下，最好是六枝特区的，不管吃住，管中餐
资料员
5-9千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料
3. 熟悉工程档案管理规范，按住建、城建档案馆要求完成竣工资料组卷与报验
4. 对接监理、甲方及相关部门，及时提交所需资料并跟进审核反馈
5.维护资料管理系统（含电子文档），保障信息安全与查阅便捷
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 无经验要求，接受应届生，具备基础办公软件操作能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理意识
4.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
5.遵守职业操守，保守企业资料信息秘密
资料员
6千-1.1万/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职有电建施工资料经验者优先考虑机电资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时
2.编制隐蔽验收资料等过程文件，符合规范及甲方要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接监理、建设单位
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新
5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收资料准备工作
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先，能独立完成项目资料全流程
3.熟练使用Office办公软件
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档归档意识
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
前台人事
3-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天普通话流利
岗位职责：
负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导、电话接听与转接，展现公司专业形象
配合人事与运营部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门沟通支持
维护前台区域整洁有序，保障直播办公环境高效、温馨、合规
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉办公软件操作，能快速学习公司内部管理系统及直播后台基础功能
3.工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力与多任务协调能力
4.学历不限，有传媒、直播、电商或互联网行业前台/助理经验者优先
5. 接受弹性排班，适应直播行业工作节奏，热爱新媒体文化
文员
5-8千/月
文员1-3年大专档案录入数据录入
核心工作职责 （一）数据录入、统计与核对 每日出车单、运输台账、里程、油耗、运费、补贴单据整理、系统录入，保证数据实时准确； 每日核对司机出车记录、GPS 轨迹、油卡消耗、ETC 账单，排查数据差异并登记说明； 周 / 月度汇总车队运营报表：出车量、违章统计、维修费用、司机薪资核算基础数据； 整理车辆日检记录、安全培训签到表、事故台账，分类归档，做到账实相符； 及时修正错漏数据，定期向车队经理提交运营汇总表。 （二）劳动合同、人事档案管理 司机入职手续办理：收集身份证、驾驶证、从业资格证、体检报告等资料； 统一签订、续签、解除司机劳动合同，建立员工电子 + 纸质档案； 证件到期预警：驾驶证、从业证、车辆年检、保险到期提前提醒车队经理； 保管全部合同、协议、承诺书，分类归档，做到调取便捷，不外泄人员信息； 考勤数据收集、整理，为司机薪资核算提供准确基础资料。 （三）外勤外出事务办理 定期外勤：车管所、检测站、保险公司、运管站办理车辆年检、过户、保险续保、证件补办； 外勤对接交警中队处理车辆违章、事故理赔资料递交； 外出采购办公耗材、车辆劳保用品，对接修理厂、加油站对账； 送取合同文件、运输单据、对账资料，完成领导安排的其他外勤跑腿工作。 （四）其他内勤辅助工作 接待司机咨询，整理日常通知、安全培训通知下发； 办公室文件、单据分类装订归档； 配合车队经理完成安全台账、培训资料整理； 完成上级交办的其他临时性物流内勤工作。 四、任职要求 硬性条件 1 年以上物流 / 车队 / 工厂文员相关工作经验，熟悉单据、数据统计优先； 熟练使用 Excel，能做基础表格、数据筛选、汇总统计，打字速度快； 会档案分类管理，有劳动合同签订、人事资料管理实操经验； 能接受外勤外出办事，持有 C1 驾驶证优先； 细心严谨，对数字敏感，能反复核对单据，减少数据错误。 综合能力要求 细致耐心：日常大量单据录入核对，能长期稳定处理重复性数据工作； 责任心强：合同、证件、财务单据保管严谨，无遗失错漏； 沟通顺畅：对接司机、修理厂、车管所、保险公司等多方人员； 时间观念强，能按时完成每日数据台账、月度报表； 服从安排，能按需外出外勤，抗压能力良好。 优先录用 有重卡车队、砂石建材物流内勤经验； 熟悉运管、车辆年检、违章处理流程； 会使用物流运输管理系统。
文员
1-2千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表初步整理
5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
总经理助理
5-7千/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责：
1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。
2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。
3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。
4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。
2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。
3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。
4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。
行政总监（制造行业）
1.5-2.5万/月
行政总监10年以上大专
一、核心工作：
全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。
二、岗位职责：
1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。
4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。
5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。
6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。
7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。
三、任职要求：
1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先；
2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升；
3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力；
4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。
行政主管
1.8-2.3万/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化
全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。
1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。
2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。
4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。
5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。
6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。
7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。
任职要求：
1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先；
2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效；
3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力；
4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。
公司资料员
4-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限其他资料
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件，配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立电子与纸质双台账，定期更新维护
4.对接监理、甲方及档案馆等单位，按要求提交或补充相关资料
5. 配合项目部完成资料自查、迎检及内部质量审核工作
任职要求：
1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先
2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排。
工程材料归档文件整理
6-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中全职兼职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控
5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排
人力行政专员
5-8千/月
行政专员/助理经验不限学历不限绩效管理薪酬福利企业文化
一、岗位职责：
1、全面负责企业人力资源及行政后勤相关管理工作；
2、制定并优化公司人力资源与行政管理的制度体系和工作流程，推动落实执行；
3、统筹人才梯队建设，保障公司发展所需的人力资源供给；
4、策划并推进企业文化建设，增强企业形象与团队向心力；
5、组织实施安全生产标准化体系建设，持续完善安全管理制度；
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、环境类或企业管理等相关专业优先；
2、三年以上生产制造型企业行政管理工作经历，具备本行业或相近行业经验者优先；
3、具备出色的组织协调与沟通能力，善于分析和解决实际问题，具有较强的团队领导与管理能力；
4、熟练操作常用办公软件；
5、掌握EHS相关法律法规与标准，了解环境与安全管理专业知识；
6、熟悉消防设施及机械设备安全防护规范；
7、有验厂项目实操经验者优先考虑；
8、责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平和资料员信息网在线招聘信息，主要招聘漳州资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
