办公室内勤文员
4000-6000元/月
文员5-10年中专/中技食堂管理宿舍管理内勤管理
1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。
3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。
6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作
电力工程票据办理专员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位安装工程
岗位职责:
1.负责电力工程项目相关票据的开具（需掌握：一种票、二种票；低压异动票可培训）
2.组织设备试验工作（协调试验班组人员进行现场试验）
3.办理orm系统人员准入手续（操作方法可指导）
任职要求：
1.熟知电力工程领域内的开票规范与流程
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够按时高效完成开票任务，保障工作准确性与质量
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。
(2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。
(3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。
(4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。
(5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。
档案数字化文员专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案数字化
岗位职责：
1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。
3、完成上级交办的其他相关工作。
人员要求：
1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。
5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。
电脑操作员
4500-6000元/月
文员
订单处理/电脑操作
1.薪资：4000抽成
2.综合薪资：4500-6000
3.工作时间
早上：9:00-12:00
下午：13:30-17:00
4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成进单和出单操作。
5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会
采购部门储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
工作职责
1、负责物料交期及产能的评估与规划
2、制定采购计划并执行采购订单的下达
3、跟进所负责物料的交付进度，协调处理异常情况
4、核对供应商往来账目，办理请款与汇款事宜
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格
1、2026届优秀应届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先
2、具备良好的商务沟通与谈判能力，责任心强，抗压能力突出，具有良好的团队协作意识
机电仪储备人才
5000-6000元/月
文员经验不限大专
招聘要求：
1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业；
2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力；
3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。
培训及福利待遇：
1、工作时间：实行五天八小时工作制度。
2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。
3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。
4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。
5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。
职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 熟练使用电脑进行文字输入，乐于沟通，维护玩家互动关系
2. 定期向玩家发送活动内容，并提供游戏玩法指导
3. 非销售性质岗位
任职要求：
1. 性格温和，具备良好的语言表达、协调能力及团队合作意识；
2. 工作细致认真，态度踏实，责任心强，做事有条理。
上班时间：早班12:00－22:30（含一小时休息）
工资：底薪3200+提成 月休4天
档案数字化专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专档案录入
岗位职责：
1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、依据任务分配，独立承担档案数字化全流程中指定环节的具体操作工作。
3、执行负责人交办的其他相关工作任务。
人员要求：
1、学历要求专科及以上，具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化加工流程，能独立完成某一工序的作业内容。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识，工作态度严谨踏实。
5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。
印刷机长覆膜机长1-2人
福建信恒盛（漳州）高薪诚聘：
1.高宝印刷机长、二手各2名；
2.自动粘盒机机长、学徒各2名；
3.覆膜机长1名。
以上岗位薪资待遇：面议
工作地点：
福建省漳州市长泰区
联系电话：盘先生 （，添加时备注清楚应聘哪个职位）
搬运工1-2人日结
下午1.30分，需要一名搬运工，25元/时 ，工资现结
地 址：东园镇状圆食品新工业区旁边《牧棒》
联系电话：
小工力工1-2人
漳州市龙文区招工地小工/杂工我们是装修公司今天需要8个人做杂工，搬搬抬抬的，都是要配合打扫卫生材料材料规整。一天8小时180元每天要配合加班，加班1个小时30元，上下班水印相机拍照，自带安全帽，日结，联系电话吴
文员会计店员
招聘
1.门市店员(男女不限)
2.门市配送员司機
3.跟单报价文员
4.财务(此行业经验优先)
5.仓管整理员
以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先
以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住
联系电话：
地址：东莞常平
办公室文员 打字回消息 上手简单 早九晚六
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
急招！办公室文员(线上日结)
1-1.1万元/月
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
综合管理部经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
行政岗位职责：
1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控；
2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理；
3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动；
4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作；
5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验；
2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作；
3、掌握基础财务知识；
4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题；
5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。
岗位职责：
1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成；
2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善；
3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理；
4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书；
5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报；
6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施；
7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系；
8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设；
9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划；
10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。
人事任职资格：
1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先；
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验；
4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作；
5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定；
6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队；
7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力；
8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。
前台接待
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验足浴/按摩/养生馆
一、岗位职责：
1、负责到店客户的接待工作，为客户详细介绍服务项目内容。
2、根据客户需求合理安排对应包厢（依据项目类型及人数），并引导客户前往指定区域。
3、以会员卡推广与销售为主要工作内容。
二、岗位要求：
1、形象良好、气质出众，具备较强沟通能力，有销售经验者优先考虑；
2、未满十八周岁者不予录用。
上班时间：实行三班倒制度，每半个月轮换一次班次，轮流排班。
三、薪资待遇：
底薪＋日常提成＋办卡提成＋工龄工资＋其他奖励单
福利：提供食宿，每月组织聚餐并开展优秀员工评选（奖金、旅游奖励等），入职满1个月后公司免费为其购买个人意外险
前台
3000-5000元/月
前台1-3年高中
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑
漳州诏安县铁路沉降观测，资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职沉降监测资料整理，水准线路平差其他资料施工资料员
铁路沉降观测，资料员
总经理助理
5000-7000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排PPT制作技能
岗位职责：
1. 协助总经理拟定并落实公司农业观光旅游领域的战略发展计划，保障各项经营目标顺利达成。
2. 参与管理层日常运作，负责会议筹备、决策辅助及重点项目进度跟踪。
3. 统筹安排总经理的日常工作行程，确保时间利用高效、内外沟通顺畅。
4. 汇总行业相关资讯，研判市场变化，为高层决策提供数据支持与分析建议。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。
2. 熟悉项目管理流程，能有效整合多部门资源，推动任务按期完成。
3. 熟悉农业观光旅游领域基本情况，具备行业敏感度，可提出前瞻性优化思路。
4. 责任心强，具备良好的保密观念，能在压力环境下稳定应对并解决突发问题。
食堂运营负责人
7000-8000元/月
后勤5-10年大专
岗位职责：
1. 全面主持工厂食堂的日常运营，保障约1500人规模的供餐体系高效运转。
2. 统一管理财务与物资流程，涵盖食材及用品的采购、仓储与消耗控制。
3. 负责菜品规划与调配，确保膳食种类多样、营养结构合理。
4. 掌握食品安全相关法规，落实食品质量与卫生全流程监管。
任职要求：
1. 拥有大型工厂食堂整体运营管理经验，熟练使用金蝶系统进行账务处理。
2. 深入理解食品安全规范，具备引入和实践新型食堂管理模式的能力。
3. 具备较强的组织协调能力，能高效统筹日常财务与物资管理工作。
4. 精通菜系搭配与菜单设计，可根据员工反馈灵活优化餐饮内容。
福利：
1. 食堂：配备专用餐盘，管理层可在独立餐厅享用免费自助三餐。
2. 宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫，夫妻可申请外租补贴500元/对。
3. 工龄：满半年享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。
4. 学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。
5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，均发放节日礼品。
6. 生日：每月举办生日庆祝活动，包含趣味游戏、精美餐点及抽奖环节。
7. 五险：依照劳动法规定为员工足额缴纳社会保险。
8. 年终奖：根据全年绩效考核结果发放。
9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。
订单专员
5000-8000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 工作时间：做六休一，工作安排灵活
2. 薪资待遇：5K底薪+提成，综合收入5k-8k
3. 日常班次：上午 9:00-12:00，下午 13:30-17:00，周日及法定节假日固定休息
4. 岗位职责：根据公司安排执行指定任务，主要在平台完成订单处理及出单操作
5. 任职要求：不限性别，具备责任心，富有团队意识，能积极配合上级工作安排
行政总监
1.5-2.5万元/月
行政总监5-10年本科制造业行政
一、核心工作：
统筹企业行政事务管理，保障公司日常运作高效有序。通过建立并优化行政管理制度，合理配置资源，提高内部运营效率，强化后勤服务品质，营造良好的工作氛围，提升员工满意度与凝聚力，助力企业战略目标的顺利推进。
二、岗位职责：
1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项行政制度落地实施，并监督执行情况，确保与公司发展战略相匹配。
2、全面管理公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、设施设备管理、车辆安排、安全管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及外部接待等工作。
3、统筹后勤支持服务，包括食堂运营、宿舍管理、安保执勤、环境卫生、绿植养护等，保障服务质量与安全标准，持续提升员工体验。
4、编制行政条线年度财务预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效。
5、负责行政团队的人才搭建、业务培训与绩效考核，加强队伍建设，指导下属高效履职，确保部门任务顺利完成。
6、对接政府单位及相关外部机构，如消防、环保、公安等部门，推进政企协作，提升项目申报成功率，增强企业社会认可度。
7、健全公司内部应急响应机制，定期开展演练，提升突发事件应对能力，切实维护企业正常运转与资产安全。
三、任职要求：
1、具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职经验，有中型以上企业全流程行政管理实践者优先；
2、拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，擅长团队激励与发展，能有效提升组织战斗力；
3、精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力；
4、工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力与责任担当意识。
行政主管
1.2-1.7万元/月
行政经理/主管10年以上大专行政管理体系后勤管理
全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过健全行政管理制度、合理配置资源，持续提升内部运营效率与后勤服务水平，营造良好的工作氛围，增强员工认同感与满意度，助力企业战略落地。
1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，推动各项制度有效落实，确保行政管理与公司发展方向保持一致。
2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆安排、安全管理、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目材料准备及对外接待等工作。
3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的监督管理，保障服务品质与运行安全，提高员工生活与工作满意度。
4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化，实现降本增效目标。
5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化专业能力培养，指导下属完成工作任务，推动部门绩效达成。
6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进程，争取企业荣誉资质。
7、建立健全内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常秩序与资产安全。
任职要求：
1. 具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职经历，有中大型企业整体行政管理背景者优先；
2. 拥有5年以上大型制造型企业团队管理经验，善于激励团队，推动成员成长与业绩提升；
3. 精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力；
4. 工作踏实认真，抗压性强，富有责任感，具备决策魄力与担当精神。
栏目概述
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