岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

岗位职责： 1.依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2.配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3.协助推进客户产品的上线流程； 任职要求： 1.性格温和，具备良好的沟通能力，工作认真负责； 2.具备较强的自我驱动力与目标感； 3.保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4.熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日正常休假 薪资：试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

此岗位可接收少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电咨询，通过后台系统协助用户解决问题，工作内容简单轻松，压力小。每天工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，日常设有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司提供多项福利待遇，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等，保障员工权益。 4、管理方式人性化，具备良好的晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长与发展，欢迎加入我们的团队！

我们公司招聘一位文员。要求会电脑。有驾照。年龄在20-35岁之间。。形象气质佳。待遇保底加提成。地址：双流彭镇永乐大道。鑫鑫工程机械有限公司

小说App办公室后勤文员 无销售 不涉及加班 双休 带薪培训 社保公积金 不涉及外出不涉及打电话 福利待遇好

工作内容： 1、负责项目合同签订的事宜； 2、负责项目合同费用的申请支付； 3、配合完成项目投标文件的编制； 4、及时完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、应届毕业生优先 2、善于沟通、有责任心、有团队精神； 3、熟练运用办公软件。 工作时间： 早九晚五点半，周末双休

接单跟单制作文件排版熟手优先

上班时间：上午6点半至10点半，下午4点晚上9点。介意者勿投。 工作内容： 1.客户订单对接 2.订单系统录入订单，确保数量价格准确。 3.和公司配送，分拣加工，采购人员协作沟通处理订单事宜 4.供应商对账以及客户对账。 5.打印报告，送货单。 6.领导安排的其他事宜。 7.出入库。 要求： 仔细有责任心。

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

今日推荐职位--医院收费员（五险一金） 负责门诊收费等相关工作内容； 大专及以上学历，接受实习生，有相关工作经验者优先； 综合薪资3200元/月，入职五险一金 详情请【扫描】下方二维码，进入『瑞方云招聘』，即可一键简历投递+HR在线沟通！ 也可联系马老师： （）

顺祺物流 1.叉车兼搬运：50岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪4500加篷布钱，大概6500+，包吃包住； 2.搬运：55岁以下，工资：4500元加篷布钱，大概6500+，包吃包住； 工作地址：青白江传化智慧物流港B区 联系电话：

物流公司招装卸工1名，要会开叉车。上班地址，新都区顺通路安仕吉物流园联系电话刘总

废纸板打包厂招聘 1.叉车师傅：熟手，服从工作安排，6000/月（），包吃住，月休2天； 2.分拣：男女不限，50-63岁，服从工作安排，包吃住，工资面议； 电话：（王总） 地址：新都货运大道旁

双流叉车司机招聘 ：买社保！ 岗位核心信息 岗位类型：全职 薪资待遇：5000-6000元/月（具体面议，可含绩效） 其他：两个班次：7:00-16:00 8:00-17:00，月休4天 加班费 年假 社保 低温补助 主要工作内容 1.负责日常货品 上架、补货、调库 等仓储操作； 2.安全、高效操作 高位前移式叉车（品牌如科朗、林德、丰田等）； 任职要求 持有效 叉车特种设备操作证； 年龄 20-45周岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 联系人：张经理 联系电话： 联系地址：新地物流通关路86号1号库D8 截止：止

能只苦耐劳 有抗压能力

开单，收发货，月底汇总统计，协助处理办公室日常事

一些简单的电商数据统计 核对统计登记

工程文员，熟练办公软件，常用的办公软件操作，CAD图纸精通，精通暖通图纸，工程预算结算，工作轻松，有意者直接联系，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

岗位职责： 1、负责日常行政事务及财务记账对接，项目人事管理，合同管理； 2、支持项目管理工作，跟进项目进度，确保信息准确传达； 3.、处理客户及供应商的基本沟通事宜，维护良好的内部外部关系； 4、执行上级交代的其他任务，保证办公室运作顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、形象谈吐好，亲和力强，细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4、具有团队合作精神，适应快节奏工作环境； 5、有相关助理或项目管理，财会、文员工作经验者优先。

1、招聘全职安装资料员1名，地址成都市武侯区，不走全寿命周期平台。 2、项目为污水处理厂，要求做过全专业安装资料（工艺管道、暖通、电气、给排水、消防、总坪），持资料员证，会使用CAD，熟练掌握办公软件。 3、月休3天，包吃住，工资月发，月发80%工资，年底结清。 4、试用期1-3个月（试用期仅有80%工资），工资9000-10000。 5、要求尽快到岗，上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 目前项目为大量安装工作施工，准备竣工阶段，因之前安装资料员家庭原因计划12月底离职，现在来的话压力稍微比较大。但这个项目完了就会轻松很长一段时间，新项目刚刚开工在挖土，安装资料前期的工作量小。 不能抗压者勿扰

工作地点：金融城英迪格酒店 工作内容：接待泳池，健身房，SPA客人，负责客人入场登记 职位要求：对服务有一定热情 工作时间：月休八天，工作时间根据运营需求调整 福利待遇：购买保险，提供住宿，提供工作餐

高速公路质检资料员，招聘半熟手1名，提供食宿， 工作地点位于成都

往来业务单据录入整理，办公室日常事务，熟练使用办公软件以及进销存软件，有钢材从业经验优先

岗位名称：1.保洁文员；2.白/夜班保洁主管；3.保洁领班。 岗位要求：1.保洁文员：45岁以下；大专文化；有物业文员或物业从业经验，能对工时考勤数据核算分析准确。2.白/夜班保洁主管：男女不限，50岁以下；懂管理会安排有责任心；白班07:3019:30，夜班22:0007:00。3.保洁领班：50岁以下；有保洁领班经验；上班时间07:3019:30。 薪资待遇：1.保洁文员：月薪45005000元，双休，买五险一金；2.白/夜班保洁主管：月薪7500元，单休，买五险一金；3.保洁领班：月薪4000元，单休。

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为公司“第一窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴建立对公司初步认知的关键环节，需承担形象呈现与接待服务的重要职责。 访客接待与登记 负责接待来访客户、面试人员及合作单位代表，提供引导入座、茶水服务，并核实相关信息（如面试者身份匹配、合作方对接人确认）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录访客姓名、所属单位、访问事由、对接人及进出时间，确保人员流动信息可追溯。 协助将访客引导至对应部门或会议室；若需等待，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并及时通知对接人到访情况。 公司形象管理 保持前台及公共区域（如大堂、等候区、通道）整洁有序，包括台面物品规整、绿植养护、宣传资料（如公司新媒体账号指南、案例展示海报）的更新与陈列。 配合行政部门更新前台品牌视觉内容（如LOGO墙、电子屏播放信息，可能涉及同步展示公司最新视频、热门内容海报等）。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装规范、妆容得体），以专业且亲切的态度展现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行支点”，需处理日常运营支持工作，保障内部运转顺畅。 通讯与信息传递 负责接听公司总机电话，准确完成转接，记录来电信息（如来电人、事项、联系方式），对无法即时处理的来电及时传达给相关责任人，避免信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工私人快件），对重要文件/物品做好收发登记，防止遗失或误发。 办公用品与资产管理 协助行政部门发起办公用品采购申请，完成入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，确保供应充足且合理使用。 负责前台区域内固定资产（如电话机、打印机、显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约系统（如飞书、企业微信预约功能），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协助整理场地。 为员工或访客提供基本设备操作支持（如打印、复印、WiFi连接指导），解答常见使用问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业环境中，前台需更贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供轻量级协作支持，体现行业特点。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料派发、通知传达等工作。 收集员工关于行政服务的反馈意见（如物资短缺、后勤问题），整理后提交行政主管，助力问题跟进与解决。 配合人力资源部门开展招聘辅助工作，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表的整理。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需求，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容制作）。 协助市场团队在前台区域布设公司新媒体账号宣传物料（如放置二维码立牌、张贴活动海报），或收集访客对公司新媒体内容的现场反馈。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、大型活动通知），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查（如门窗闭合、电器断电），每日下班前检查公共区域水电开关及设备状态。 协助行政部门完成基础文书处理，如整理行政台账、复印分发公司规章制度文件。 应对临时突发行政任务，如接待紧急来访、代购急需办公用品等。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统行业，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”——不仅需完成常规行政事务，还需具备一定的新媒体理解力（能响应业务团队的灵活需求），并通过接待体验、环境营造传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型岗位角色。

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知及客户售后服务跟进与维护； 5.安排、陪同老客户参加公司活动，做好接待和耐心细致讲解工作 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄25-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼 5.条件优先者可优先提拔转岗 6.公开透明的晋升渠道

办公室坐班，通过面试后试岗3天 工作时间： 早9晚5，基本都会提前下次班，双休，不设打卡 工作内容： 1.主要负责每日资料的上报汇总。 2.指导每日兼职的日常工作，并记录好当天兼职工作中所遇到的问题并及时上报。 3.需要熟练使用智能手机，能熟练运用办公软件。 4.小团队定期团建，办公室设零食茶饮。 薪资待遇： 试用期：3天 入职后3000底薪提成，综合工资4500-6000（上不封顶

1.负责文书档案的收集、整理、分类、划分保管年限、确保档案材料的完整性和系统性。 2.会熟练运用紫晶档案系统、具有文书档案数字化加工经验优先。 3.进行档案数字化处理、保括扫描、录入、归档等，以提高档案的可检索性和使用效率。 4.与团队成员紧密合作、确保档案数字化项目的顺利实施。 5.定期对档案数字化系统进行维护和更新、以确保系统的稳定运行。 6.工作地点都江堰市

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦