一、基本要求 年龄：18–35岁 学历：中专/高中及以上，文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验：1年以上文员/行政/内勤相关经验优先，优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT） 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备：打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快，细心、准确、不出错 三、工作内容（常见） 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识，做事踏实稳定 保密意识强，不随意泄露公司信息 五、其他（可选） 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗？简洁版/正式版都可以。

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

1、上市公司急招登记文员！！主要登记客户的案件情况，审核及完整填写客户的工单信息。无销售权限，没有任何销售性质。 2、上班时间:首月8:30-17:30，周末双休;次月8小时轮班，月休 8天，有延班半小时下班的情况(突发的暴雨、冰雹)，每月按照法定天数少休按2倍薪资发加班费 3、薪资待遇:首月3000 左右(100补贴/天+餐补+等)； 次月4000左右(100 补贴/天+餐补+接听奖励)，优秀的能拿 5000+； 转正后:综合薪资在4500-8000之间(基本薪资4700元+超额绩效)，优秀者目前薪资8000+，中秋端午过节费300、春节500

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据，并完成相关报告编写。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、限2024、2025年应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调技巧，工作态度积极，性格乐观向上。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

短期兼职或实习：数据统计（至少参与两个月） 需求人数：1人 工作要求：认真细致，具备耐心 工作内容： 1、配合测试团队完成停车位图片的分类归档、标注及数据汇总 2、完成部门交办的其他辅助性事务 【重要】工作时间及薪酬说明： 周一至周五： ①9:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休，日薪110元（月均2400-2600元） ②薪资按月结算，每月10号统一银行转账发放 ③需于本周日（2月8日）到岗，春节期间正常享受11天假期 【了解】本岗位属公司驻场项目，介意者请谨慎报名，服务期满可开具实习证明 适合在校同学作为求职过渡选择，日常如遇面试可按规定请假 面试地址：武侯区千龙路新创中心A座 上班地址：成都市双流区高新区新程南一路19号AI创新中心F3栋

薪资福利 1、收入构成：无责任底薪 + 高额提成 + 月度绩效奖励 + 节日关怀福利，付出越多回报越高，收入无上限（综合月薪8K以上）； 2、每月10日准时发放工资，待遇保障，绝不拖欠； 3、新员工配备专人指导，快速适应工作节奏，团队氛围融洽； 4、晋升通道公开清晰，表现优异者可晋升为组长、主管。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，开展线上回访与客户关系维护； 2. 挖掘客户需求，及时响应并解决客户疑问。 工作时间 上午10:00-19:00，中午休息2小时，无需加班 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生及零经验人员加入； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观； 3、做事认真负责，态度踏实 其他福利： 年终奖金、带薪年休假、全勤奖励 寒暑假安排（暑期一周，寒假二十天） 下午茶无限供应、定期组织团队建设活动

1. 协助开票人员完成标价、开票、对账及退税协议办理等工作； 2. 处理商品破损、退票开单、补打出库单以及药检资料查询等相关事务； 3. 负责首营资料的收集、审核、归档与寄送，统计库存情况，收集商业流向信息，提交产品采购申请； 4. 执行系统下单操作，跟踪到货进度，处理销售出库下单，收集发票及出库单回执； 5. 协调解决购销环节中的各类问题，跟进回款进度； 6. 具备一定的标书制作与投标经验。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

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行车工工作地址:双流川开电气厂白班8:30-18:00+加班，夜班20:30-6:00，单休试用期4000-5000元/月，行车操作20-40岁，熟手有证

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本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 诚聘办公室文员. 招聘要求 20-40 周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件者优先，纯办公室坐班，无需外出、无业绩要求 薪资模式： 模式一： 15元/小时 每天4小时以上均可 男女不限 模式二：纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 模式三： 月薪4000元 + 餐补600元、每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 福利：不定期聚餐 水果 等 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区城南花苑南区2216号

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应早9:00-晚5:30、月休4天的工作节奏 5.有文员或行政类实习经验者优先，交五险。

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岗位职责： 统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作，确保日常运营高效有序。 制定并优化公司内部管理制度，推动制度执行落地，持续提升管理流程的规范性与实效性。 全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作，匹配公司战略发展的人才需要。 统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理，合理控制行政运行成本。 组织开展工会事务与员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，协调内外部关系，妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。 落实集团及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。 3年以上人力资源相关工作经验，具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。 掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务，具备独立构建与优化管理体系的能力。 精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。 熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具，具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。 具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏。 具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。 责任心强，作风细致严谨，具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。

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有良好沟通能力，抗压能力，品行端正，意识形态端正，形象气质佳，身体健康，大专以上学历，有水利工程，市政工程资料相应履历，工作经验5年以上，专业素质过硬熟手，能独立完成内业资料的树向结构划分，试验资料排列对接计划汇总，自检资料，验收资料的编制，项目报规报建，竣工资料汇总整理移交。

不缺资源、不缺机遇，无需外出，只等踏实想赚钱的你加入！告别低薪糊口，公司提供精准客户资源，持续输送，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己掌握！ 纯内勤文职岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。 无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定，压力较小。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及转行者加入； 2、有强烈增收意愿，积极学习，踏实做事，期望长期发展并稳步提升收入； 3、性格积极，具备基本沟通能力，心态平稳，稳定性强，不频繁跳槽。 薪资福利： 1、高激励薪酬结构：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍可达2W以上； 2、入职即缴五险一金，保障完善，制度规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多线路通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：不定期发放现金激励、全员下午茶、月度团建聚餐不断。 成长优势： 配备零经验带薪培训体系，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！ 晋升机制透明，业绩达标即可晋级并享受津贴叠加，收入持续增长！

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