任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关经验者优先 2、执行力强，具备良好的沟通能力及团队协作精神，能适应高强度工作 3、有志于在食品快消领域长期发展，愿意深耕行业、持续成长 4、专业范围：食品科学、机械工程、自动化等相关专业 职位福利： 五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、通讯补贴、年度多次薪资调整机会 职位亮点： 晋升通道畅通、五险一金齐全、每季度设有晋升评审

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

任职要求： 1、22-25届应届毕业生，具备学生干部相关实践经验者优先 2、具备良好的沟通能力，能适应工作安排，踏实肯干，抗压能力强 3、有意愿长期在食品快消行业深耕发展，追求稳定成长 4、专业范围包括：食品科学、机械工程、自动化、工商管理、人力资源管理、高分子材料、法学、物流管理等相关专业 5、职业发展方向聚焦于生产管理领域，愿意从基层岗位做起，致力于成长为生产运营方向的职业管理者 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补贴、年度多次调薪机会

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织培训与业务指导 3；学习公司销售政策并有效传达落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性外出培训 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假

招聘：深能龙川新能源有限公司薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的撰写与整理，熟练使用各类办公软件（如Word、Excel等完成基础数据处理及报表制作。2.协助部门完成资料归档、信息传递及跨部门沟通协调工作，确保任务及时高效落实。3.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作，积极主动，注重细节，保障工作流程规范有序

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

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岗位职责： 1. 负责竹林区域的定向砍伐、截断及归堆作业，确保符合林业采伐规范 2. 按要求识别竹种、竹龄及生长状态，保障原料质量与可持续采伐 3. 配合完成现场安全防护、工具维护及作业区域清理工作 4. 遵守林区管理规定，配合完成采伐登记与数据记录 5. 协同运输人员完成竹材装运交接，保障作业流程顺畅 任职要求： 1. 身体健康，能适应山地林区作业环境，无恐高及严重体力限制 2. 有林木/竹类采伐经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本安全意识，服从现场管理安排 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责: 管理公司内部文件档案，制作考勤表； 2. 负责数据整理与统计分析，支持部门日常运营； 3. 完成上级交办的其他行政事务及临时性工作。 任职要求: 1. 工作细致认真，具备良好的条理性与责任心； 2. 沟通协调能力较强，能有效配合团队完成任务； 3. 熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应多任务处理。

Foreign Trade Specialist (English Proficiency Required) Job Requirements: Language Proficiency: CET-4 or higher, with solid command of English in listening, speaking, reading, and writing. Education & Major: Bachelor’s degree or above for recent graduates; candidates with relevant work experience may be considered if holding an Associate degree. Preferred fields include Business English, International Trade, Mechanical Engineering, or related disciplines. Technical Skills: Skilled in using WPS Office for data organization, summary preparation, and report generation. Core Competencies: Quick-thinking individual capable of utilizing various search engines and AI-powered tools to enhance daily productivity and task efficiency. Job Responsibilities: Lead Generation: Proactively identify overseas client information through international channels and build detailed client profiles and databases. Multichannel Marketing: Compose professional marketing emails and conduct outbound calls adapted to cultural characteristics of target regions; consistently track and follow up on lead progress. Product Support: Gain thorough knowledge of company products to promptly address client inquiries and provide effective solutions across multiple communication platforms. Operational Flexibility: Adjust schedule based on regional marketing demands (remote work options available after 6:00 PM). Performance Management: Meet assigned quantitative KPIs and performance goals set by the organization. Compensation & Benefits: Remuneration Package: Base Salary 3,800 (includes Social Security) + Performance Bonus 600 (tied to KPIs) + Shift/Time-zone Subsidy 400 (100/week) + Sales Commission (3% of total order value). Leave Policy: Rest days arranged according to specific marketing region requirements, ensuring at least 6 days off per month in addition to statutory public holidays.

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