文员双休
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
一、
1、工资待遇:无责底薪6000元+500全勤+五险一金+年终奖，做五休二。
2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不住宿有房屋补贴500元，不定时给员工举办奖励政策
二、工作内容
1及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
2负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3做好部门和其他部门的协调工作；
4员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5招聘公司空缺员工，报表考勤，员工入职及转正，调任，离职等手续办理
6协助人事部的招聘工作，邀约面试，审核简历，回复简历，整理员工档案
三、工作时间
1，上午10点到下午6点，做五休二，国定节假日正常休息，没有销售性质
四、招聘要求
1、接受小白，零经验的，年龄18-35岁，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验者优先，有学历者优先，无经验可带薪培训
管培生（市场活动执行方向） (MJ011328)
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责：
1、市场推广执行：
深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作；
2、活动统筹组织：
独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估；
3、市场洞察分析：
参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据；
4、专业知识应用：
结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。
任职要求：
1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先；
2、需具备营养师资格证书；
3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。
能力素质：
1、硬实力：
具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法；
2、软实力：
拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力；
3、个人特质：
积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识；
4、内在驱动力：
重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。
海外储备干部
100-200元/天
文员经验不限本科中英文
1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践；
2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展；
3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁；
4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案；
5. 执行上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力；
3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。
储备干部/管培生（周末双休+带薪年假）
8000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。
2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。
3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。
4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。
5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。
6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先；
2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限；
3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。
4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。
5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。
6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。
岗位福利：
1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。
2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。
3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。
4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。
5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。
上班时间：
早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
工作职责
负责仓库物料的进出库登记、库存清点及账目维护，确保信息记录准确完整。
配合完成上级安排的临时性工作，推动部门间协作事项的落实。
任职要求
大专及以上学历。
了解行政事务管理流程，具备基本的数据统计与归档能力。
做事认真细致，有较强的责任意识，拥有良好的沟通配合及文字表达能力。
熟练操作Excel等常用办公工具，具有仓储管理或行政支持相关经验者优先。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科考勤管理后勤管理资料管理
职位描述：
1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜；
2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新；
3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作；
4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理；
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、形象良好，气质端正；
2、本科及以上学历；
3、熟练操作计算机及常用办公软件；
4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底；
5、具有服务意识和团队协作精神；
6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；
老板亲自招聘劳务招聘文员以及团队
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
钢结构项目储备人才
9000-11000元/月
文员经验不限本科钢结构
核心岗位职责：
阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期）
阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期）
任职要求
1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景
2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力
3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实
4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神
5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件
6、持有大学英语四级证书
培养发展路径：
项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层
- 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。
上海思芮27届储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教）
【薪资待遇】
实习薪资：180-230/天
转正月薪：7K - 10K/月
【岗位亮点】
专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养未来企业核心骨干。
高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长路径。
轮岗方向涵盖战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，深度参与实际高价值项目运作。
晋升快车道：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。
【职位描述】
1、依据公司人才发展规划，定岗至目标业务岗位，全面掌握业务运行全链条。
2、协助部门主管推进重点任务落地，涵盖数据分析、流程优化及团队协作支持等工作内容。
3、作为重点储备干部，参与定制化领导力发展项目，后续将独立负责核心业务模块或团队管理工作。
【任职要求】
教育背景：
1、2027年毕业的本科/硕士/海外应届毕业生
2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历者若综合表现突出可放宽至普通本科院校
3、专业方向：管理学类、计算机相关专业
综合素质：
1、专业基础扎实，主修课程成绩位列年级前列；
2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与复杂业务场景；
3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程；
4、具备服务意识，善于沟通表达，以客户需求为导向；
5、注重细节，杜绝数据处理、文档编写及操作执行中的低级差错；
6、具备协作主动性，可顺畅完成跨岗位协同任务；
7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度工作节奏与挑战。
【为什么选择我们？】
平台实力强：深耕ITO行业多年，沈阳区域龙头企业，业务持续扩张，组织稳定性高。
福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检
【面试流程】
简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
装卸工，工资高，8000起步
8000-10000元/月
装卸工包住包吃月结
浦东机场《物流公司仓库》
月薪7k长白班
普工要求：
18 一 50 周岁，身体健康
不体检！不体检！
薪资待遇：员工25元/小时
25×11=275元/天
25×11=275元/天
综合工资每月7000以上，，按照22/小时结算。
叉车工
要求：有证，18 一 50 周岁，身体健康
不体检！不体检！
薪资待遇：员工26元/小时
26×11=286元/天
26×11=286元/天
综合工资每月8000以上，可以天天上班做不满月，按照22/小时结算。
工作时间：早8:00——晚20:00，以长白班为主，忙时需要两班倒，做六休一。
提供食宿，，住独栋别墅；餐盒10元每餐，没有工作餐，有冰箱微波炉可以带饭。（可自主选择）
注：有犯罪记录的不要，需要个人拉一下无犯罪证明。
自己愿意干全部包进，当天安排宿舍，面试需要2张身份证复印件。
上海市闵行区招电焊工
400-450元/天
电焊5-14天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
上海市闵行区招钢梁电焊，要求具备应急管理局颁发的焊工证
文员
5000-6000元/月
文员5-10年学历不限混合办公
1. 办公室文员两名：
男、女不限（有会计学、统计学基础优先录用)。
年龄：30～45岁。
要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好！对工作认真负责、积极主动，学习与接受能力强，有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用！
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
打磨
打磨工
工作地址:上海长兴岛凤滨路
6500-9000元/
钢结构焊缝打磨；服从班组长安排，保质保量完成安排的生产任务；自觉参加各项机加工和安全知识培训熟练工，接受学徒
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境
小工5-14天餐补3-5人日结
创元新厂4名小工日结！
下午12:30门口集合
工资18元一小时，免费提供工作餐，搬东西，拆隔板等杂活，年龄18-50周岁，最少可以做8小时，提供一顿免费工作餐
本店地址：肖塘北虹路91号（浩恒百信劳务）咨询电话
物流和财务数据管理综合岗
4000-5000元/月
文员1年以下学历不限
实习生
上班9：30-18：30，
老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。
岗位工作介绍（财务行政综合岗）
该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。
主要工作职责如下：
一、财务与会计事务
1. 付款与报销管理：
o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。
o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。
o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。
2. 银行与对账：
o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。
o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。
o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。
3. 发票与税务：
o 在电子税务局为客户开具发票。
o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。
4. 外汇业务：
o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。
o 每月制作付汇汇总表提交给财务。
o 处理报关单与付汇记录的核销工作。
o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。
二、行政与办公室管理
1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。
2. 日常行政：
o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。
o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。
3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。
三、仓储与物流协调
1. 库存与发货：
o 在库存系统中记录产品的出入库信息。
o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。
2. 问题沟通：
o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。
3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。
四、应收账款管理
• 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。
• 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。
岗位价值与能力要求：
• 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。
• 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。
• 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。
地坪小工
大龄工的好单位八小时双休，做完就下班岗位：杂工工作内容:刷墙、维修、地坪打杂等，45–55岁，有泥瓦工经验优先，能吃苦耐劳、服从安排薪资：综合4000–4500元/月上班：8小时双休，做完就下班，轻松不加班福利：入职即交社保，福利待遇好，稳定靠谱地址:奉城高桥2点面试报名电话
上海肖塘化妆品日结包进明天7点30集合日结白班陈桥路化妆品18-45岁免费工作餐19/小时
19元/时
小工1-4天餐补包吃日结
肖塘化妆品日结包进明天7点30集合日结白班陈桥路化妆品18-45岁免费工作餐19/小时小孙
工地学徒工弱电工小工消防报警长期1-2人
上海市奉贤区招消防报警弱电，工地学徒工，杂工月生活费4000，本人全系统可调，找稳定踏实的小伙子。学徒一天240-260看干活情况
上海浦东新区招弱电/安防施工调试人员招包月长期工学徒零工的不要，工资待遇吃住社保都细谈，急需会施工安
7000-10000元/月
熔纤工地学徒工弱电工长期6-10人月结专业师傅
上海市招弱电/安防施工调试人员 招包月长期工学徒 零工的不要，工资待遇 吃住 社保都细谈，急需会施工安装调试熔接有经验的人
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