
票务内勤
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上会用电脑熟练电脑软件无销售性质月休四天打字速度快
岗位职责:
1.负责票务相关的内勤事务,保障工作流程高效有序
2.配合完成上级交办的各项工作任务,确保执行质量
3.主动参与团队协作,积极融入集体工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各项对接事宜
2.能在既定时间内高效完成工作任务,保持稳定的工作节奏
3.具有较强的团队意识,能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点
4有食材配送供应链相关经验者优先,具备多年打单文员工作经验者优先,居住地靠近公司者优先
5打字速度快,工作细致,对数据有一定敏感度,熟练操作各类办公软件
文员
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
1、配合部门主管完成日常办公相关的文书事务
2、工作态度端正,积极主动,具备较强的敬业精神
3、能够熟练操作各类常用办公软件
4、公司可接收实习人员,外地未婚者可提供住宿安排
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常文书处理,如文件整理、资料归档等相关事务
2.配合上级推进各项工作任务,保障工作高效有序进行
3.具备良好的沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力,能高效完成各项任务安排
2.拥有积极的团队合作意识,能够与同事融洽配合
3.具备较强的学习能力,愿意持续提升自身专业水平
4.熟悉项目招投标文件制作,方案撰写能力扎实者优先考虑
5.形象端正,政治素质合格,勤奋上进,标书制作专业基础深厚
磅房统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要职责
过磅工作:在主管的安排下,承担磅房司磅任务,依照《磅房管理制度》完成交接班流程,确保每批次过磅操作精准无误。
操作规程:依据《汽车衡操作规程》规范操作,发现异常情况须及时上报并记录处理过程,有效防止吨位偏差问题。
数据记录:细致登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息,按时将数据提交主管,保障数据的真实性与可追溯性。
设备维护:妥善使用和保管磅房内各类仪器设备,定期查看地磅运行状态,配合计量检定单位开展检定作业,确保设备处于良好工作状态。
安全管理:落实磅房防火、防盗、防雷措施,保障人员与设备安全,禁止无关人员进入工作区域。
服务态度:保持严谨的工作作风和优质的服务意识,杜绝失职、舞弊行为,切实维护公司声誉与利益。
学习与提升:持续学习计量相关法规及业务知识,不断提升专业能力,确保工作合规高效。
注意事项
工作细心:司磅人员需具备高度责任心,确保过磅结果准确,严禁任何形式的虚假操作。
遵守规章:严格执行公司及部门各项管理规定,坚守岗位职责,保障工作有序开展。
电商客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
回复客户咨询,按照客户需求下单并核算费用,提供食宿,每周休息一天,掌握技能后享受提成待遇
档案录入(本科学历,不要经验)
170元/天
文员本科及以上
【朝阳区】周结170/天档案录入
薪资待遇:170/天周五结算上周
工作时间:8:00-18:00,六日轮休
工作内容:主要负责打字信息录入等工作
工作要求:年龄18~35岁,本科学历,打字速度要快,最少2个月起做
工作位置:朝阳区大羊坊公交站附近
电脑操作文员+当日到账包食宿
7000-12000元/月
文员经验不限中专及以上不需要自己掏钱的聚餐现金、黄金、手机奖励提供食宿
23岁以下
1.工作内容:负责医疗类视频的宣传与推广,日常电脑文字录入,前期有经验丰富的同事带教
2.工作时间:上午八点至下午六点,中午休息两个半小时
3.任职要求:具备基本电脑操作能力,能打字、在线沟通,普通话标准,接受无经验者,前期安排专人指导,团队氛围轻松融洽,同事多为95后、00后
福利待遇:提供食宿(含午、晚两餐),宿舍配备空调、独立卫生间,环境干净整洁
享受带薪年假12-15天,五险一金齐全,生日礼品福利,每月组织带薪团建活动,每年提供一次海外旅游机会
晋升通道广阔,机制公开透明
行政文员/助理
100-200元/天
文员经验不限大专及以上会计专业行政文员助理独立思考提供住宿
岗位职责:
1、客户订单的处理:负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通,确保订单信息申报准确无误。
2、协助领导安排日常行程,并支持项目管理工作有序推进。
3、内部沟通与协调:对接实验室及认证机构,传达客户要求,协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。
4、跟踪订单进度:全程跟进订单流程,包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等,保障订单按时交付。
5、客诉及报损处理:及时响应客户投诉与报损事宜,快速解决问题,维护良好的客户关系。
6、应收款项内外账核对及开票:负责应收款的内外部账务核对,并完成发票开具工作。
7、财务核销与对账:配合财务部门开展核销及对账操作,确保财务数据准确。
8、领导交办的其他任务:完成上级指派的其他工作内容,保障项目顺利实施;协同相关部门完成指定事项,确保整体工作协调推进。
工作时间:随时到岗。
备注:具备财务知识或英语能力者优先,需与客户进行有效沟通。
可提供住宿。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
兼职文员可长期做
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限需要坐班
工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单,上午9:30到11:30或者晚上6:30到8:30工作,可以选择一个时间段来做
岗位要求大专及以上毕业生,不限经验,需要坐班,工作态度较好,年龄18到26岁
薪资情况薪水60元两小时,薪水日结,可以长期做,工作轻松
欢迎加入哦
管培生/储备干部岗-应届生可转正
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上
1、我们希望您是这样的:
(1)2025届本科及以上毕业生;
(2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识;
(3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力,愿意在公司长期发展;
(4)学习力强、自我驱动力强,愿意走出自我舒适区,提高综合能力,成为复合型人才;
(5)喜欢管理类工作,喜欢带领团队,有一定团队凝聚力,具备较强的事业心,立志成就一番事业;
(6)学习力、综合潜质或管理意识较强的,可适当放宽条件。
2、工作内容:
(1)实习轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,由导师进行全天候、全方位带培;
(2)日常工作是配合餐饮经理、物业经理处理管理日常事务。涉及的工作内容有综合文员,行政,人事,财务,管理等为一体的综合管理工作。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等。
晋升渠道:录用一见习培训一轮岗一定岗一晋升晋级。
(专员、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1)见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供食宿,学员不承担费用;
(2)绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福利午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。
工作地址:榆林神木
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
浇筑收面打灰小工振捣工砼工
北京市通州区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒,熟手振动棒手2人,32元每小时,收面找平师傅2人每小时,小工4人24元每小时,要求踏实肯干,听从指挥,浇混凝土睌上有加班,能干到明年,有手艺好的和我联系,不差钱,甲方是央企,工资每月报表,年龄男55岁以下,女50以下,身体健康,进场得做休检,有求职意向的可以联系我
工地厨师1-2人月结
北京房山理工大学项目部做饭夫妻工(俩一起的也行)得有一个会炒菜的,有会做面点的。
招夫妻工做饭的,给项目部,工资12000俩人,管吃住,提供夫妻间,做二十来人的饭,49岁以内,能做二十多人饭,要做的好点,会做面点,包子、花卷、油条。
报道地址:北京理工大学(良乡校区) 北京市房山区良乡高教园区良乡东路9号院
工地学徒工通信工程熔纤长期3-5人月结技术好专业师傅
北京市通州区招手机信号安装工,穿馈线,光缆熔接,设备安装,主要在室内工作,
工作地点,朝阳,大兴,通州,昌平
工作时间,每天九个小时,
工资,学徒5000—6500成手7000—9000
每月10号开工资,
待遇,包吃包住,
招长期的临时的勿扰谢谢。
董事长助理
2-3万元/月
行政专员/助理3-5年硕士及以上
汇报对象:董事长
岗位使命:担任董事长的战略智囊与全国业务推动力量,加速企业资本化进程
在互联网科技公司中,董事长助理实质上扮演“战略合伙人”角色:既需具备传统行政协调能力(占比30%),更要深度参与技术战略制定(40%)、资本运作(20%)及生态资源整合(10%)。其核心价值在于:以技术洞察为基础,以资本为杠杆,以资源为纽带,助力企业在高频率竞争环境中持续保持领先优势。
岗位职责:
一、战略与决策支持(区别于普通总助的核心价值体现)
1、行业洞察与战略研判
持续跟踪医药物流领域AI、云计算等前沿技术发展动态,分析主要竞争对手的策略调整,提炼可借鉴的业务启示,辅助董事长完成生态体系布局决策。
互联网属性要求:能够快速应对技术变革,预判监管政策(如数据安全法)对运营的影响。
2、资本运作与融资协作,参与IPO前期筹备工作。
二、运营管理与跨部门协同(提升组织效率的关键引擎)
1、重点项目督办与进度管控
协调销售、产品、研发及算法团队推进关键项目(如大模型上线),推动各省分公司项目落地执行,识别资源瓶颈并牵头解决。
2、高效日程管理与知识沉淀
运用数字化工具统筹个人及董事长的日程安排,优先保障高价值会议时间。搭建公司级知识库系统,归集技术白皮书、竞品分析报告等资料,支撑管理层快速调用与决策。
三、对外关系拓展与生态构建(资源连接中枢)
1、高端资源对接,维护政府主管部门关系。陪同董事长出席国际科技峰会,开拓潜在战略合作方。
2、舆情应对与品牌建设,制定危机公关预案与回应机制。组织团队发布核心技术成果声明,强化“硬科技”品牌形象。
具体工作内容:
1、深度参与董事长主导的全国亿级产业布局规划,承担专项战略研究任务(涵盖行业趋势判断、竞对分析、政策解读),输出数据推演报告及实施路径设计方案。
2、驱动资本运作进程,覆盖投资人关系管理到监管沟通策略制定。
3、构建并维护政府机构、金融机构、国际智库等战略伙伴关系网络,设计跨事业部重大事项督办机制并跟进执行进展。
4、优化董事长时间使用效率,建立精准的优先级决策支持系统。
5、具备向政府部门汇报的能力,能撰写政府类汇报材料,清晰向合作伙伴、省级平台团队及合作上市(集团)企业介绍公司产品与业务模式。
6、落实董事长全国市场战略布局,与内部团队及各省市分支机构密切协作,提供方案与资源支持,加快各地业务推进节奏。
硬性资质要求
教育背景:
清北复交985/211或全球TOP50高校硕士及以上学历(工商管理/经管/金融/科技相关专业优先)
专业能力:
情商出众,执行力强;擅长撰写各类报告与方案,具备企业中层管理经验,拥有人员与事务双重管理能力。有互联网行业背景者优先,具备物流或医药行业经验者优先,兼具医药物流经验者最为理想。
经验要求:
至少2年以上工作经验,有互联网企业、物流企业、上市公司或大型集团董事长助理经历者优先。
企业简介
北京宇卫科技有限公司成立于2016年,是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业。公司以“让涉药物流安全而简单”为使命,专注于药品和医疗器械流通领域,打造“数智化技术平台+供应链咨询”双轮驱动的全链路解决方案体系,服务于行业监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流企业,提供仓配一体化咨询规划与物流系统数智化升级服务。
“SCMsafe链四方”是宇卫科技旗下互联网信息技术服务平台,拥有30余项专利及著作权,集成五大核心功能:智慧监管、冷链管理、质量追溯、仓运匹配、交易结算,形成数据驱动的数智化解决方案平台,具备强大的数据分析能力,可整合行业物流资源、优化运输流程,并搭载自研“四方麒麟”大模型AI技术,为企业提供数字专家助手与精准决策支持。平台致力于构建一个严监管、低成本、响应高效的数字化物流风控体系,帮助企业科学规划全国仓配一体化方案,实现供应链全面数字化升级,同时提供线下药械配送运力支持,推动行业整体协同发展。
SCMsafe链四方已服务千余家医药行业龙头企业,参与由国家邮政局邮政业安全中心牵头制定的团体标准《医药类物品寄递信息交换规范》、全国工商联医药商业分会主导的《IVD冷链物流仓配一体化管理规范》。
同时联合中物联参与编制国家标准《医药产品冷链物流温控设施设备验证性能确认技术规范》《药品冷链物流追溯管理要求》。
企业创立初衷
规范药品流通过程中的质量监管与溯源体系,破解仓储与运输环节的质量控制难题。
深耕医药冷链全流程数据监管,守护公众用药安全。
基于政策导向,源于行业情怀,构建医疗健康领域的仓配一体化服务平台,输出互联网共享能力,助力企业降本增效。
企业使命
使命:让涉药物流安全而简单
愿景:建立中国最值得信赖的涉药物流网络
价值观:合规第一、客户为先、科技为本、链接四方
企业-服务案例
SCMsafe链四方已与华润医药商业集团、九州通集团、广药集团、国药集团、科兴疫苗集团等千家企业达成合作,深度接入60家温湿度与定位IoT设备供应商,紧密对接京东、顺丰等十余家主流快递快运企业以及百家专业药械物流服务商,覆盖医疗机构终端超60万家,助力企业完成仓配一体供应链数字化转型,促进行业协同发展。
北京通州区马驹桥镇招工地小工/杂工,30-40岁,主要工作进居民家中更换无线烟感器电池,,
5000-6000元/月
小工长期1-2人月结班组
北京市通州区马驹桥镇招工地小工/杂工,30-40岁,主要工作进居民家中更换无线烟感器电池,,,写字清晰的,手机照相清晰的,整个马驹桥镇要更换2万多个电池设备,需要长期固定工作,看清楚条件来谈
栏目概述
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