
生产技术管理储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限高中高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,大专学历者优先;
2、年龄45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用;
3、身体健康,能适应加班,工作踏实肯干,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协作能力,服从工作调配。
备注:接受应届毕业生,无经验者可带薪培养。
待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,多劳多得。
档案数字化专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专档案整理档案数字化
岗位职责:
1、派驻项目现场,工作地点跟随项目(全国范围),按客户标准完成档案数字化处理任务。
2、根据任务分配,执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。
3、完成主管交办的其他相关事务。
人员要求:
1、学历要求专科及以上,具有2年以上档案数字化领域工作经验。
2、熟悉档案数字化作业流程,能独立承担某一工序的操作任务。
3、熟练操作档案数字化相关软件工具。
4、具备良好的责任意识,工作态度严谨踏实。
5、有意愿并具备潜力向项目经理方向发展。
运营储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科城市垃圾
岗位职责:
1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范
2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作
3. 严格执行公司各项管理制度,保障生产运行安全
岗位要求:
1. 本科及以上学历,热动、自动化、电力等相关专业优先
2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴,食宿全包
3. 能够适应倒班工作制,实行四班三倒模式
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号
1、负责客户档案的建立与维护,确保信息完整规范;
2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题;
3、对接上下游相关岗位,保障客户系统数据的准确性与连续性;
4、负责备案材料的整理、编制及按时报送;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位福利:
1、提供免费午餐;
2、享受月奖:根据团队整体业绩发放相应月度奖励;
3、实习期一个月,期间缴纳五险;
4、每月休息4天。
咨询电话:***********
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能妥善应对内外部协调事宜;
2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的组织统筹能力及责任感,可高效推进多项工作任务;
5、具有积极的团队协作态度,能适应高强度的工作节奏。
商务助理
100-120元/天
文员经验不限中专/中技商务文员
1、熟练操作各类办公软件,掌握常用办公函数及表格处理技巧,工作细致严谨,能积极配合公司各项安排。
2、具备PS基础,能够熟练使用图像编辑软件进行图片处理。
3、负责文件打印及文档资料的归集与整理。
4、不接受应届毕业生,有半年以上文职类工作经验者优先录用。
5、月休六天,节假日按规定休息,上班时间为上午8:30至下午5:30,夏季调整为下午6:00下班,公司提供中餐。
6、薪资3000元,试用期两个月。
生产行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务的协调与执行,保障生产环节有序运转
2.负责生产相关数据的收集、整理及分析工作
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备大专及以上学历,有1年以上文职类工作经验
2.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅协作
3.工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力与责任心
反手挖机司机
找挖机师傅代班<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意
湖南岳阳招配菜两名工资4500,,荷台多名工资3500,蒸菜中工一名工资4800一5500
蒸菜师傅1-2人
招配菜两名工资4500,,荷台多名工资3500,蒸菜中工一名工资4800一5500联系钟厨
B2
B2司机数名,详情加详谈<br/>岗位职责:<br/>1. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>4. 按要求完成交办事项
设计
4000-8000元/月
其他设计职位1-3年学历不限
1. 熟练掌握CAD、3DMAX搭配V-Ray及PS等相关软件,具备建筑行业经验者优先考虑!
企业储备干部
8000-15000元/月
文员经验不限本科工程管理方向工程造价
我们的需求:企业管培生(基建工程背景)
我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情,希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长,致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者,那么这份管培生机会值得你加入!
1、培养计划
参与关键岗位轮岗,涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向,系统构建业务与技术融合的认知框架。
2、任职要求
(1)2026届本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先;计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请;
(2)对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿,乐于在跨职能轮岗中积累经验,具备出色的学习能力与逻辑分析能力;
(3)沟通表达流畅,拥有良好的团队合作精神和抗压素质,担任过学生干部,或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑;
(4)熟练操作Office办公软件,若掌握基础编程技能(如Java、Python)或熟悉造价软件运行逻辑,将视为优势条件。
你能获得什么?
专属成长体系:配备一对一导师指导,结合实战轮岗机制,快速理解产品运作逻辑,补足跨领域知识盲区。
行业红利:聚焦基建造价软件领域,直面行业前沿需求,沉淀优质行业资源,参与AI辅助算量等关键技术攻关,抢占技术先机。
稳定回报:提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励,完善五险一金、带薪年假等福利保障,助力职业初期稳健发展。
营销储备人才
4000-6000元/月
文员经验不限大专市场推广饲料营销
岗位职责:
1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地,达成既定销售指标;
2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路,提升产品渗透率与市场份额;
3、维护客户合作关系,采集养殖相关信息,协调售后技术支持,增强客户满意度与长期合作意愿;
4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化,整理分析资料,为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据;
5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理,确保销售流程有序高效推进。
任职要求:
1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景,具备相关岗位工作经验者优先考虑;
2、能适应高强度工作,抗压能力突出,具有较强的服务意识和团队配合精神;
3、沟通表达顺畅,具备基础市场判断力与数据洞察力,思维条理清晰,行动力强;
4、持有有效驾照,可接受出差安排,有志于在饲料营销领域长期发展。
营销储备生
4000-6000元/月
文员经验不限大专市场推广饲料营销
岗位职责:
1、负责公司饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地,达成既定销售指标;
2、拓展区域内的新市场、新客户资源及合作通路,提升产品渗透率与市场份额;
3、维护客户合作关系,采集养殖端数据,协调售后技术支持,提高客户满意度与复购意愿;
4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化,整理分析报告,为产品改进、价格制定和营销策略提供依据;
5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理,确保销售流程有序高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业优先;
2、踏实肯干,具备较强抗压能力,服务意识良好,富有团队合作精神;
3、沟通能力强,具有一定市场洞察力和数据分析思维,条理清晰,行动力强;
4、持有驾驶执照,能适应出差安排,有志于长期发展饲料销售相关工作。
养殖储备生
130-180元/天
文员经验不限大专猪类
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作规范;
3、跟踪监测猪群生长发育状况,准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况;
4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、能适应规模化养殖场的工作环境,接受长期驻场安排;
3、踏实肯干,具有较强的沟通能力与团队合作意识。
工作地点:山东省内
养殖储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专猪类驻场畜牧兽医
岗位职责:
1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能;
2、参与猪舍日常饲养管理,落实标准化养殖操作规范;
3、跟踪监测猪群生长发育状况,准确记录数据并汇报养殖中异常情况;
4、配合推进养殖技术优化及科研试验项目的具体实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、能适应规模化养殖场环境,接受长期驻场工作安排;
3、踏实肯干,具有较强的沟通意识和团队合作能力。
工作地点:山东省内
行政助理、主管
2000-6000元/月
行政经理经验不限大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
行政主管招聘
一、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先,5年以上行政相关工作经验,3年以上同岗位管理经验者优先;
2. 30-45周岁,身体健康,抗压能力强,能适配企业高效运营节奏;
3. 精通行政统筹管理全流程,具备扎实的合规制度建设、流程优化能力,可独立搭建或完善行政体系;
4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力,商务接待礼仪规范,活动策划组织经验丰富;
5. 原则性强,责任心突出,工作严谨细致,具备良好的问题解决能力与成本管控意识。
二、岗位职责
1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务,建立标准化工作体系,保障日常运营高效有序;
2. 主导行政制度、流程的优化与迭代,推动制度落地执行并监督效果,持续提升行政工作效率与合规性;
3. 负责内外部单位对接与关系维护,统筹商务接待工作,策划组织团建、企业文化建设等各类活动,营造良好企业氛围;
4. 协助总经理处理日常办公事务,统筹协调重大事项推进,跟进落实上级交办的专项工作与临时任务;
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,进行绩效评估与能力培养,打造高效协作的行政团队。
栏目概述
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