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资料员助理
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职水利资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.工作经验1-2年,具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与文档管理能力 6,要求,五官端正
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.收集施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3.熟练使用Office办公软件等资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责项目人员入场手续办理,包括信息登记、证件审核及档案归档 2. 管理日常考勤数据,汇总统计并按时提交考勤报表 3.分类整理、归档和保管工程资料,确保资料完整、规范、可追溯 4.协助编制、报送各类施工报审文件及竣工资料,配合验收工作 5.维护办公系统及电子文档台账,保障资料安全与及时更新 任职要求: 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致认真,责任心强,具备良好的条理性与保密意识 3. 具备基本沟通协调能力,能高效对接项目各方人员 4. 有建筑、工程类资料管理经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生实习或转岗学习
资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结全职水利资料
年龄25--55岁,性别不限,有较丰富的实际工作经验和沟通协调能力,身体健康,责任心强,工作认真,服从管理,熟悉水利和市政工程资料的填报流程,能独立完成所有资料的报送,并能在项目部稳定工作。
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1年以下学历不限全职土建资料
汨罗电厂,5~6个月,招当地资料员,技术资料安全资料,
兼职资料员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专兼职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责:完成项目施工、安全、隐蔽报验资料编制报审;管理图纸函件台账;归集签证变更资料;配合各类检查及竣工资料组卷归档。 任职要求:具备水利水电/抽蓄工程资料相关经验优先,熟悉工程资料报审流程,熟练办公软件;责任心强,可配合施工节点完成资料工作。 用工方式:兼职,时间弹性,项目节点按需协作。
负责劳资资料等
资料员长期1-2人月结全职安全资料
负责工地劳资资料
文档管理专员
4000-6000元/月
资料员月结经验不限中专/中技
岗位职责 负责公司各类技术文件的标准化整理、格式统一及版本规范化管理,落实文件受控流程; 统筹技术图纸、工艺文档、标准作业指导书的发放、分发、登记、回收与作废销毁的全流程管控; 建立并维护完整的文件管理体系台账,包括受控文件清单、图纸目录、模具档案,确保信息实时更新并定期核查; 配合新产品开发过程,完成新图纸的接收、分类、归档、版本迭代及标准化处理工作; 负责模具基础数据录入、模具台账创建与动态更新,并同步关联图纸资料; 监督作废图纸及文件的回收与销毁,保留销毁记录,确保生产现场无过期或无效文件存在; 协助内部审核与外部审核(ISO三体系),提供完整的文件管理台账及收发、回收记录资料; 对接各部门文件借阅、变更、升级等流程,跟踪图纸下发与回收的闭环执行。 任职要求 中专及以上学历,机械、模具、工业工程等相关专业优先考虑; 具备制造业文控、图纸管理、模具台账管理相关经验,熟悉DCC文件管控流程; 能识读机械/模具类基础图纸,可识别图纸版本差异及变更内容; 熟练运用Excel进行台账制作,工作细致严谨,记录清晰完整; 了解ISO文件管理规范,掌握受控文件的发放、回收、销毁流程; 责任心强,具备良好保密意识,能够独立完成台账维护与文件归档工作。
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结10年以上中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
在中石化做过资料的员工,有责任心,全职
文员经验不限学历不限
【工作内容】 负责流程对接、订单统计、简单数据核对,室内办公轻松简单。 【任职要求】18-30 有无经验均可!新手包教包会,上手快,踏实肯干即可。 【薪资福利】 综合4000-8000+上不封顶 纯室内办公、无外勤、不熬夜、氛围轻松 【工作时间】 9:00-下午5点 正常白班,不加班 地址:雨花区红星国际A座
岳阳湘阴县招师傅一位,晚餐宵夜,工资看手艺,做事能力(面谈)下午四点以后来电,
中餐1-2人
湘阴招师傅一位,晚餐宵夜,工资看手艺,做事能力(面谈)下午四点以后来电,
岳阳 湘阴县
8月10日 13:43拨打电话
工厂焊工社保包吃五险五险一金保险20人以上日结
扬州冷藏箱厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位, 18-48以内都可以,420/天包吃住,没有流水线 点击右下角【免费聊】联系我报名
岳阳平江县招钻工,开挖掘进钻工,要求会锚杆锚网支护,巷道规格2.6*2.4
1.2-1.3万元/月
钻工开挖1-2人
岳阳平江招钻工,开挖掘进钻工,要求会锚杆锚网支护,巷道规格2.6*2.4
岳阳 平江县
8月10日 13:36拨打电话
湖南岳阳现在去民族学院做卫生5小时150,就近接单。
150元/天
保洁5-14天日结
现在去民族学院做卫生5小时150,就近接单。
岳阳
8月10日 13:34拨打电话
油漆工架子工3-6个月6-10人月结高空作业证架子工证
招油漆工10人 其中有高空作业证的3人 架子工2人 钢结构厂房为主 工期4个月
岳阳 岳阳楼区
8月10日 13:31拨打电话
新能源项目资料员
8000-9000元/月
资料员1-2人月结1-3年大专土建资料
必须拥有风电、光伏项目资料岗位实际工作经历,完整参与过风电或者光伏项目从开工到竣工整套资料工作,无相关经验请勿投递。 2、熟悉集中式/分布式光伏、风电场项目资料归档规范,了解电力工程资料报验流程,会做组卷、竣工资料编制。 3、能看懂简单施工图纸,熟练Office,会整理工程台账;有电力档案管理经验优先。 4、大专及以上,工程管理、电气工程、新能源相关专业优先;能接受项目现场短期出差。 5、工作细致严谨,沟通协调能力良好,责任心强。 工作地点:河北廊坊 薪资:6k‑9k,根据项目经验面议
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签章与验收配合工作 4.管理电子文档系统,做好资料备份与保密工作 5.配合项目竣工验收,完成竣工资料组卷与移交 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先,熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真,具备良好的沟通协调与责任心 5.持有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先
资料员1-2人1-3年学历不限市政资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件,配合项目进度同步更新 3. 协助办理开工、竣工、备案等手续,对接住建、档案馆等主管部门要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立电子与纸质双台账 5. 定期检查资料合规性,及时整改问题。
资料员公路资料3-6个月1-2人月结1-3年学历不限其他资料施工资料员
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账及信息系统的数据录入与更新 4. 对接监理、业主及档案管理部门,及时响应资料审查与整改要求 5. 做好资料保密管理,严格执行借阅登记与权限控制制度
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账及信息系统的数据录入与更新 4. 对接监理、业主及档案管理部门,及时响应资料审查与整改要求 5. 做好资料保密管理,严格执行借阅登记与权限控制制度 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收标准 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维能力 5. 有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先
临时工6-10人
重磅消息我公司即将开启居家养老全国布局,应对即将到来的社会超级老龄化,特在湖南岳阳城区招聘:医养合伙人:10名超级大赛道即将来临,选择大于努力,只等你来!以上要求:24岁-50岁,大专以上学历招聘联系人:毛经理
岳阳 岳阳县
8月3日 13:05拨打电话
临时工包住包吃月结
湖南岳阳招聘擅长海鲜杀洗的工作人员,男女不限。月薪5000元,包吃住,每月休息两天。其他福利待遇面谈。
岳阳 岳阳县
8月8日 16:56拨打电话
临时工1-2人月结
3.湖南省岳阳市汨罗市招师傅1名.主要做老嫩豆付豆干仿手工机器皮,工资8000一8500,不拖欠工资月结,联系电话
岳阳 岳阳县
8月1日 06:30拨打电话
湖南岳阳岳阳县招聘喷肤色效果人员一名,为正式工岗位。工作地点在,负责云顶的货品处理。
临时工1-2人
招聘喷肤色效果人员一名,为正式工岗位。工作地点在湖南岳阳,负责云顶的货品处理。
岳阳 岳阳县
8月5日 09:21拨打电话
湖南岳阳和府洲际对面明天后天两天找临时大姐15一间,能两个人来最好,
临时工1-2人
和府洲际对面明天后天两天找临时大姐15一间,能两个人来最好,
岳阳
8月6日 07:02拨打电话
文员1年以下中专/中技个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含午休约一个半小时),实行周六日单双休制度,每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假;(包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制,以及涵盖内部培训、外部学习、拓展训练等多种形式的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询安排面试。 居家办公条件:具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者,可申请远程居家办公。
岳阳岳阳楼区贵妃豆花招聘兼职。
100-110元/天
兼职1-2人周结
贵妃豆花招聘兼职。
湖南岳阳明天8点两个人,每人三小时起步,。
临时工1-2人
明天8点两个人,每人三小时起步,。
岳阳
8月2日 21:22拨打电话
临时工3-5人
【招聘】临时工3名(暑假工)要求:初以中上学历,求要细心、责任心强薪资:按小时计算工作地点:临湘市三湾工业园7栋3楼(2路公交车总站)湖南万峰钓具有限公司联系方式:王女士:
岳阳 临湘市
8月9日 06:43拨打电话
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的敬业精神和正直诚信的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
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