负责上菜，点单，负责店内卫生和桌子摆放，招2名服务员，要求18-35岁，，有较高的服从性，听从安排，勤快做事认真负责，态度好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

，年龄25-40之间，干活麻利，有工作经验者优先

招服务员勤劳，认真工作。

招聘：服务员一名 工作地址：三亚天涯区东北老式麻辣烫 要求：干净利索长期薪资面议 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等服务工作 2.及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训

前厅接待！服务顾客！前厅卫生打扫！

[太阳][太阳] 诚聘：友谊阳光城6楼小吃街[烟花]卤山川卤味炸串 招聘：店员 2名 招聘要求： 1.有餐饮店铺经验者优先. 2.有较强服务意识，热情好客. 3.具有良好的团队精神，做事认真负责有责任心，乐于沟通，吃苦耐劳. 4.具有健康证. 5、薪资待遇：底薪+提成+加班工资+月休四天 店员（3500—4500） 6、工作地点：友谊·阳光城6楼小吃街 7、联系人及手机号码：李先生，

海口国贸餐饮店招钟点工，做好可转正，每小时18元，优先，年龄50以内，通岗

1、打包清补凉外卖；

海南琼海招泥瓦工，拌砂浆，自带一个尖头铲，挖沟3米*0.8米*0.5米。

琼海市招光伏安装电焊工。做过户用光伏的师傅

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.有责任心，注重卫生与食品安全，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

琼海市招叉车工

琼海市招泥瓦工

招聘服务员1名工资3800元，加200全勤，月休4天

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【薪资待遇】 时薪：28.5元/小时 高薪！！ 综合月薪：5500-7000元（工时充足+绩效补贴+全勤奖励，薪资透明，按月准时发放，绝不拖欠） 员工福利：免费包工作餐，店内就餐、伙食扎实可口，无需自己解决吃饭问题 休息安排：每月固定休息4天，每周休1天，劳逸结合 【晋升通道】 普通服务员→星级服务员→领班/组长→副店长→店长 门店正规晋升体系，不看关系只看能力，表现优秀者3-6个月即可晋升，晋升同步涨薪，资深店长月薪过万，长期稳定发展、可长期干！ 【工作内容】（操作简单、零基础可上手） 1. 负责到店顾客接待、引导入座，递送餐单，耐心协助顾客点单、答疑。 2. 按照门店标准流程完成传菜、上菜、倒水、撤盘等基础服务工作。 3. 及时清理餐桌残渣、打扫就餐区域卫生，补充餐具、纸巾、调料等店内物料。 4. 主动关注顾客用餐需求，热情服务，维护良好的门店用餐氛围。 5. 配合店长完成日常门店整理、物料盘点、卫生消杀等辅助运营工作。 【任职要求】（门槛低、真诚招人） 1. 身体健康，无传染性疾病，个人形象干净清爽，言行得体。 2. 性格开朗随和，有基本服务意识，手脚勤快、踏实肯干。 3. 服从门店排班管理，能适应餐饮轮班、周末及节假日在岗。 4. 有无餐饮经验均可，新人免费带教、手把手教学，新手也能快速上岗。 5. 工作稳定、不短期混日子，想长期踏实赚钱、稳定就业者优先。

餐厅名称：贵港市八方香美食馆招聘岗位：服务员2名岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，服务意识强岗位职责：接待顾客，清理卫生，端菜上班时间：10:00-13:3016:00-21:00薪资待遇：包中晚餐、月薪2500-3000联系电话：罗先生

招聘，湘菜尾锅，工资5500/6500，月休2天，包吃包住

负责配菜工作

招聘琼海市嘉积镇配菜一名:工资3000到3500工作内容简单上班轻松月休4天包吃包住工资准时到账该岗位有厨房经验阿姨也能胜任联系

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琼海和堂餐饮管理服务有限公司招聘岗位如下：招聘牛肉拉面及炒菜厨师1、年龄：20岁~35岁2、姓别：男女不限3、工作地点：海南省琼海市金海北路海南国际度假村大食堂，工作环境优雅宜居。4、吃住：包吃包住（小区内有员工宿舍）5、工资:6500元6、会拉面又会炒菜夫妻档者优先7、缴纳五险一金联系人韩先生：

需要数名小伙伴！40岁以内男女不限，手脚麻利，工作态度认真不敷衍，学习能力强的优先！会包云吞更好（不会可以学）工作时间暂定：15:00-23:00（月休4)联系电话

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 干活勤快 手脚麻利 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.有能力 有想法 想学手艺的 老板认可后可教烧烤或者做烤鱼牛蛙技术，学成后可在本店做师傅薪资另行安排 6.晚17点上班至凌晨3点下班，管凌晨晚饭，目前没有员工宿舍后期会安排 月休两天 有想法的直接打电话咨询

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 服从管理，遵守门店各项规章制度