招聘招聘 昌平西关物美栗百年炒货年前招聘兼职，一小时22元，学生也可以 联系电话 李:

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招聘: 上市公司内推名额有限，五险一金，入职半年月薪过万。坐办公室 工作地点北京昌平 联系电话 正月初七开工

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助理 男女不限，学历不限 薪资福利:工资面议，双休、节假日全休 招工人数:2名 具体面谈 工作地址:昌平县城（H 2.20）

【订单编号】MBTX0664 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】15000左右/26 【工作地点】北京昌平区 【到岗时间】合适即订 【工作内容】双胞胎3女宝（宝妈外婆在家协助）老师只需要带其中一个即可 【工作要求】30岁+，大专及以上学历，最好是学前专业的，需要做宝宝餐，有独立房间，不带睡，陪玩，陪运动，早教启蒙，需要清洗玩具衣服和餐具，会收纳。

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北京大鸭梨餐饮有限公司 因门店节后业务拓展、团队扩充，现面向社会公开招聘优秀人才，期待踏实肯干、积极上进的你加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 前厅经理 销售经理 客服经理 服务员 服务生 工作福利 薪资待遇：工资面议，待遇优厚 休息制度：月休4天，劳逸结合 法定假期：每年享受13天法定节假日 工作环境：品牌餐饮，环境舒适，团队氛围好，晋升空间广阔 工作地点 北京市昌平区回龙观 应聘方式 有意者可直接电话/咨询报名 联系电话：（同步）

招聘发型师，这两天能上班的，地址昌平北七家宏福苑，待遇电话聊，

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小时工 招工人数:两名 工作地址:三马路

小时工 薪资福利:包吃 急聘2月18号（大年初二）到3月3号（正月十五）的小时工 工作地址:双鸭山市，工作地点为上门服务

钟点工 10点到两点 工作地址:老四校住宅楼下

招聘打包工数名，工作地点油坊柳庄村。一小时12元，要求30-45岁，常年有活，联系电话

招一名熟练工看272联系电话

招聘家政老师、招聘老师！ 要求年龄50岁以下，、必须住在公司的、可以稳定长期工作人员。性格开朗，沟通能力强。 主要工作：负责安排接待招聘入职 底薪3300+200全勤+提成+奖金 综合5000～10000上不封顶 时间：无固定时间10小时左右、4天休息 福利待遇：管住宿，不管吃（宿舍可以做） 有能力联系 上班地点：昌平

1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

要求性格开朗，有责任心，积极正能量，老板人很好的

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招聘：档案加工人员 薪资：4000-5000元 工作内容： 把纸质版人事档案制作成电子档案，包括录入、数据采集，整理，装订，扫描，图像加工。 任职要求： 年龄18-40，学历中专以上，能够熟练电脑，打字速度每分钟30个字以上。 薪资福利： 3000-5000 上班时间： 每天工作8小时，8:30-17：30 六日双休 上班地址:昌平区~海淀~通州

早班师傅 年龄38—50岁，身体健康，干活利落，小白勿扰，。每天五点上班，下午三点下班，固定班次，不需要倒，活好干，主要负责的早班工作，还要协助打包工作 薪资福利:月薪4500 - 5000，管吃不管住 招工人数:一位 工作地址:昌平鼓楼西街

只要满足以下条件，即可申请: 1.年龄18-50岁 2.有较好的学习能力 3.有正向的工作状态工作内容: 前台:负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台:负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房:负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。工作氛围愉悦 工作时间:每天出勤8小时，分早、晚2个班次，每月公休四天，休息时间灵活，方便安排福利待遇: 1工资20-22元每小时 餐补12元/天，月休4天，满勤100元/月 元， 2享受法定假日三倍工资，带薪年假、产假、婚假，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖以及丰富的员工活动和奖励机制晋升空间:服务员-店助-店长-运营督导-更高职位(入职后最快90天可晋升为店长)。 工作地点:餐厅地址北京市昌平区塔斯汀中国汉堡（昌平万达店）

1. 顾客接待与引导：主动迎接到店顾客，引导至合适座位就座，协助摆放餐具、提供围裙；清晰介绍店内自助规则（如押金政策、浪费扣款标准、食材区域分布、锅底选择及收费规则等），解答顾客咨询。 ​ 2. 餐区维护与服务：负责所管区域的台面清洁与维护，及时收走空盘、骨碟、杂物，更换脏餐布，补充桌面纸巾、蘸料、柠檬水等基础物料；定时巡查食材自助区，协助补充缺货食材、整理食材摆放秩序，确保食材台整洁、标识清晰。 ​ 3. 卫生清洁工作：每日上岗前参与餐区、食材台、地面的预处理清洁，确保环境整洁；餐后对负责区域进行彻底清扫（包括桌面、地面油污擦拭，餐具回收至洗消区），协助清洁食材台设备（如保温柜、冰鲜台）。 ​ 4. 辅助与反馈工作：协助收银员处理顾客结账事宜（如引导至收银台、核实消费信息）；关注顾客用餐体验，及时响应需求（如加汤、更换锅底、解决用餐问题），并将顾客建议或投诉反馈给领班/店长；参与每日物料盘点，协助补充餐区及食材台的耗材（如一次性手套、打包盒等）。 ​ 5. 安全与规范执行：留意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑及时铺设防滑垫、提醒顾客小心烫伤）；严格执行食材储存及卫生规范，不违规操作，发现食材变质、设备故障等问题立即上报。

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