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职责/要求： ①、中专及以上学历，具备相关专业背景； ②、熟练掌握CAD软件及常用办公软件，具备良好的文字表达能力，擅长与各方单位协调沟通； ③、具有1-2年公路工程类项目（含路基、路面、涵洞）资料管理经验； ④、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

出要出差 岗位职责： 1、负责项目相关图纸、批复文件、会议纪要、证照等资料的接收、发放、登记、传递、借阅、整理、组卷、保管、移交及归档工作； 2、负责工作计划、招标文件、施工图、合同、图纸会审记录、会议纪要等材料的打印、收发与存档管理； 3、定期检查工程内业资料完整性，落实竣工验收资料的归档工作； 4、协助项目经理完成对外公函的起草、收发以及函件的归档与日常管理； 5、协助项目经理对接外部合作单位，保持有效沟通与联络； 6、负责ISO体系相关文件的分类、整理与归档； 7、参与项目现场安全管理的抽查工作，监督工人是否按规定佩戴安全帽、规范着装等。 任职要求： 1、执行力较强，熟悉工程项目运作流程，具备技术档案、工程图纸及项目文件的整理与管理能力； 2、档案管理、建筑工程类相关专业，专科及以上学历； 3、有1年以上项目资料管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件及工程绘图工具，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

工作地点：泉州污水处理厂项目现场 岗位职责： 1. 负责项目工程资料收集、整理、归档、报审，做好图纸、签证、变更、试验资料管理； 2. 协助现场施工管理，巡查现场进度、质量、文明施工，配合协调现场事宜； 3. 完成各类台账、报表、会议纪要及领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟悉市政/污水处理项目资料流程，会做竣工资料； 2. 能驻场，有现场管理经验优先； 3. 认真负责、熟练使用办公及工程资料软件。

三明市沙县区招钢质卷帘门安装，只有1樘，材料已到位。

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1.负责文件、资料的整理、归档和保管； 2.建立和维护资料管理系统； 3.提供资料查询服务； 4.确保资料的完整性和安全性； 5.完成其他相关资料管理工作。 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

【岗位职责】 -负责福建省内的标书投标文件的编制与提交 -协助完成招标信息收集及投标资料整理 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟悉招投标流程，具备文档编写能力 -工作认真细致，能适应一定工作压力 【工作时间】 8：30-12:00 14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元/月，具体面议 有经验者可打电话联系

岗位职责: 1.负责水工类资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合推进水工项目相关的文档处理工作 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力 2.可独立承担资料整理及日常管理工作 3.对水工专业具备基本认知和积极学习态度

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项目：龙岩市永定区堵树坪水库工程 建设地点：福建省龙岩市永定区抚市镇基安村； 工程规模：本项目总投资约为13047.89万元，本工程分为枢纽工程和灌区工程。枢纽工程等别属Ⅳ等，工程规模为小（1）型工程，主要建筑物包括大坝及引、泄水建筑物等，为4级建筑物，次要建筑物、临时建筑物均为5级建筑物。总库容161.6万m3。坝顶高程510.40m，坝顶长度129.0m，最大坝高47.4m。灌区工程通过大坝下游取水口取水，管道输水，管道全长约12km，总灌溉面积3585亩（其中烟田3427亩），渠系建筑物工程级别为5级。(具体以施工图纸为依据，以经相关部门审核后的工程量清单、招标控制价及预算审核说明为准)；

岗位职责： 1. 负责各类客户专项技术资料的搜集与归档，保障资料内容准确且完整； 2. 深入理解客户在技术文档方面的具体需求，快速响应并提供专业高效的支持服务； 3. 按周期维护更新技术文件，关注行业规范及法规动态，确保资料内容与时俱进并符合相关要求； 4. 对现有技术资料开展数据化分析工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑； 2. 具备汽车电子制造企业或环境物质管理相关工作经验者优先； 3. 有零部件认可管理或产品认证项目经验者优先录用； 4. 性格开朗大方，工作细致认真，思维条理清晰，具备较强的责任意识 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业均值，年终奖励优厚； 2. 多样激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等多项荣誉，奖金可观，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外配置商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游假与旅游补贴，助力畅享假期时光； 5. 节日福利：发放节日津贴、赠送生日关怀礼品，组织形式多样的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8. 健康关怀：每年组织全员健康体检，并涵盖家属体检项目； 9. 兴趣俱乐部：定期开设瑜伽课程、读书分享会、摄影培训等活动； 10. 员工培训：提供入职培训、在职进阶及技能提升培训； 11. 发展通道：拥有明确的职业晋升空间； 12. 其它福利：设置全勤奖励、中秋博饼活动、年终尾牙晚会、部门集体活动及聚餐经费支持等