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一、工作内容: 1、负责平台私信处理及资料审核相关事务； 2、在平台上与客户实时沟通，及时回应咨询，完成问题解答与回访； 3、跟踪客户在平台留下的各类需求，提升服务体验，维护客户稳定性； 4、通过平台与用户保持互动交流，本岗位无销售性质，不涉及销售任务； 5、借助公司提供的资源，协助筛选符合条件的主播人选。 二、任职要求: 1、年龄22-30岁，性格活泼开朗，具备良好的表达与沟通能力，欢迎无经验者加入 三、公司福利待遇: 薪资待遇: 试用期保底8000起，转正后综合收入1-1.5W 1.定期组织丰富多样的员工活动，如聚餐、生日会、茶话会、团队建设等； 2.节日福利齐全，每逢佳节发放礼品，生日当天也有专属惊喜； 3.每月举办单身联谊活动，团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4.办公环境优越，配备图书馆、化妆间、咖啡吧、健身房、零食超市及水果店等设施； 5.管理层晋升优先内部选拔，不对外招聘，提供清晰的职业发展路径 公司介绍:本公司为抖音年度十佳孵化机构，华东区域领先企业，现拥有8000平方米运营场地，在籍博主与主播超500人。采用一对一专属服务模式，为每位合作艺人提供人设打造、形象包装、运营规划等全方位支持，全面激发艺人的潜能与创造力。坚持用心服务每一位艺人，致力于成为网红孵化与达人培养的核心基地。

岗位职责： 1. 组织承运商开展业务培训，落实操作规范要求，并参与相关标准的制定与考核工作 2. 编制汽配项目月度损益报表，实施成本监控并推动优化管理 3. 推动项目落地执行，负责流程规范的编制、修订及持续完善 4. 统筹团队成员日常任务安排，跟踪运营指标，快速识别并应对运营问题 5. 协调处理项目运行中的突发情况，制定并落实改进方案 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS系统）； 3. 具备良好逻辑分析能力，认真负责，注重细节，善于数据整理与分析； 4. 沟通协作能力强，能高效协调客户与内部团队之间的协作关系

1、接收客户订单并核对信息，确认后回传。 2、及时将订单内容准确传递至相关职能部门。 3、依据客户交货时间要求，制定交付计划并下发执行部门。 4、跟踪订单生产进展，出现异常第一时间汇报上级。 5、配合品质团队处理客户反馈及投诉相关事宜。 6、每月末与客户核对交货数据，并跟进已开票款项回收。 7、根据当月实际销售情况编制月度销售统计报表。 8、保持与客户的日常沟通，了解需求动态，提升服务满意度。 9、负责金蝶ERP系统中的相关数据录入工作。 10、定期与销售团队召开月度会议，协调货款追踪事项。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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上海浦东新区正在招聘指挥人员三名，薪资待遇为5800元，加班工资为20元，年龄要求在

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