【岗位职责】 1. 协助项目经理完成安防项目资料制作、排版、录入、整理。 2. 负责图纸、方案、变更、工程联系单、签证单等文件的排版、编号、扫描、归档。 3. 负责合同录入台账。 4. 编制隐蔽记录、设备调试记录、验收记录、试运行记录等工程资料，并跟进报审资料。 5. 负责竣工资料组卷、目录编制、装订及电子档整理备份。 6. 制作项目验收汇报文档、报价配套资料。 7. 负责资料分类保管，做好收发登记，及时向项目经理反馈项目进度。 8. 完成项目经理安排的其他文书、资料修改工作。 【岗位要求】 1. 有安防/弱电资料制作经验优先考虑。 2. 熟练 Word、Excel，会基础 PS，会排版。 3. 做事细心，文字工整，理解能力强，能按模板制作资料。 4. 遵守资料保密要求，执行力强。 【补充说明】 1. 薪资福利：试用期薪资3200元，转正后薪资4000元。 2. 工作时间：大小周、法休、8:30-6:00。 3. 其他福利：五险，中午员工餐。

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工作职责 1. 负责钢结构项目自开工至竣工全过程资料的编制、整理及归档工作，确保资料进度与施工进展保持一致。 2. 审查钢结构材料进场检测报告、焊接工艺评定等技术文档，确保文件真实有效并符合相关规范要求。 3. 协同项目团队完成图纸会审、技术交底等相关资料的记录与分发，及时处理施工中出现的资料相关问题。 4. 与监理单位、业主及政府主管部门对接，按标准报送工程资料并推进验收程序，保障项目顺利通过验收交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、钢结构等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上钢结构工程资料管理实际工作经验，熟悉《建筑工程资料管理规程》及钢结构施工工艺流程。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件。 4. 具备良好的责任心和细节管理能力，能适应项目关键节点的工作压力，具备较强的沟通与协调能力。 5. 能够接受出差安排。

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岗位职责： 1. 负责接收上级单位及各部门、科室传递的各类图纸、文件等资料，进行登记编号并分类存档，确保资料完整有序。 2. 负责本部门对外发送的图纸、文件等资料的发放工作，履行签收登记流程，并留存至少一份原件备查。 3. 负责工程相关资料的借阅管理，及时标识作废文件，防止误用，保障资料有效性。 4. 负责施工过程中各类技术资料的编制与收集工作。 5. 负责施工过程资料的分类整理、编目及归档管理。 6. 负责竣工验收资料的编制、汇总、归档及移交工作。 7. 承担公司内部相关文件的传递与分发任务。 8. 负责施工现场标准养护室的日常运行与管理工作。 9. 负责工程所用原材料的检验与试验工作，确定现场施工配合比。 10. 负责建立并完善委托台账、试验台账，及时取回试验报告交由资料员归档，保留交接记录。 11. 负责现场混凝土坍落度和和易性的检测，配合开展实体结构检测工作。 要求： 1. 具备专科及以上学历，专业不限。 2. 拥有3年以上在施工企业工作的实际经验。 3. 熟悉建筑识图、建筑构造、建筑材料以及施工与组织管理相关内容。 4. 负责整理和保管工地往来文件及工程资料，确保资料齐全、规范、有序。 5. 负责保管ISO9001质量管理体系中的受控文件和资料，并提前建立资料目录清单。 6. 负责工程项目现场各类文件、材料、管理制度及其他文字材料的打印、印刷与复印工作。 7. 严格遵守保密规定，切实维护企业信息安全。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排岗位必须携带资料员证。

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石家庄南二环塔坛附近车库刮腻子，招聘两名干活实在的老手师傅，技术不熟练者请绕行。

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招聘小工，负责打螺丝工作。薪资为150元，日结。

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花都两个房建项目做竣工资料，

造价资料员：1名 岗位要求： 1、28-45岁以下，有C1驾照，专科及以上学历，熟练操作办公软件，有独立完成预算，成本核算，结算报审等相应工作，对机电安装工程技术熟悉， 2、能看懂并具备一定绘制施工（竣工）图纸的能力。能满足短期出差（四川，贵州） 3、具备较强的沟通能力，责任心强，抗压能力强。 单休。可以走班，若无居所，项目部提供住宿。 薪资构成为：底薪+绩效+补贴+奖励. 6000-11000元/月.具体可以面议 最好是有相应证书：二级造价，一级造价，安全员证，建造师证等。 有证件的，面谈补贴。 联系电话： 工作地址：安宁草铺街道 项目部地址：安宁草铺街道平地哨村65号

急聘：房建桩基资料员、实习生各1名，项目在漳州龙文区，食宿全包，待遇面谈，有意者请联系杜（）

1.有完整资料工作经验。 2.熟悉档案馆归档流程。 3.有机电，钢结构，消防，电梯类做资料的经验。 4.有情商，会跟监理沟通，应对刁难。 5.公司是成都公司，上成都社保。项目地是全国各地，该地做完以后，需要随项目走。平时没有资料要做时，在上海公司办公司上班。 6.资料员只招40岁及以下员工。要求五官端正，无纹身，无不良嗜好。

：整理工程资料，录入台账，室内岗位不用户外重活。日薪约240，综合7k-8k，包吃住，缴纳五险

石家庄灵寿招弱电/安防，工地小工/杂工150元

招工地厨师一名，，55岁以内，有一定的工作经验

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招聘铺广场石英砖（300*600规格）的班组。大工薪资为350元，小工薪资为200元，工作时间为9小时。工地在太平河附近，今天8点半开工。有意向者请尽快联系。

工作地址，陕西省榆林市府谷县，具体工作内容，封堵小煤窑，回填土，所有回填都是机械，人工只是辅助，活轻松，包吃住，一天220元工资，一天9小时班，15天结算一次工资，单位直接打卡，现招5名小工，有意者请与我联系，年龄限是55岁以内，工期50天左右，

岗位职责： 1、每日跟踪各大招投标信息平台的最新动态，及时捕捉与公司业务相匹配的招标公告，并与业务部门保持高效对接； 2、负责办理投标报名手续及招标文件的购买，独立完成投标文件的编制与整理； 3、准备并提交各类资格预审所需资料； 4、全程跟进投标项目进展，及时确认中标结果并反馈相关信息； 5、配合其他部门完成相关工作安排，保障流程顺畅； 6、对公司在建项目进行归档登记，并统一管理项目基础信息； 7、熟练操作新点软件，具备纸质标与电子标的封装能力，熟悉国网、国能、云筑网等平台操作流程，掌握主流平台入库备案要求； 8、公司按法定节假日正常休假，周末实行单休制（休息日为周日），可接受单休者优先考虑。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20至30周岁之间，了解招投标行业环境，具备一定资源或意向长期从事招投标工作的候选人优先； 2、有工程类或招投标相关工作经验者优先，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调顺畅； 4、责任心强，拥有良好的语言表达和人际互动能力； 5、具备团队协作意识，能够适应一定的工作压力。

石家庄市平山县招光伏安装工一名大工小工都可以，小工最好会点电焊

石家庄市桥西区招工地力工、工地小工/杂工工资月结。

明天北二环需要4名小工。

明天用一个小工160日结八个小时偷奸耍滑别来，不累收拾杂活

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时完成报审、报验资料的编制与报送 4. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，配合项目竣工验收与档案移交 5. 使用OA、项目管理平台等系统完成电子资料录入与动态更新 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

工作内容 核实相关资质证件，处理双方业务咨询，协调对接工作。 维护现有客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

资料整理，有人教。 要求熟悉办公软件打字快聪明伶俐 月工资2000元中午管饭早8点晚5点

【福利待遇】 工作时间8:30-18:00，午休一个半小时，双休，法定休。 公司不定期团建、节日福利、生日礼物、国外旅游等。 这份工作带给你的不止是高薪，还能拉伸认知，打破圈层，从而改变人生方向和轨迹。 有机会进到北京演播厅，和董倩、海霞老师等合影，提升认知，拓宽眼界，提升人脉圈。 团队氛围好，都是年轻人。 公平完善透明的晋升机制，只要有能力就来证明。 【岗位职责】 负责对接企业，收集企业资料。 【岗位要求】 1. 普通话标准，具备快速学习的能力。 2. 性格活泼开朗，具有良好的沟通能力。 3. 可接受无经验，应届生，有培训有人带。