
军训教官11-20人
招聘:军训教官地点:黔西南州册亨县,贞丰县人数:20时间:9.1-9.4贞丰县9.7---9.11内容:军训待遇:230一天服装:21或07式迷彩服一套(最好21式迷彩)要求:退伍军人警校毕业生优先,能熟练掌握单个军人队列动作内容与讲解,听从指挥,自备洗漱用品电话号码:
临时工6-10人日结
到南樾宸领传单南樾宸地址花月半岛,联系电话。需要10个人。一天250张,连续发4天。(100元/天)第一、二天桔山片区,第三天老城区,第四天下午屯片区。
军训教官包住包吃11-20人
招聘教官20名。要求年龄在20岁至35岁之间,男性身高165厘米以上,女性身高158厘米以上。需听从指挥,服从安排,严格自我要求,维护整体教官形象,无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正。做事积极主动,灵活性和协调性好,会基本队列,退役军。工作以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全,教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色。薪资福利:实习期3000元/月,转正后3100元至3500元/月,队长4000元至5000元/月(根据个人能力),上不封顶。管吃管住。
军训教官包住包吃11-20人
招聘教官20名。要求年龄20至35岁,男性身高165厘米以上,女性身高158厘米以上。需听从指挥,服从安排,严格自我要求,维护整体教官形象,无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正。做事积极主动,灵活协调性好,会基本队列,退役军。工作以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全,教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色。薪资福利:实习期3000元/月,转正后3100元至3500元,队长4000元至5000元/月(根据个人能力),上不封顶,管吃管住。
收费员3-5人
招聘学平险收费员,共5名。要求年龄在25至45岁之间,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求。薪资待遇面议,详谈从优。工作地址位于册亨者楼职场和营销职场。
收费员3-5人
招聘学平险收费员5名。要求年龄在25至45岁之间,大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。薪资待遇面议,详谈从优。工作地址为册亨者楼职场、营销职场。
临时工
岗位名称:医学影像专业工作人员;工作人员(具有C1驾驶证)。岗位要求:1.医学影像专业;2.大专以上学历;3.具有C1驾驶证,驾龄2年以上。薪资待遇:按我院薪酬管理办法执行。
贵州黔西南安龙县招一剪一翻,杀80左右,要熟手8000包吃住,电话
8000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
贵州安龙招一剪一翻,杀80左右,要熟手8000包吃住,电话
心相印卫生纸包装厂320一天+长白班坐班+包吃住+新人在职奖励2000
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工包装厂贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300
电焊焊接长期3-5人月结技术好
工地招:电焊工,12000/月,包吃住,焊钢筋笼,要求焊接牢固,无证可以来做,月薪制,工资月接,可以预支工资,每天上班8.5小时。
请【交换电话】报名,上班时间会打电话联系你。外地人请看清楚工作地址再联系,非诚勿扰。
钢结构琉璃瓦檩条1-2人
有做钢结构盖琉璃瓦的师傅吗?工地在毕节赫章,请看清楚再打电话,四面倒水的那种,不做水槽和排水,200个平方,尖子高度2米,10×10×1.2镀锌方管做主立柱,5×10×1.2镀锌扁管做主梁,檩条用4×6×1.2厚度,包工包料,专业的师傅请报价。
美团外卖骑手
4000-10000元/月
外卖骑手免费培训20人以上月结
美团骑手(50名学历不限)
招聘要求:
一、男女不限,学历不限,18-50岁,经验不限,暑假工也接收。
二、会驾驶电动车/摩托车,会操作智能手机。
公司优势:1、平台靠谱,准时发薪,时间自由;2、全市设10个站点,可就近安排;3、无车人员,公司可提供优价租车(无需驾照)
月薪待遇:4000-10000元/月
其他职位3-5人日结
需要4个临时工换标签,有空都可以联系我,年龄20——45岁,8点半到12点,下午1点半到6点,一天100,8个小时,大概有半个月的活电话,
小工临时工
250/天现在上班八点下班[爱心]小康附近临时工现在去上班现在去上班干杂活打杂有啥干啥8点下班发工资汇才小杨
临时工3-5人
招3人正式员工底薪+加班费5点后按1.5倍算工资周六周日加班2倍,节假日3倍地址狮子山开发区需要工作联系我联系电话陈
临时工6-10人日结
到南樾宸领传单南樾宸地址花月半岛,联系电话。需要10个人。一天250张,连续发4天。(100元/天)第一、二天桔山片区,第三天老城区,第四天下午屯片区。
贵阳厂区急聘有无经验均可月6000包吃住
5000-7000元/月
包装工包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结新能源汽车制造食品生产电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作
2.检查包装材料质量与数量,确保包装规格符合标准
3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理
4.保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应流水线节奏性作业
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有包装、食品、物流等相关行业经验者优先
5.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
临时工6-10人
招聘电脑操作员10名。学历不限,年龄25岁以上,需会基础电脑设备操作。要求敢于挑战自己,执行力强,具备一定抗压能力。岗前培训3至5天,培训通过后正式入职。薪资福利:有责底薪4000加分红,享受节假日福利、下午茶、部门聚餐、团建年会等。工作地址:兴义印象兴义3号楼。
临时工20人以上周结
招聘临时工,招聘人数:30人要求:男女不限,年龄18~35岁身体健康,会手机拍视频即可,上班时间:每天四个小时工资:30元一小时.周结。工作地址:居家或宠物店工作内容,采集宠物猫猫的视频报名电话:注:工作时长一个月左右,可以接受暑假工和实习生,有意者请联系
军训教官包住包吃11-20人
招聘教官20名。年龄要求20岁至35岁。男性身高需165厘米以上,女性身高需158厘米以上。要求听从指挥,服从安排,严格自我要求,维护整体教官形象,无不良嗜好,无犯罪记录,品行端正。做事积极主动,灵活性和协调性好,会基本队列,退役军。工作内容以准军事化管理为主,在校园内对学生的日常学习生活习惯进行规范化管理,配合学校领导、老师完成管理任务,确保学生在校安全,教育引导学生努力学习,帮助学校建立管理特色。薪资福利:实习期薪资3000元/月,转正后薪资3100元至3500元,队长薪资4000元至5000元/月(根据个人能力),上不封顶。提供食宿。公司要求:个人与公司双方认同后需签订教官管理协议方可正式上岗。工作期间中途不按公司规定辞职,没有任何工资。必须按照正规流程,提前15天写离职报告。
临时工3-5人月结
招聘订单操作员5名。要求会使用手机、电脑等电子设备,年龄23-50岁,抗压能力和执行力强。室内电脑办公,无需打电话或寻找客户。薪资福利:综合工资4000-8000元以上,奖励机制上不封顶。工作地址:兴义印象兴义。
军训教官6-10人
招聘教官6名,男女不限,年龄50岁以下,要求身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责。薪资面议,有意者可来电了解详情。面试地址为兴仁市真武山街道新三村安置区19栋二楼兴仁城南保安公司。工作地址为兴仁市百德镇、鲁础营回族乡。
计算机硬件收购员
200-500元/天
临时工免费培训11-20人日结兼职
收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
工作地点自由
要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。
年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
栏目概述
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