保洁员 男女不限，学历不限，18 - 59岁，能吃苦耐劳，认真细致。负责本小区楼层及内外围的日常清洁，垃圾处理 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:兴义市兴泰街道富民社区文化路三巷33号

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招聘物业保洁员2名清扫楼栋楼道地面，及时清运楼道垃圾；擦拭扶手、窗台，定期清洁公区玻璃，无灰无蛛网；清理绿化带落叶、白色垃圾，配合绿化收尾杂物清理，清扫步道积水杂物。任职要求，35-59岁，身体健康有力气；会用手机收通知、拍工作现场；做事认真负责，服从管理，团结协作。月薪2300-2400元，月休3天工作地点：峰林雅居小区联系电话：

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保洁员，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜体力劳动的疾病（有最新体检报告），工作踏实肯干、吃苦耐劳，服从工作安排，遵守公司规章制度，无不良从业记录，有保洁相关经验优先 薪资福利:2200元-3500元/月，月休4天，有餐补 招工人数:数名 工作地址:兴义市州医院、中医院（额外加岗位工资）

兴仁市三利大酒店招聘保洁员数名一、要求：有相关工作经验，男女不限，年龄50周岁以下。二、待遇：底薪加房间提成具体面议。三、联系人：龙老板兴仁市环湖路三利大酒店

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招聘：夜班保洁【工作餐】薪资：2200-3000元/月用人单位基本情况：一家宾馆工作内容：1.负责办公区域及公共区域日常卫生清洁2.定期对卫生间、茶水间等进行消毒处理3.及时清理垃圾，保持环境整洁招聘条件：1.初中以上学历，身体健康2.具备良好的责任心与服务意识3.有保洁经验者-工作时间工作24休24薪资（基本劳动报酬）：2200-3000招聘人数：1人工作地点：鞍山市铁东区矿工路1-73有效期限：2026-10-20

招聘：物业保洁薪资：2000元招聘保洁数名，年龄58＊＊＊以下，有工作经验者可放宽年龄限制。工作内容：从事区域内卫生保洁要求：身体健康，责任心强薪资待遇：1200-1600元/月，根据岗位定工资，工资每月按时发放，月休4-8天，购买工伤险，工作时间不同，区域不同，薪资不同，具体＊＊＊。可拨打，或者,进行咨询工作。

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物业公司招聘经理、水电工、会务、保洁岗位。岗位稳定，福利齐全，待遇面议。工作环境好，团队氛围简单，有服务意识者即可。有意者可自荐或推荐。

国有企业招聘绿化保洁工，要求年龄在67岁以内，身体健康，吃苦耐劳，腿脚利索，服从领导安排，无犯罪记录。工作内容包括简单修剪，不会的可以现学。工资为2400元，按时结算不拖欠，节假日有福利。包住不包吃，工作简单轻松。师傅名额已满，请勿打扰。工作时间：周末单休，春节、中秋可根据工作计划安排休息，上午7:00至11:00，下午13:30至17:00。工作地点在富源广场附近。

清洁工，，年龄50岁以下，有良好的服务意识及团队精神；薪资福利:底薪＋全勤奖，2200-3000元/月；招工人数:1名注明：

母婴护理员55岁以下，身体健康，服从公司管理，无任何违法犯罪及个人征信不良记录、有最新的体检报告；。主要负责照顾月子里的宝妈及新生儿薪资福利:8000-14800元/月招工人数:20名上班时间：根据接单地点定工作地址:医院，月子中心、雇主家

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招聘：酒店公区保洁薪资：3100~4000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：搬运/清洁工/后勤学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责酒店公共区域卫生清洁2.维护公区设施设备3.完成主管安排的其他工作【任职要求】1.30-50岁，服从工作安排2.有保洁工作经验者优先【工作时间】实行轮班制，每日工作8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日上班按规定支付加班工资。【薪资待遇】薪资面议，另有满勤+其他福利，包食宿【福利待遇】包食宿、满勤奖、月休4天【工作地点】兴仁市新车站对面维也纳酒店温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。

招聘家居保洁员50名，男女不限。要求有一定的沟通能力，能吃苦耐劳，身体健康，服从公司管理，无任何违法犯罪及个人征信不良记录，需持证上岗（无证者可免费培训取证）。负责开荒及临时保洁工作。薪资为3000-5000元/月。工作地址根据雇主要求确定。

保洁人员年龄35-55岁，身体健康，认真负责；薪资福利:试用期2300元/月，转正2500元/月，月休4天；招工人数:2名注明：

客房日常服务工作，半日制工作，每天中午可以下班

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳