【招聘】大小汽车机修， 大工 7000-9000中工多名、中工资3000—6000 学徒工多名300—1000 包吃住， 工作地点艾城汽配城

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招聘：本店招汽车维修工数名，要有吃苦耐劳，工作积极性，维修经验，工资等电/面议，告知。联系人何总:感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

招聘：授权签字人 薪资：3000元以上/月 岗位要求：要求有机动车检测维修专业技术人员职业资格。电话：地址：九江市九江市濂溪区十里街道濂溪区前进西路浔海花园前80米

招聘：维修中工（轮胎）薪资：4000-6000元/月上班时间：8:00-18：00，**2天，节假日有假期1、两年以上汽车维修经验；2、懂得各种车辆的构造原理和特性；3、丰富的汽车底盘，发动机，电路维修工作经验；4、外地的师傅可以提供住宿。

九江市永修县招汽车油漆师傅

招补胎工1名，有经验熟练师傅，地址九江。

招聘B类银龄学者。B类银龄学者须具有副高级及以上职称，其中高教系列职称人员须按规定具备高校教师资格。年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。具有良好的师德师风，无违法违纪、师德失范、学术不端等情况。薪资福利为税前待遇标准10万元/年。提供必要的教学科研设备和办公场所。居住地不在学校所在城市的，由学校提供周转房，按学校财务相关规定每学期提供1次往返交通差旅费。聘期内以学校为完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。购买聘期内意外伤害保险。工作单位为汽车工程学院。招募专业或工种为机械、电气、电子信息、汽车类相关专业，或汽车电器维修工、智能汽车维修工、机动车检测工、新能源汽车维修工、汽车维修工。采取长期聘任方式，聘期一般不少于2年。聘期内需全职在岗，不得在多个单位同时兼职受聘。工作地址为江西职业技术大学濂溪校区（江西省九江市濂溪区前进东路881号）。

招聘A类银龄学者。A类“银龄学者”须具有正高级职称，业绩条件须达到《江西省高层次人才分类目录》中D类及以上人才标准。年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够胜任岗位工作。具有良好的师德师风，无违法违纪、师德失范、学术不端等情况。薪资福利为税前待遇标准15万元/年。提供必要的教学科研设备和办公场所。居住地不在学校所在城市的，由学校提供周转房，按学校财务相关规定每学期提供1次往返。聘期内以学校为完成单位取得的教学科研成果按学校相应奖励办法予以另行奖励。购买聘期内意外伤害保险。工作单位为汽车工程学院。招募专业或工种为机械、电气、电子信息、汽车类相关专业，具体工种包括汽车电器维修工、智能汽车维修工、机动车检测工、新能源汽车维修工、汽车维修工。采取长期聘任方式，聘期一般不少于2年。聘期内需全职在岗，不得在多个单位同时兼职受聘。工作地址为江西职业技术大学濂溪校区（江西省九江市濂溪区前进东路881号）。

岗位职责： 1、汽车故障诊断和维修； 2、车辆保养和维护； 3、客户维修咨询服务； 4、使用专业工具进行维修。 任职资格： 1、汽车或机械相关专业； 2、良好的沟通能力； 3、有责任心，团队精神。

九江市柴桑区招工地小工/杂工，垃光纤，中午一餐饭，按周期结，

九江市浔阳区招水电工，320一天，8个小时

定山宏光附近做事找个铲车司机，机组喂料，最好是附近的，张

做边坡的框架梁。

九江市修水县中医院(承风路)招一名小工，年龄不超过50周岁，会使用电动工具

招聘机修工3名。要求有汽车行业工作经验者优先，工作态度积极、品行端正，执行力及抗压能力强。薪资福利为薪资面谈，包含底薪、社保、住宿及三餐。工作地址位于榆林市横山区草海则电厂路西比亚迪店及榆林市榆阳区蓝欧国际酒店福迪比亚迪店。

招聘钣金大工1名。要求有汽车行业工作经验者优先，工作态度积极、品行端正，执行力及抗压能力强。薪资福利为薪资面谈，包含底薪、社保、住宿及三餐。工作地址位于榆林市横山区草海则电厂路西比亚迪店及榆林市榆阳区蓝欧国际酒店福迪比亚迪店。

银川市兴庆区启驾汽车维修服务中心，招聘钣金师傅一名，福利好待遇高，，联系方式

招聘设备维养专员（机修）一，岗位职责及要求：1.主要负责设备及传送带的维护与保养；2.20-48周岁以内，1—2年设备维养经验（物流快递行业优先），有电工证或焊工证者优先；二，工作时间：1.倒班制（15天一倒班），依据现场的操作班次轮班。三，薪酬福利：1.工资5K—6K，长春市五险一金；2.免费提供住宿及三餐；3.有固定的线路班车：班车路线一：吉林森工（新民路）→万龙银河城→邱家小区→公园1号→北环城（凯旋路）→筑福里→澳海梦想城→北湾新城（明斯克路）→兴华A区（应化南路）→兴华B区（大棚）→兴华E区→长春转运中心A1班车路线二：英俊名城出发（惠泽园、英俊名城）→爱琴湾（经开九区、恒大帝景、聚宝家园）→东方广场（地铁站）→洋浦大街（洋浦壹号、金色橄榄城、凯利中心）→长春转运中心A1三，联系电话：（同步）四，工作地点：长春市宽城区兴隆山镇宜兴街普洛斯物流园二期

招聘:钣金工，地址昆山周市，联系电话

会用手磨机

庭院门、护栏等各类金属制品的喷涂。包吃住

焊工 年龄18 - 45岁身体健康，无不良嗜好；能吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，做事认真、踏实、稳定；服从工厂规章制度、车间管理安排，有团队协作精神；有钣金、机箱机柜、五金加工行业工作经验者会看基础生产图纸优先录用。对钣金件进行氩弧焊、二保焊等焊接作业。负责调整焊接电流 薪资福利:工资面议，多劳多得，薪资准时发放，绝不拖欠；包工作餐，有宿舍；工厂订单常年饱和，无淡季，长期有活干，收入稳定；表现优秀者可晋升班组长、技术骨干、基层管理，薪资同步上调；全勤奖、工龄奖、节日福利、加班补助等。上班时间8：00 - 12：00，下午13：00 - 17：00。 工作地址:柴桑区沙城工业园兴园路一号

高中以上学历，有相关设备维修保养的经验，动手能力强，有责任心

车箱整形，订做汽车蓬布，做车箱，焊二保焊，环保车蓬布修复，装淋水器，校大梁

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务调配 5.持有钳工职业资格证书者优先，有机械制造类企业装配经验者优先

招聘工务工程师1名。要求本科及以上学历，机械制造及其自动化、电器工程及其自动化、机电一体化、设备维修等相关专业。薪资为5500至6500元每月，提供食宿，享有季度奖、每年体检、三节福利、工龄工资等待遇。工作地址位于江西省九江市德安县高新技术产业园区丰林工业新区北四路以南，依塘路以东。

一、焊工：男女不限，有焊工证，能吃苦耐劳，两年以上船厂气保焊焊工经验，熟悉船厂焊接工艺（仰焊，立焊等），能做探伤优先。主要负责焊接船体分段，主要以碳钢为主。 薪资待遇：320-430元/天，加班另算，免费住宿。 二、装配工数人： 男女不限，能吃苦耐劳，学习能力强，必须从事过船厂拼装工作，识图能力强 工作内容：负责看图纸拼搭船体分段 薪资待遇：300-430/天，加班另算 三、打磨工数人 任职要求： 男女不限，能吃苦耐劳，学习能力强，必须从事过船厂打磨工作，熟悉使用各类打磨工具 工作内容：主要打磨焊缝和处理钢板表面毛刺等 薪资待遇：230-300/天，加班另算 上班时间：7：30-17：00 公司福利：提供住宿，过节礼品，团队聚餐等。

大货汽车修理工，也会电工，有工作经验

岗位职责 1. 质量体系建设与维护 负责企业质量管理体系的建立、完善与优化，确保体系运行符合 ISO/TS 16949 等相关标准及客户规范要求。编制质量管理手册、程序文件和作业指导书，明确各环节质量管理流程与岗位职责。 统筹开展内部审核与管理评审工作，识别体系运行中的薄弱环节，提出改进建议并监督执行，保障体系持续有效运行与不断优化。 2. 质量策划 参与汽车铸件（模座）项目的前期质量策划，协同项目组制定质量目标与实施计划。依据产品特性及客户需求，设定关键质量控制节点与检验标准，编制相应的质量管控方案。 主导产品质量先期策划（APQP）工作，覆盖产品设计、工艺开发、生产准备等阶段，确保产品全生命周期满足客户要求及相关法规规定。 3. 质量控制 制定并落实原材料、零部件及成品的检验标准与检验计划，组织人员对来料、制程及出货环节进行检验与测试，确保各阶段产品质量达标。 运用 SPC 等过程控制工具，对生产流程实施动态监控，及时识别并纠正异常波动，预防潜在质量问题。对重点工序和关键控制点实施强化管理，保障制程稳定性与产品一致性。 负责不合格品全流程管理，建立处理机制与处置流程，组织评审、隔离、返工或报废等措施，并跟踪闭环，杜绝不良品流入后续环节或交付客户。 4. 质量改进 系统收集与分析各类质量数据，借助 QC 七大手法等工具，定位问题根源并挖掘改进空间。牵头推进质量改善项目，制定纠正与预防措施，验证实施成效，持续提升产品质量与制造效率。 推动企业持续改进文化的落地，鼓励员工积极参与质量改善提案与创新实践，对优秀建议予以激励与推广。 5. 供应商质量管理 构建并优化供应商质量管理体系，实施供应商准入评估、分级管理与绩效考核。签订供应商质量协议，清晰界定双方质量责任与执行标准。 组织开展供应商现场审核与能力辅导，协助其提升质量保证能力。对供方提供的物料实施进料检验与质量监督，确保来料品质稳定可靠。 6. 客户关系管理 对接客户质量管理需求，及时获取客户反馈与质量期望。主导客户投诉的调查与响应，制定整改方案并监督闭环执行，保障客户满意度。 汇总整理客户质量信息，为产品质量优化及新项目开发提供数据支持，增强企业市场竞争力。 7. 团队管理与培训 负责质量团队的搭建、日常管理与绩效考评，持续提升团队专业能力与协作水平。制定年度培训计划，组织实施内部授课与外部学习，强化员工质量意识与技能储备。 建立有效的激励机制，调动成员积极性与创造性，营造积极向上、高效协同的团队氛围。