【扬州京东养车直招】维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成：综合薪资7000-12000元
中工：2000元底薪+维修毛利15%提成
大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）
包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
节假日福利：节日礼盒或现金。
雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1
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【扬州+京东养车直招】汽车维修师傅，包吃包住，工资可达10000+，福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
汽车维修餐补3-5人
招聘维修工，要求具备维修基础。薪资面议。公司提供工作餐，倒班有津贴，节假日有福利，年终奖，企业年金。招聘人数为3至5名。工作地址位于仪征汽车工业园众鑫路90号（茵梦达斜对面）。
汽车维修
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度
任职要求：
1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
船厂直招装配工（铆工）11000/月起
1-1.1万元/月
装配工加班补贴保险包住6-10人月结全职船体装配吃苦耐劳技术好专业师傅
具体详情可以直接电话联系
船厂直招分段，需求以下工种：
1:装配工（铆工）（需要特种作业操作证），40一52元一小时
团队承包，个人都可以
汽车维修工中工（德系专修）
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。
2.维修质量与技术把关：
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督：
·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。
4.进度与时间管理：
·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导：
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励：
·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律：
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。
2.配件物料管理：
·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。
3.安全生产第一责任人：
·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。
·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。
3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。
2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。
3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。
·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。
总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。
汽车维修工，薪资4000-6000，底薪加提成，有饭补+住房补贴
- 月休2天，招熟练中工
4000-6000元/月
汽车维修机修工包住包吃餐补1-2人月结全职
招聘机电维修工
岗位职责：
负责车辆机修、电路维修、保养换油、故障排查、底盘维修等日常工作
任职要求：
1. 懂汽车机修，能独立判断故障、上手干活
2. 做事踏实细心、服从安排、责任心强
3. 有无证均可、熟手、师傅都可应聘
福利待遇
工资月结不拖欠，多劳多得
包吃住/食宿补贴，环境干净舒适
节日福利、年底红包
生意稳定活源足
叉车工社保加班补贴月结
[福]招聘叉车工正式工钟楼星港纸箱厂长白班需要稳定人员基本要求：工人22-42，必须要有叉车证上班时间：8:00～16:40加班另算发薪时间：每月15号发薪试用期1个月：2500基本工资+300岗位+300绩效+300全勤+200叉车证补贴转正薪资：2500基本工资+500绩效+500绩效+300全勤+200叉车证补贴（日常8小时外算加班，基本工资1.5倍，周六基本工资2倍）综合工资税后5500面试时间：周一～周五下午一点(需提前报备)满月600资源合作：吴
铆工包住包吃夜班补贴6-10人月结机械仪器持证吃苦耐劳技术好焊工证
扬州邗江区：
1、识图铆工数名（机械设备及容器罐体）
2、熟练氩弧焊/二保焊数名（药芯不锈钢）
薪资:10000-12000/月
提供食宿（两餐），节日福利，享夜班20/天，免费商保/劳保工作服，预支结算便捷
打磨工8500/月包吃住
7000-8000元/月
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴11-20人月结全职十小时 包吃住 活简单其他
扬州冷箱厂招打磨工
18-48岁
包吃住 水电费均摊
综合7500-8500/月
20号发工资 可以提前预支生活费！
叉车工1-2人
招聘两名具备五年以上原料高低压造粒经验的夫妻工人。需具备叉车驾驶、熟练卸车和机器简单维修技能。工作地点位于扬州市江都区丁伙镇腾扬州。
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图；
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险；
3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证；
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户；
5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求；
6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题；
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核；
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）；
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求；
10. 执行上级交办的其他工作任务。
质量工程师
5000-7000元/月
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
岗位职责：
1.负责零部件来料、过程及出厂质量检验与控制，确保符合质量体系要求
2. 主导质量问题分析与改进，运用8D、FTA、SPC等工具推动供应商及内部制程质量提升
3. 参与新项目APQP流程，编制控制计划、PFMEA及作业指导书，支持PPAP交付
4.开展内外部质量审核，跟踪整改闭环，维护质量体系有效运行
5. 监控质量数据趋势，定期输出质量报告，为管理决策提供数据支撑
任职要求：
1.熟悉汽车零部件制造工艺及质量标准，具备工程机械或主机厂配套经验者优先
2. 掌握ISO/IATF质量管理体系及常用质量工具，能独立开展质量分析与改善
3. 具备良好的沟通协调能力，可跨部门推动质量问题闭环
4.工作细致严谨，责任心强，适应制造现场工作环境
栏目概述
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