
【扬州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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【扬州+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修餐补3-5人
招聘维修工,要求具备维修基础。薪资面议。公司提供工作餐,倒班有津贴,节假日有福利,年终奖,企业年金。招聘人数为3至5名。工作地址位于仪征汽车工业园众鑫路90号(茵梦达斜对面)。
汽车维修
5000-10000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
船厂直招装配工(铆工)11000/月起
1-1.1万元/月
装配工加班补贴保险包住6-10人月结全职船体装配吃苦耐劳技术好专业师傅
具体详情可以直接电话联系
船厂直招分段,需求以下工种:
1:装配工(铆工)(需要特种作业操作证),40一52元一小时
团队承包,个人都可以
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
汽车维修工,薪资4000-6000,底薪加提成,有饭补+住房补贴
- 月休2天,招熟练中工
4000-6000元/月
汽车维修机修工包住包吃餐补1-2人月结全职
招聘机电维修工
岗位职责:
负责车辆机修、电路维修、保养换油、故障排查、底盘维修等日常工作
任职要求:
1. 懂汽车机修,能独立判断故障、上手干活
2. 做事踏实细心、服从安排、责任心强
3. 有无证均可、熟手、师傅都可应聘
福利待遇
工资月结不拖欠,多劳多得
包吃住/食宿补贴,环境干净舒适
节日福利、年底红包
生意稳定活源足
叉车工社保加班补贴月结
[福]招聘叉车工正式工钟楼星港纸箱厂长白班需要稳定人员基本要求:工人22-42,必须要有叉车证上班时间:8:00~16:40加班另算发薪时间:每月15号发薪试用期1个月:2500基本工资+300岗位+300绩效+300全勤+200叉车证补贴转正薪资:2500基本工资+500绩效+500绩效+300全勤+200叉车证补贴(日常8小时外算加班,基本工资1.5倍,周六基本工资2倍)综合工资税后5500面试时间:周一~周五下午一点(需提前报备)满月600资源合作:吴
铆工包住包吃夜班补贴6-10人月结机械仪器持证吃苦耐劳技术好焊工证
扬州邗江区:
1、识图铆工数名(机械设备及容器罐体)
2、熟练氩弧焊/二保焊数名(药芯不锈钢)
薪资:10000-12000/月
提供食宿(两餐),节日福利,享夜班20/天,免费商保/劳保工作服,预支结算便捷
打磨工8500/月包吃住
7000-8000元/月
打磨包住包吃加班补贴夜班补贴11-20人月结全职十小时 包吃住 活简单其他
扬州冷箱厂招打磨工
18-48岁
包吃住 水电费均摊
综合7500-8500/月
20号发工资 可以提前预支生活费!
叉车工1-2人
招聘两名具备五年以上原料高低压造粒经验的夫妻工人。需具备叉车驾驶、熟练卸车和机器简单维修技能。工作地点位于扬州市江都区丁伙镇腾扬州。
内饰件产品设计工程师
1.5-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 依据客户提供的数据及技术需求,按项目阶段推进零部件设计工作,输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图;
2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审,识别并预警潜在设计风险;
3. 参与新项目试模过程,完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证;
4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据,并提交更新内容至客户;
5. 按不同主机厂标准,执行相应的建模规范及检查清单要求;
6. 与相关职能部门对接协作,及时解决产品开发过程中的技术问题;
7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核;
8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结(lesson & learn);
9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
质量工程师
5000-7000元/月
汽车质量工程师3-5年大专制程质量工程师
岗位职责:
1.负责零部件来料、过程及出厂质量检验与控制,确保符合质量体系要求
2. 主导质量问题分析与改进,运用8D、FTA、SPC等工具推动供应商及内部制程质量提升
3. 参与新项目APQP流程,编制控制计划、PFMEA及作业指导书,支持PPAP交付
4.开展内外部质量审核,跟踪整改闭环,维护质量体系有效运行
5. 监控质量数据趋势,定期输出质量报告,为管理决策提供数据支撑
任职要求:
1.熟悉汽车零部件制造工艺及质量标准,具备工程机械或主机厂配套经验者优先
2. 掌握ISO/IATF质量管理体系及常用质量工具,能独立开展质量分析与改善
3. 具备良好的沟通协调能力,可跨部门推动质量问题闭环
4.工作细致严谨,责任心强,适应制造现场工作环境
栏目概述
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