招聘维修工，要求具备维修基础。薪资面议。公司提供工作餐，倒班有津贴，节假日有福利，年终奖，企业年金。招聘人数为3至5名。工作地址位于仪征汽车工业园众鑫路90号（茵梦达斜对面）。

招油漆工师傅80一个面保底9000一个月400个面左右。电话

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

扬州山禄市场北门的钣金招聘大车钣金中工和学徒一名，由扬州钣金大师傅亲自指导。

公司十几辆车的维修保养，不修车的时候管理项目上的工人

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招聘操作员:10人 ，18～48周岁，动作灵活、能吃苦、乐于沟通、乐于学习。 【班制】12时工作时间8:00-20:00。 【薪资】：保底200/12H，绩效奖金额外计算，免费提供工作餐，提供夫妻间。 ，每月25号左右发放上个月工资 工时多，想上班都可以上，包工作餐！厂区离宿舍近！ 岗位不同： 1.计件岗位 只要能吃苦月工资8000以上 ； 2.有按天计算工资 ，很多岗位有岗位奖，金月工资6500以上.

扬州市高邮市招指挥/司索工

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薪资模式：纯提成、无底薪 提成阶梯（个人毛利）25-28%提成 进店量900+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 月休 4 天 +免费包住 +可缴纳社保 发薪日期：每月 15 号准时发放工资

孙吴县众鹏汽车维修服务中心招聘启事本店现面向社会诚聘以下岗位：汽车维修技师：2名，薪资4500-10000元维修中工：2名，薪资2000-4500元维修学徒：2名，薪资1000元起洗车技师：2名任职要求有上进心，具备良好的团队合作精神。能力突出、技术过硬的优秀技术人才，可洽谈合作，享受门店分红模式，共同发展。联系电话：

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招聘机修 底薪+提成20%-28% 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定 包吃住每月 15 号准时发薪 任职要求 年龄 50 周岁以下，身体健康 有驾照、相关工作经验者优先 服务态度好，善于沟通，服从管理

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岗位职责: 1. 负责项目全过程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2. 针对项目潜在风险制定相应的预防方案 3. 主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查，并组织操作人员的培训工作 4. 管理试验样件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5. 处理客户投诉中的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1. 熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2. 具备工程类专业背景，学历大专或以上 3. 精通各类质量分析工具，具备3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验

兄弟姊妹们招聘我们是认真的[庆祝][庆祝][庆祝]扬州船厂招聘分段装配工，电焊工，学徒工，60人人工资240至4308小时工作制，别怕没活干，就怕你懒不想上班[偷笑][转圈]工资有意向的欢迎联系联系电话

岗位名称：轮机工程班组长;轮机钳工师傅;机舱管道师傅;舾装件安装师傅;分段安装师傅;二氧焊工;打磨工;学徒工。岗位要求：1.具备相关岗位的专业技能和经验；2.有良好的团队协作和领导能力；3.能够长期稳定工作，遵守公司规章制度。薪资待遇：底薪+加班费，，提供公寓住宿，空调热水器等设施齐全。工作地点扬州。（具体薪资水平需进一步与公司协商）

1.制定并落实项目计划，确保各项工作按期完成； 2.全面管控项目执行过程，保障质量、进度与成本符合既定目标，合理调配项目所需资源； 3.识别、评估项目风险，实施有效控制措施，并协同相关单位推进问题解决； 4.组织设计、模具、品质等职能部门开展项目前期技术方案评审工作； 5.推动新产品研发、试制、测试及认可工作的组织与实施； 6.及时传递客户、供应商等外部信息至内部对应部门，并跟进执行情况； 7.对项目执行中出现的重大异常及时预警并上报，争取管理层支持； 8.依据APQP流程要求，编制项目相关文件，实现全过程文档化管理； 9.根据项目实际需要组建团队，负责成员的培训、监督与绩效考核； 10.组织项目总结，提炼经验与改进点，形成知识沉淀并归档共享； 11.落实本岗位区域内的6S管理工作； 12.完成上级交办的其他工作任务。

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扬州市邗江区急需UT焊工10名，考试要求：熟练掌握单面烧双面成型，不贴陶瓷衬垫，实心焊丝1.0和二氧化碳气体，考试一道立焊，考试通过后十个小时保底500，加班50一个小时，合格率达到95%以上650-700，长白班，有证无证均可！每月15号准时发工资，年龄48以下，月薪14000-20000，，管吃两餐管住！技术不好的勿扰！

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杨州工地需要塔吊司机6人，工资5500元联系人：王