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招聘：汽修工薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责汽车日常检查与维护，确保车辆运行安全。2.诊断并修复车辆故障，包括发动机、刹车、底盘等系统问题。3.按照标准流程进行维修作业，保证工作质量和效率。4.配合团队完成车辆保养、检测和调试工作。5.保持工作区域整洁，妥善使用和保管工具设备。任职要求：1.有相关汽修经验，熟悉常见车型维修流程。2.能独立完成常规故障排查与处理。3.具备基本的动手能力和责任心，做事踏实细致。4.有良好沟通能力，能配合团队协作。5.持有有效机动车驾驶证者优先。

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1.小汽车维修师傅5500–8000加提成+全勤奖（10年以上的工作经验能独立完成各种故障排除要有新能源汽车工作经验优先考虑）。2.小汽车维修中工3000–5000加提成+全勤奖（3年以的工作经验，服从管理）3.小车、新能源汽车电工师傅7000-9000以上（技术过硬钱不是问题）、4.洗车工2400–3200（有洗车工作经验优先考虑）。5.大车轮胎工7500–8500以上加提成+奖金以上（能适应各种大车、工程车、矿山车等轮胎修补、更换），10年以上的工作经验优先考虑

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1、数控车床2年及以上工作经历，懂车加工工艺，熟练操作车床，会编程，能适应上夜班（两班倒）； 2、能识机械图、独立完成零件加工； 3、熟练掌握使用工量器具； 4、熟练掌握设备安全、操作安全、车床维护和保养； 5、为人踏实、有责任心，服从安排及管理，具有团队精神； 6、身体健康，接触原材料不过敏；

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岗位职责： 1、统筹研发团队的全面管理工作，掌握行业动态、产品技术发展方向、材料与工艺应用趋势，能结合市场变化与技术前瞻，制定企业产品开发与技术研发的整体策略、研发预算及长期技术发展规划； 2、主导产品研发项目的全生命周期管理，组织任务拆解与资源调配，保障技术开发工作按计划高质量、高效率推进并顺利交付； 3、负责研发团队的组织建设与人才发展，包括人才梯队规划、团队效能提升与绩效考核机制优化，积极培育技术骨干，打造具备持续成长潜力的研发队伍； 4、为生产与采购环节提供专业技术支持，并面向相关岗位人员开展有针对性的技术培训，提升其工艺理解与操作能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，具备5年以上研发领域工作经验，其中包含5年左右团队管理经历； 2、具有汽车连接器、汽车线束制程研发设计背景，熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3、具备独立主导并完成项目开发的设计经验； 4、熟悉产品工艺、制造流程及相关生产工艺，对技术实践有系统性理解与个人见解。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与环保清洁用品，做好日常设备检查与维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成客户满意度提升工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫卫生要求 5. 协同团队高效完成高峰时段洗车任务，服从门店统一调度安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业与户外工作环境 2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守公司规章制度，认同融亿盛“服务至上、同心共赢”的企业理念 5.无不良从业记录，能接受岗前培训与技能考核

五年汽车维修经验，人品好，有一定的沟通能力。

五金厂招工： 压字部操作工：1名（年龄23-40岁） 数控抛光：1名（年龄23-40岁） 工资：计件制，4500-6000元/月 福利：全勤奖 + 年终奖 + 工龄奖 工作要求： 工作细心，有责任心，能吃苦耐劳； 服从安排，有团队合作精神，能配合车间生产。 地址：湖南省邵阳市邵东市仙槎桥镇五金创业科技产业园 电话：（刘女士）

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招聘：叉车工 薪资：4000-5500元/月 岗位职责: 1.负责厂内原材料、产品、无物料装卸 2.负责装卸车辆日常维护保养 3.负责装卸车辆安全生产主体责任 要求:岗位需具备叉车证(装卸车、叉车熟练驾驶操控) 综合薪资4000-5500，上班期间包工作餐