烧烤店招聘：洗盘子 穿串，工作自由，在家没事的可以试试，不耽误接送孩子

涉县新世纪·烤鱼诱惑 招聘（长期） 本店长期稳定招工，只招长期工，短期、兼职勿扰！ 招聘岗位 1. 前厅服务员 负责点餐、上菜、桌面清洁、顾客服务；18-40岁，热情勤快、有服务意识，有无经验均可，有人带。 2. 后厨员工（杀鱼、切配、帮厨、洗碗、出品辅助） 手脚麻利、爱干净、服从安排、吃苦耐劳，有餐饮后厨经验优先。 岗位要求 男女不限，身体健康，品行端正，长期稳定，服从管理，能适应餐饮排班。 薪资面议，工资准时发放；包吃包住，有公休，团队氛围好，同事好相处。 工作地址涉县新世纪商业广场6楼 · 烤鱼诱惑 联系电话：（同号） 有意者直接电话/联系，到店面谈即可

邯郸新世纪东楼六层东侧喵有鱼麻辣烤鱼店餐厅，招聘，服务员，烤鱼，屠宰鱼，后厨，

店面升级完成，现招聘服务员2名，，工资3000，公休2天，上班时间上午10到2点，下午，5点到10点，地址锦河湾驴肉小馆，电话

邯郸荣记干蒸排骨店 急招服务员（全职） 工作内容：点餐、上菜、收台、桌面清洁、配合后厨 要求：18-45岁，手脚麻利，有责任心，有无经验均可 待遇：月薪2500-3500元 + 包吃 + 全勤奖 + 节日福利 工作时间：10点-2点 5点-10点 月休3天 130 1320 6175 工作地点：邯郸市丛台区人和街荣记干蒸排骨店 联系电话：（雷经理）

招聘:服务员，服务生，要求勤快眼里有活，干净利落，男女不限，

诚聘，服务员，烧烤师傅，能吃苦耐劳，尽职尽责，踏实肯干

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

唞妞豆花鱼火锅 招俩名服务员，干活利索，年龄，20-40岁，工资面议 工作时间 早晨9点半到14点半 下午17点到晚上10点 工作时间10小时

邯郸市丛台区土山街 胖东子老砂锅米线招聘 服务员 小时工 当天结账 工资3000元 工休两天工作不累

涉县李记串道招聘烧烤师傅一名有经验者优先工资2000-3500有公休联系电话

招A2司机，长期，新手勿扰，工资长期按趟开，熟悉神木路况有责任心，熟练手机平台。涉县车，待遇丰厚联系电话

招聘维修钳工和维修焊工。年龄要求为25至50岁。要求具备特种作业证。优先招聘有钢厂维修经验者。月薪范围为3800至5500元。工作制度为每日8小时。每月休息4天。不拖欠工资。联系方式为刘某。工作地点位于涉县邯钢长期维保河北邯郸。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

邯郸市涉县招行车工联系电话

1. 后厨切配工2名薪资：5000元任职要求：55周岁以内，手脚麻利。2刷碗2名薪资:4500任职要求:不超60，不超55。福利待遇：全员持有效健康证上岗，每月休息4天，法定节假日带薪休假。工作地点：北京联系电话：

北京清真餐饮招聘凉菜师傅；8000-9000会拌大盆菜优先打荷：5000-5500洗碗大姐2名：5500有洗碗机休息2天电话：

新市区餐饮招聘洗碗1名4000--4800电话:地址:长春中路新世界广场

万达二期3楼商场内场：沙胆彪炭炉牛杂煲招聘：洗碗小时工下午半天100元电话：

工作在嘉兴的阿勒泰地区布尔津县招聘服务员数名4000-5500烧烤师傅2位5500-7500洗碗工数名包食宿工资准时发长期干的来电话二把刀勿扰具体工资待遇电话谈联系电话：

服务好客户，打扫卫生

招后厨出餐工作人员一名，年龄18-40岁，要求有一定的操作能力，公休2天，工资2400-3000元，联系电话

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、花卷、饺子、等）的制作与出品，确保口味统一、品质稳定 2.严格按标准配方和工艺流程操作，控制原料损耗，保障食品安全与卫生 3.参与新品面点研发与口味优化，配合门店需求调整产品结构 4.负责操作区域及设备的日常清洁、维护与消毒，符合餐饮后厨管理规范 5.协助完成食材验收、库存盘点及基础备料工作，保障营业顺畅 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，能独立完成常规面点全流程操作 2.有面点相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训（需踏实肯学、吃苦耐劳） 3.持有有效健康证，熟悉食品安全基本规范，无不良从业记录 4.具备良好的卫生习惯、团队协作意识及服务意识 5.身体健康，能适应早班或轮班制工作节奏

招后厨出餐工作人员一名，年龄18-40岁，要求有一定的操作能力，公休2天，工资2400-3000元，联系电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调 3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范及食品安全操作流程 4.根据菜单需求及时补充配料，保障备餐效率与出品稳定性 5.配合主厨完成临时性任务，如宴会备餐、新品试做等支持工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与服务意识 2.无学历硬性要求，有中餐厨房配菜/打荷经验者优先 3.身体健康，能适应快节奏、高强度的工作环境 4.遵守厨房规章制度，注重个人卫生与操作安全 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，包括桌椅清洁、餐具摆放及区域卫生维护 3.协助完成餐品上桌、结账及客户问题解答，提升顾客满意度 4.配合团队完成日常运营工作，如备餐准备、物料补充等任务 5.遵守服务规范与安全操作流程，提供安全舒适的用餐体验 任职要求： 1.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 2.学历不限，具备基本沟通能力和服务意识 3.性格开朗，态度积极，能适应轮班工作安排 4.具备良好的团队协作精神和责任心 5.持有健康证，无不良记录，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理并补充餐具、纸巾等物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，按标准份量准备食材，保证出餐效率 3.维护操作区域的清洁与整洁，严格执行食品安全和卫生规范 4.根据餐厅客流情况，及时补充配料，保障高峰时段正常运转 5.配合打荷工作，做好菜品传递、盘面整理及厨房内部协调事宜 任职要求： 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先，经验不限 2.工作认真负责，能适应快节奏的厨房环境，具备良好的团队协作意识 3.持有健康证，熟悉食品卫生安全基本要求，注重个人及操作卫生 4.学历不限，有中餐、快餐、连锁餐饮工作经验者更佳 5.能够服从管理安排，吃苦耐劳，长期稳定工作者优先录用

职位要求:，工作认真自律,形象良好，有责任心 上班时间白班是9-21，夜班是21-9 不管吃住需要上夜班接受的来 团队氛围;工作内容: 1.做好网吧的形象宣传工作，善于向客人介绍网吧特色。 2.做好交接班工作。清点留存金额，填写交班表 3.负责商品陈列、售卖、推销与会员办理和充值晋升空间: 1.足够的发展舞台和晋升空间，公司管理职缺均采用内部晋升制 2.店员---储备店长---店长---服务经理---区域经理 长期优先，