找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

沧州市东光县招彩钢板安装、氩弧焊、铆工/钣金工、电焊

招工地小工/杂工 机电工 电焊工 安全员 伙夫 男女不限

保定市顺平县招光伏安装

唐山市乐亭县招电焊(焊工)，7到7，管吃，两三天的活

东光县招折弯工，二保焊，氩弧焊，小工，学徒工，等

石家庄市栾城区招打孔

招聘库房管理员，负责出入库、打包发货等工作。

工资日结！常白班！每天工作10小时，工资180元需要住在那里装卸做奶茶的原材料小件10公斤左右。要求:男工30——48周岁壮劳力服从管理，有装卸经验者优先，干不了体力活者勿扰!上班时间:早8点——晚6点工期两个月有能去的请跟我联系。！工作地点:正定老板赵县人报名地址:赵县南柏舍正丰人力资源公司报名电话:邱老师

石家庄市裕华区招支模打灰一体全包，自己合灰，1.3️0.5的一个盒子，自己合灰打满。25一个一层21个共计4层

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

岗位职责： 1、负责区域内污水处理药剂、设备、运营项目、节水降碳等相关业务的推广与执行； 2、维护客户关系，开展新客户拓展及老客户持续服务工作。 3、协同技术团队，为客户提供专业化的咨询支持与定制化解决方案。 4、参与项目招投标流程，完成合同签署及后续回款管理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，了解焦化行业背景，有焦化厂工段长或车间主任经历者优先考虑。 2、拥有大客户营销经验，具备较强的市场开拓能力。 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4、能够按公司要求开发目标市场，接受长期出差安排。 基本薪资4-5k+绩效奖金1k+提成奖金+出差补助

无经验要求 商超/零售 食品/饮料 互联网/电商 个人客户 企业客户 电话销售 面销/陌拜 团购销售 不出差 【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的销售拓展与维护 · 通过拜访、电话、网络等渠道开展工作，完成业绩目标 · 协助运营团队推进市场门店新签 团购新店签约与老店维护（商户签约无需任何费用，无消费考核）， 有团购、点评、外卖经验者面意优先 每月薪资：4000-7000 工作地址：可属地线上办公，需在居住区域就近开展线下拜访工作 招募区域：桥西区、长安区、裕华区、新华区、辛集市、藁城区、正定县、晋州市、鹿泉区、新乐市、赵县、无极县、平山县、栾城区、元氏县、行唐县、灵寿县、井陉县、深泽县、高邑县、赞皇县、井陉矿区 任职要求：有洽谈能力，善于沟通

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

焊工 焊托架，彩钢棚，简易房等 薪资福利:5000-8000 招工人数:6

【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元＋阶梯提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、晋升通道公开透明，从专员到帮带师傅、战队长、主管逐级成长 【任职要求】 1、统招本科，毕业证学位证齐全 2、团队氛围年轻化，交流顺畅，擅长互动与玩梗 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，心态积极向上 【工作内容】 1、善用手机：熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学科基础扎实：能准确分析初高中学生学习情况，协助制定学习规划，助力学业提升 3、接受销售转化：掌握沟通技巧，推动短期体验课学员向长期正价课转化 *工作时间： 周二18:00-22:00；周三至周五13:00-22:00；周六周日12:00-24:00，晚间休息1小时；每周休1.5天；23点后下班报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期全额薪资，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI技术的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，在石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司以名师+科技双轮驱动教育升级，名师团队由各大上市教育机构顶尖教师组成，拥有丰富教学经验，成功助力众多学生考入清华、北大等一流高校。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

石家庄市藁城区招电焊

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.熟悉渠道运营逻辑，具备基础数据分析与汇报能力 5. 学历不限，有快消、IT、制造业等行业背景更佳

岗位职责： 1. 负责公司装卸机械、标准集装箱、特种集装箱及相关产品的市场拓展与销售任务，达成年度销售指标； 2. 开拓并维护国内外新老客户资源，构建长期稳定的合作关系； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业的集装箱应用方案及产品技术支持； 4. 全程跟进订单执行进度，协同生产、技术与物流部门，保障交付高效顺畅； 5. 搜集行业资讯，研判市场趋势与竞争格局，为公司战略制定提供依据； 6. 参与商务洽谈、合同签署及售后协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械制造、物流等专业优先； 2. 具有2年以上工业类产品销售经验，具备集装箱、钢结构、机械设备或外贸销售背景者优先； 3. 熟悉国际贸易操作流程，具备较强的英语读写能力，能熟练使用英语工作者优先； 4. 具备优秀的沟通表达能力、客户开发能力及谈判技巧； 5. 能够接受国内或境外出差，具备良好的抗压能力和团队协作意识； 6. 拥有客户资源或行业渠道者可优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与团队长期共同成长