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招聘：剧场管理部经理 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1.负责主持部门建设、管理制度建设以及工作流程建设。 2.负责导服管理组、园林组、医务室、博物馆管理工作。 3.负责安全生产（抗洪、防疫、突发事件）的管理。 4.部门团队建设工作。 5.负责部门固定资产管理和耗材管理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上剧场管理相关工作经验； 2、具备人员管理、环境管理、剧场运营管理等相关知识；

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木花巷招聘 薪资构成：底薪+提成+奖励 联系人：陆（） 工作地点：桂林叠彩万达一楼1078B木花巷MUHUAXIANG

【广西天一有限公司招聘】 岗位：助残服务人员 人数：5人 工作地点：中庸，五通，宛田，茶洞，会仙镇，茶洞乡，南边山乡，就近安排 薪资待遇：计件，综合薪资3000-5000元/月 要求:年龄60岁以下，会智能手机 ，能开电动车。 联系人：李老师

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岗位名称：主厨; 岗位要求：1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。2. 身体健康，能履行烹饪及食堂其他有关勤杂工作职责。3. 有相关从业经历，优先考虑学生家长。坚持原则，有较强的责任意识、服务意识和一定的沟通表达能力。 薪资待遇：面议;报名信息：报名截止日期为2025年10月23日。应聘者需携带有效身份证和健康证参加面试。面试时间为2025年10月27日上午9:00。工作地点为桂林市二塘中心校本部校区广西桂林（该信息已经精简，未涉及联系电话等个人联系信息）。

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招聘杂工，可月薪或计件薪酬制度，每月递增工资至四千五底薪，提供食宿和月休两天的工作安排，非长期临时工勿扰，月底准时发工资不拖欠，工作地点为广东省东莞市桥头镇军田西向队桥头鸿运小卖部附近。

广西桂林打包杂工岗位招聘两名员工。

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 配合厨房完成出餐协调，准确传达顾客特殊需求（如忌口、加辣等） 4.主动关注顾客体验，及时响应反馈并协助处理简单客诉 5.参与门店日常盘点、设备基础维护及营业前/后准备工作 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强 4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

兼职业务支撑员沟通能力好，会电脑操作。每周休1天。每天工作5小时。并按要求完成工作任务薪资福利:。1700元/月

服务员一名，有餐饮经验优先，做事认真麻利，服从安排，时间晚上:18:00-21:00，有意向的电话联系，非诚勿扰！

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周末两天和节假日兼职早上八点到下午四点。 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段