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教育学院招聘博士。要求遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。品行端正，为人师表，热爱教育事业，师德师风良好，具有良好的职业道德和团队协作精神。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有履行岗位职责所需的业务知识和工作能力。博士引进年龄原则上40周岁及以下，有副高级及以上职称者，年龄放宽至45周岁，特别优秀者年龄可进一步放宽。对于学术水平卓越、具有重大创新潜力的特别优秀人才，学校实行“一事一议”。薪资福利方面，享受学校购房补贴、科研启动经费和博士特殊津贴。到校工作后，符合上级编制部门规定的相关入编条件者，可办理实名事业编制入编手续。无副高级职称的博士，三年内享受副高级岗位相应的待遇。教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得。协助解决子女义务教育阶段入学问题。根据自治区政府和桂林市政府文件要求，符合相应条件者，可申请广西自治区高层次人才和桂林市高层次人才认定，如获认定广西自治区高层次人才，另享受广西自治区支持政策；如获认定桂林市高层次人才，另享受桂林市支持政策。首次来桂工作的35周岁以下、具有博士学位的青年人才，可按照政策申领自治区青苗人才普惠性支持。学科专业为心理学类和教育学类。工作地址为桂林市临桂区飞虎路9号（桂林师范学院行政办公楼人事处）。

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岗位职责： 1. 负责变电站二次系统施工，包括端子排接线、电缆敷设及二次回路安装 2. 独立完成电气回路调试与保护装置试验，确保系统功能符合设计及规程要求 3. 识读并理解二次原理图、展开图及安装接线图，能结合现场进行图纸校核与问题反馈 4. 配合一次设备联调，参与整组传动试验及投运前验收工作 5. 严格遵守电力安全工作规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1. 具有5年以上变电站二次施工、调试或试验相关工作经验 2. 熟悉继电保护、自动装置、直流系统等二次设备原理及试验方法 3. 能独立看懂二次图纸，具备基本电气故障分析与处理能力 4. 持有高压电工证、继电保护作业证者优先 5. 责任心强，适应项目制出差，服从临桂本地及周边区域工作安排

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工作内容 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定内容，操作简单，手机就能做 薪资待遇 - 兼职：1条3米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 - 全职：居家办公，底薪5000+绩效奖金，月薪制，享生日福利+年终奖励 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/带娃

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要求：手里有大批量抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条6元＋爆款提成，，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年龄28-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化 上班时间：早上6点到下午2点

我们是一家同事工作氛围很好门店，希望能够找到一位踏实稳定做长期的同事。 工作时间：（月休四天） 早班：8:30-17:00 晚班：15:00-23:30 （其中有半小时休息时间） 薪资：3200-5000 （有五险，请理解我们的工作性质是节假日是我们最忙的时候，基本上不安排休息，如果介意的话，我们的工作不适合您，不过我们法定假日有三倍工资） 感兴趣的可以约面试详谈哦 期待您的加入～

可以没有经验，吃苦耐劳悠闲男女不限

工作内容 备餐做餐，开张闭店，收拾卫生等服务 负责本店营业范围内外卖服务，堂食服务，团购服务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先，长期工作最好1年以上 2.无传染病，无不良嗜好 3.具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 5. 责任心强，最好会做饭，吃苦耐劳 6.学历不限，热爱餐饮服务行业 7.住桂林高新万达，彰泰天街附近最好 8.桂林站（高铁站）也有招工，有意向者欢迎咨询

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营，完成交接班记录、设备检查及基础物料补充工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘熟练工。薪资为2500元至2800元。每月休息2天。招聘人数为多名。长期有效。