通过SAP系统操作单据，执行报工、派工等作业任务

岗位职责要求： 1、负责债务软件项目的日常填报及系统运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户反馈的问题与需求； 3、可独立开展项目运维相关工作，保障系统稳定运行； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先； 2、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政相关业务知识，满足客户服务需要； 3、具有良好的沟通表达、理解学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、熟悉财政或财务相关业务流程者优先考虑。

工作内容： 1. 制定招生计划并撰写相关文案。 2. 组织并协助现场讲座的开展与服务保障。 入职要求： 1. 具备良好的团队协作能力。 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达能力。 3. 能够细致讲解，认真回应各类咨询。 4. 办公地：茂业中心或者中铁七局

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

职位描述： 负责公司日常基础事务性工作，如资料打印、订单整理、材料归集等相关事宜。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致有责任心

岗位职责： 1. 负责公司各类文书资料的分类、归档及保管，确保档案完整且可追溯。 2. 协助开展日常行政工作，配合应对突发检查；负责办公用品采买、设备维护及办公区域的日常管理。 3. 接听来电，接待来访人员，并做好电话与访客的信息登记及接待服务。 4. 组织公司会议相关事务，包括通知发布、会议记录及会议纪要的整理汇总。 5. 安排新员工入职培训，协助各部门间沟通协作，保障信息高效传递与工作有序开展。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写及数据整理能力。 3. 具备良好的沟通协调意识和团队协作精神，工作认真细致，执行力强。 4. 语言表达清晰得体，具备基本礼仪素养，能胜任接待相关工作。 5. 具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境及临时任务调配。 备注：此工作地点在卢龙县城办公，请看好再投递，谢谢！

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

岗位职责： 保障公司内部运营效率与外部服务质量，涵盖财务审计、人力资源、供应链采购、质量管控及品牌宣传等支持领域，为产品研发、全球营销提供坚实运营支撑。 任职要求： 会计、财务、审计类，电子信息、机械、化学类，机械类，动画设计、数字媒体艺术、视觉传达类等相关专业。 涉及岗位： 审计 / 会计、人力资源专员、采购工程师、质量工程师、三维动画设计师等职能岗位。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过多岗位轮岗实践进行综合培养，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操学习； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱销售与管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

【工作内容】 主要通过在线文字形式，处理并回复全国客户及潜在客户的售前、售后咨询问题，凭借良好的服务态度与沟通能力，提升客户体验，保障公司品牌形象与口碑。 【工作时间】 每日工作8小时，实行排班轮岗制，班次提前安排，如有特殊情况可提前沟通；超出规定工时将依法支付加班费用！ 【休息日】 做五休二（每周休息两天，每月享八天休息），采用轮班调休制度。 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合收入3000-4500元 【公司福利】 生日庆祝活动、节日礼品、春节特别福利、婚假产假、员工团建、聚餐活动、运动场地使用、法定节假日三倍薪资等 【任职要求】 大专及以上学历，具备一定打字速度，语言表达清晰，善于沟通

全职理货员 月薪固定 4000，每月休息 2 天，不用熬夜加班，新手零基础有人手把手带，不用怕没经验干不了。 日常负责零食摆货、整理货架、盘点货品、维护店内卫生，活简单易上手。 短期小时工 时薪 13.5 元，工时灵活调配，空余时间就能过来上班，按实际工时结算薪资。 任职条件：为人勤快踏实，有责任心，做事细心就可以，年龄合适均可面试。 地址：燕山大学西校区赵一鸣零食 ️联系：，电话随时可接通，当天能到店面试优先录用

赵一鸣零食（燕山大学西校区门店）急聘，就近务工优选，门店环境干净轻松，主营各类休闲零食，工作氛围好、老板好相处！ 一、全职理货员 1 名 薪资：固定月薪 4000 元，薪资按月准时发放 休息：每月带薪休 2 天，作息稳定 任职：不限学历、有无从业经验均可，零基础有人带教上手快 日常工作：零食上货陈列、货架整理补货、店内日常卫生、协助顾客选购货品 二、兼职小时工 1 名 时薪：13.5 元 / 小时，工时灵活，可根据空闲排班 适合附近居民、空余时间务工人员 岗位要求 做事勤恳踏实、责任心强，手脚麻利，服从门店日常工作安排即可。 工作地点：燕山大学西校区赵一鸣零食门店 应聘电话：，有意直接电话联系，可就近到店面谈 精简短文案（鱼泡简介栏用） 燕大西校区赵一鸣零食招人，全职理货 4000 / 月，月休 2 天；小时工 13.5 元 / 时，经验不限，踏实肯干即可，电话

海港区烧烤店招聘后厨抓串，工资4000，联系电话

中医院附近招聘辣炒师傅1名，面点师傅1名，工资面议，联系电话

里岸酒店招聘长期前台一位，常年营业！吃苦耐劳，无不良嗜好，有良好的沟通能力及耐心。工作：接待访客，会电脑基本操作。最好是南戴河附近本地人！不提供住宿。地址：南戴河宁海道里岸酒店

内勤人员一名 底薪2500 两天带薪假 早八晚六 有饭补 年龄20-35之间 有工作经验者优先 0609 招聘 面案一名饼活每月工资5000元 地点站前市场附近 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备良好职业素养

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

我司招聘接待文员2名，月薪资稳定5-8k 地址：万家丽附近 岗位职责： 负责接待到岗兼职，手把手带教完成我司对接的品牌推广任务 核对任务完成情况，做好日常表格登记 （需要互联网网感强，经常领优惠券等） 上班时间： 9:10-18:00从不加班，月休4天调休。节假日休息 薪资福利： 首月无责保底4000 月综合稳定5000-8000 年龄 18-28 之间，住附近最佳

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

秦皇岛市海港区招工地力工、工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳。踏实肯干，能长期干的联系

秦皇岛市昌黎县阿那亚附近招聘招工地小工/杂工、工地力工，工资日结，班次①17.00-凌晨1.00，班次②22.00-凌晨6.00，160/班次+管餐

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招工卢龙大李佃子 招跟着干安装水，电，地暖的大工，小工，学徒工 电话直接打电话

职位描述： 1、参与公司规章制度、管理办法及相关管理流程的拟定与优化工作； 2、配合开展公司年度人力成本的预算编制及审核相关事务； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据准确并按时报送至上级或相关部门； 4、协助领导推进绩效管理制度的制定、调整与完善； 5、组织实施员工年度考核工作，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案； 6、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 7、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事项； 8、承担办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、验收入库、发放及库存管控； 9、建立并维护公司固定资产明细账目，定期组织资产清查盘点； 10、负责办公设备的日常巡检、故障报修及耗材供应管理； 11、对公司行政类文件、档案资料、合同文本进行归档、保管及借阅登记； 12、统筹管理公司各类资质证照，办理年审、变更等相关手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

人民医院附近早餐车招聘长期工40到55岁之间2.时间：凌晨3点到下午13点工资面谈联系电话：

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