1、主要负责预算与结算相关工作，熟悉施工工艺及施工流程； 2、需具备3年以上工程装修项目工作经验； 3、思路清晰、工作踏实，具备较强的抗压能力和责任心； 4、大专及以上学历，熟练操作算量软件； 5、具备良好的沟通与理解能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求：（有幕墙及钢结构造价经验者优先考虑，年龄50岁以内） 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目相关的成本核算报表。 2. 协同生产部门及时收集并整理关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据。 3. 参与生产成本的预测分析及预算编制工作，为管理决策提供可靠的数据支撑。 4. 能够识读设备图纸并进行拆解分析，熟悉生产流程及机加工工艺（可统计工时）。 任职要求： 1. 熟练操作Excel、Word、CAXA、Solidworks等常用办公及设计类软件。 2. 性格积极外向，具备良好的跨部门沟通能力（有采购或财务相关经验者优先）。 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 组织开展公司预算的编制与管控工作，保障预算方案的科学性及执行效能 2. 跟踪并评估预算执行进度，按时出具预算执行分析报告 3. 持续完善预算管理机制，提升预算工作的效率与质量 4. 配合各业务部门实施成本管控，提供财务数据分析及决策辅助 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 具备5年以上预算管理或财务分析相关工作经验 3. 熟练操作财务系统及办公软件，拥有较强的数据处理技能 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识 5. 具备扎实的职业素养和强烈的责任心

咨询单位招聘土建预算员一名。要求：咨询单位工作5年以上，一级注册造价师，中级以上职称，熟练使用广联达及奔腾软件，对待工作认真负责，团队意识强，独立完成预、结算编制、审核工作，工资面议。

咨询单位招聘土建预算员一名。要求：咨询单位工作5年以上，一级注册造价师，中级以上职称，熟练使用广联达及奔腾软件，对待工作认真负责，团队意识强，独立完成预、结算编制、审核工作，工资面议。

岗位概述： 负责公司全面预算管理体系的规划与实施，统筹推进年度预算编制、执行监控、滚动预测及经营分析工作，助力上市公司实现战略目标与资源高效配置的闭环管控。 核心职责： 牵头开展年度经营预算与滚动预测工作，联动各业务部门完成收入、成本、费用及资本性支出等预算的分解、汇总与综合平衡。 构建预算执行跟踪机制，定期输出预算执行分析报告，识别异常波动并推动整改措施落实。 参与经营管理会议，基于财务视角评估业务运营成效，提出降本增效、资源合理配置等方面的优化建议。 维护预算信息系统，持续优化预算管理流程，健全相关制度规范，满足内部管控与审计合规要求。 协助设计各业务单元绩效考核指标体系，并跟进考核执行情况。 任职要求： 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师、CMA或CPA资格者优先考虑。 3年以上大中型制造企业或上市公司预算管理、财务分析相关工作经验，掌握全面预算管理全流程操作。 熟练运用Excel及各类财务软件，具备扎实的数据建模与逻辑分析能力，有BI工具使用经验者优先。 具备优秀的跨部门协作与沟通能力，抗压能力强，重视业务与财务的深度融合。 遵守职业操守，工作细致严谨，富有团队合作意识。

具备造价师职业资格，从事建筑工程电气预决算工作， 熟练掌握建筑电气安装、弱电系统及景观亮化工程的预算编制， 同时拥有丰富的招投标实践经验，相关工作经验满5年以上。 中共党员且曾获个人荣誉者优先录用。 要求本科学历，年龄介于30至40周岁之间， 须持有有效的注册造价师执业资格证书。

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价预算文件及施工图纸预算，开展预算审查与优化调整工作； 2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，制定配套的价格清单； 3. 参与设计阶段方案比选与优化过程，提供有助于成本控制的专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论知识并具备实践经验； 2. 熟练操作各类造价工具软件，包括建设工程计价系统、广联达、奔腾及CAD等绘图程序； 3. 具备出色的沟通协调能力，能与内外部相关方高效传递信息并推进协作； 4. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压工作环境中持续保持高效输出与专业水准。

工程预算、文员

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与项目驻场需求 4.持有二级造价工程师证书者优先，应届生亦可培养 5.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，认同团队协作价值观

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

个人招聘，兼职必须有工作经验，能熟练使用广联达建模算量。能代表公司对。工资面谈。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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秦皇岛市抚宁区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

秦皇岛市青龙满族自治县招测量员/测绘员/放线

1. 负责工程资料收集、整理、编制、归档及报验，确保资料完整规范 2. 熟悉施工图纸、施工规范及竣工验收资料要求，能独立完成整套工程资料 3. 熟练使用办公软件及资料管理软件，工作细致严谨、责任心强 4. 有房建/市政工程资料工作经验，能驻项目现场者优先

秦皇岛市抚宁区招测量员/测绘员/放线

急招弱电工程竣工资料员，负责竣工验收资料的整理，项目在秦皇岛海港区龙海大道。

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装饰装修工程预算员： 1.承担装修项目的预结算任务，编制投标阶段的报价明细清单。 2.开展装饰工程的成本核算，在投标过程中进行工程造价的预测与分析。 3.能够系统梳理并落实施工全过程中的变更洽商事项，熟练操作广联达软件进行图形算量与计价，胜任项目执行期间的清单调整、预算及结算工作。 4.需具备5年以上土建粗装及装饰装修相关工作经验，精通结算审计流程，具备良好的咨询单位沟通协调能力。 5.协同项目团队完成工程量计量，有序推进各劳务分包队伍的结算管理，切实保障公司成本控制目标。 6.熟知国家和地方有关工程造价的计价规则、标准及相关政策法规。 7.持有注册造价工程师执业资格者可优先录用。

1、汇总并核查班组及零工的出勤情况，仔细核对请假、加班等相关记录 2、组织实施劳务人员薪酬的审核、发放与公示工作，建立工资管理台账，落实农民工工资专户监管要求 3、归集并整理每月零散用工信息，编制月度零散用工派工汇总表，并按时与各班组进行核对 4、编制月度考勤与工资报表，确保数据真实准确，及时报送上级主管及财务部门审批 5、参与劳务分包合同签署过程，审查合同内容，跟踪监督合同履行情况 6、整理劳务结算相关资料，配合开展劳务费用结算的审核工作 7、参与制定劳务纠纷应急处置预案，协助调解劳资争议，妥善处理工伤事故后续事务 8、收集班组成员基本信息，办理工伤保险的新增、变更及减员手续 9、完善各类劳务管理台账建设，重点包括：《班组人员花名册》、《考勤统计台账》、《保险申报台账》