1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门各类会议的组织与管理； 3、推进并维护部门相关台账的建立与更新； 4、管理部门日常考勤事务； 5、完成部门各项数据的收集、整理与汇总； 6、协助部门负责人协调及跟进日常事务； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强： 对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好： 能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出： 熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力： 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快： 愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。

负责统计，资料

协调内外部资源，工作严谨踏实

文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

市政管网清淤，检测，非开挖修复，要求会看图纸，操作QV，机器人

阳江市江城区招腻子/大白/墙漆、油漆工

阳江市阳东区招地坪，车间划参观通道，及划线，只做人员要带设备，做附近师傅，200平方左右，只做人工

招聘 【蓝月亮洗衣液】 招冲锋队人员1名 年龄：18～40岁 待遇: 底薪2750+销售提成+220交通补贴+销售提成+五险+公积金 要求：有销售经验的，能跑场促销 工作地点:阳江市江城区+阳东区 有请意‬致者电

招养大猪单工一人，阳西，陶老板工资电聊

招聘水台一名 工价面议 月休四天 帮买社保 有意者联系广东阳江

每天工作时间很短，开单子，发单子

招聘厨房大姐一名，3000底薪+300全勤，月休四天，工作时间：8小时，无夜班文员一名(工资面谈)联系方式：陈经理广东清远

岗位名称：收货文员（超市）;仓库管理员（五险）;管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下：岗位名称：1. 收货文员（超市）2. 仓库管理员（五险） 岗位要求：1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。

现在要一个年轻熟手去红星，统计数量30 一个小时。

文员，内部记帐

阳江阳东招工地小工/杂工

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阳江市江城区招电焊、工地小工/杂工

阳江市阳东区招工地小工/杂工

阳江市江城区招工地打磨工、工地学徒工

洗毛技工 工作地址:阳江市阳东区珠海(阳江万象)产业转移工业园东钦羽毛加工厂（即：绿芽厂旁边） 以计件方式核算工资，月工资一般在7000～9000元之间 负责从上游客户进入工厂毛料的上料、清洗、烘干、冷却、打包、过称及临时摆放操作；负责有时由于原材料过多时的加冰保鲜工作；负责有时由于原材料过多时喷射消毒剂防臭工作；完成上级临时交办的其他任务。，上料、清洗、烘干、冷却、打包、过称、临时摆放、加冰保鲜、喷射消毒剂防臭 25～45岁之间

岗位：资料员/施工方案员储备干部 招聘人数：3名 工作地点：阳江、佛山等项目地 岗位职责： 1.学习现场勘察、施工方案编写与审批流程，工作票办理 2.学习开工资料、过程资料、电子化移交、竣工资料的编写、进度跟踪及客户沟通 3.负责工程项目资料的收集、整理、归档和管理工作，确保资料完整性和准确性； 4.在培养期内轮岗实践，深度参与至少2个不同业务类型（主网/配网/用户/新能源光伏）资料/施工方案的办理 5.接受系统培训与考核，为未来独立负责资料/施工方案管理做准备 招聘要求： 1.大专及以上学历电气自动化、机电一体化、继电保护、发电厂及电气系统、工程造价等相关专业； 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Word和Excel，会熟练使用CAD； 3.细心严谨，责任心强和抗压抗挫，能够高效处理多任务； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.学生干部、社团成员、获奖学金或相关实习经验者优先 薪酬回报： 1.薪酬结构：基本工资+绩效+年终奖 2.基础月薪：实习期（3-6个月）：3000元/月；定岗定级（6个月-1.5年）：4000-6000元/月 3.综合年薪：第1年3-4万，成熟后可达6-9万 福利保障： 4.包吃包住+五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检 长期激励： 1.表现优秀者获项目资料管理专项奖励； 2.晋升至高级资料管理岗位后，可享有年终分红奖励； 3.卓越者有机会成为区域资料管理主管，负责多个项目的资料管理团队。 晋升路径：资料员/施工方案专员学徒→初级资料员/施工方案专员→中级资料员/施工方案专员→高级资料员/施工方案专员（组长） 人才培养计划： 1.7天入职培训：公司文化、制度流程、资料管理系统介绍及安全规范 2.3个月资料员/施工方案学徒培训：学习资料管理规范、施工方案编写基础及档案管理系统操作 3.3个月项目实践：在导师指导下参与实际项目资料整理与施工方案辅助编写 4.6个月专业技能提升：独立负责项目资料管理，参与施工方案优化工作 5.6个月管理能力培养：带领小组完成大型项目资料管理工作，培养团队管理能力

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找有蹬高证的普工，电工要会桥架制作配电柜安装，工矿灯具，配管等 电工要有电工证

招水刀除锈工，也可以带水刀除锈设备。带设备者可以承包。联系电话