
综合承包1-2人
工地在广西省南宁市周边。天气比较热。
工资380一天,十小时。管住不管吃。
二把刀不要考虑来,点包为主。工资月结。每个月十号左右结清上个月工资
桂林平乐县招建筑承包,农村自建房包工,基础已经做好,二层半。
300-400元/天
综合承包建筑承包1-2人
桂林市平乐县招建筑承包,农村自建房包工,基础已经做好,二层半。
综合承包砌砖建筑木工
临桂区两江镇农村自建房,招木工,可包工,砌砖师傅2一3人要求手工好,工面谈资待遇工作地址:临桂区两江镇
建筑木工综合承包长期1-2人完工结算包工二把刀勿扰自备工具
桂林市恭城瑶族自治县招建筑木工散人一到两人。要求能单打独斗的,手脚太慢不要打电话,包工工资平分每个工在400以上。生活费公司打卡五千。
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医疗厂要两三个看机器的,320一天不限经验,上六休一
310-320元/天
医疗厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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贴标签【320一天】新人奖金5000/长白班/坐班/可预支/包吃住/随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】
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[公司招聘,不收取任何费用][临时工,长期工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会。
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、[薪资构架]
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!
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急招工厂普工!长白班不体检200/天
5000-6000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
光纤器件厂长白班坐班招工!免体检!
主营:光纤连接器、光跳线、无源光器件
岗位:组装、包装、操作工、质检,简单手工活
薪资:16元/小时,月综合5000~6000元
每月12号准时发放上月工资
要求:18-44.9周岁,身体健康
班次:纯长白班,全坐班
食宿(厂区内)
食堂:菜品丰富,就餐方便
宿舍:4~6人间上下铺,空调+热水器齐全
不用体检,工作轻松,有意私聊报名!
木模综合承包建筑木工1-2个月3-5人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南京市雨花台区招木模、建筑木工,点工350至380一天,也可做点包工,要求熟练工,自带电扳手,锂电锯,60岁以下,4至5人,要云贵川,湖南,湖北,江西地方的人,
杭州萧山区大会展中心附近做自流平施工220个平方清包工5元一个平方,晚上做
自流平综合承包
杭州萧山区大会展中心附近做自流平施工220个平方,清包工5元一个平方,晚上做,厚度平均5毫米左右
砌筑工
5000-8000元/月
砌砖长期6-10人月结
1、钢包砌筑工,计件工作,负责钢包施工工作。试用期保底薪资为每月4500元,转正7000+元。
2、中包砌筑工,中包施工工作,倒班制,试用期保底4500袁,转正5500-6000元
桂林兴安县招泥瓦工,包工砌砖,材料到位,砖18*0.9*24多孔砖,18至20元每平方,要本地师傅
200-300元/天
多孔砖砌砖综合承包泥瓦工1-2人
桂林市兴安县招泥瓦工,包工砌砖,材料到位,18至20元每平方,要兴安本地师傅
服务员1-2人月结
炸鸡店招聘一名店员。要求手脚麻利、爱干净,年龄30至45周岁。需办理健康证,健康证无需自费。薪资面议。工作地点在广西桂林。
桂林海底捞服务员招聘,包吃包住,待遇好。
4000-7000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好;
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等;
四、【薪资标准】
实行计件工资制度,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【员工福利待遇】
1.员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人证件原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系招聘老师具体对接即可
服务员,厨师,切配,咨客,主管,洗碗
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班与高峰时段工作节奏
3. 无不良从业记录,身体健康,符合餐饮行业健康要求
4. 有餐饮服务经验者优先,接受应届毕业生应聘
5. 具备团队协作精神,服从管理,积极学习岗位技能
餐饮收银/前台
3000-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率。
2.熟悉商品信息,及时补货,理货,陈列,保持门店整洁有序。
3.处理收银结算、退换货及会员服务,确保账实相符、操作规范。
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标。
5.主动发现并上报商品、设备或服务问题,维护门店运营安全。
任职要求:
1.学历初中及以上,具备良好的沟通表达与服务意识。
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可免费培训。
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作。
4.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先。
5.形象端正,亲和力强,有团队协作精神 。
6.全职优先/兼职面谈。
桂林海底捞服务员火锅招人待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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综合承包1-2人
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栏目概述
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