会制作表格 记录施工周期 跟踪工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

统计，考勤

办公室文员、客服

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

文员管理

文员，没事跑外销售工资形式日结+开单提成

岗位职责： 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

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岗位职责： 文书及报表管理： 负责来文的签收、登记、分发至相关部门，并跟进承办进度，督促及时处理； 按规范起草各类书面文件，配发文号并组织流转或送审，同步反馈办理结果； 组织部门会议，完成会议记录，及时整理并发布会议纪要； 协助汇总和提交部门的工作总结、工作计划、销售数据报表及经营分析报表等。 合同管理： 负责合同全流程管理，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立相应台账； 依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、往来函件等资料进行分类归档，按月移交行政部档案库。 信息收集： 负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的准确性与时效性。 行政事务管理： 负责部门排班安排及考勤数据的统计与制作； 管理部门物资，按月提报采购需求，执行物资盘点，落实出入库登记工作。 任职要求： 本科及以上学历； 具备1年以上相关工作经验； 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备邮件收发与处理能力，能熟练操作各类办公自动化设备。

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工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理、数据统计及定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资为3000元/月，试用期限三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑。

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工作内容：岗位职责： 1.整理公司资料核对数据真实、准确性; 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备 3.个人以及公司业务都有，公司有系统专业的培训 如果不清楚可以直接找我询问哟~ 薪资待遇以及： 无责底薪3000+审核提成+绩效奖励，综合薪资5000-8000，福利齐全 我们不会销售以及谈客户，公司会有老人带你。不试试怎么知道自己能不能做到呢，接受小白，做过更好！！！！！！ 福利待遇： 公司地址以及通勤：找我开聊我会发一个定位的~ 公司在地铁口旁边走路只需5分钟 上班时间：9:30-18:30,行政班，不加班!!!!!!午休时间12：00-13：30，月休6天 能接受的话联系我!!!!!! 岗位要求：年龄：18-35性别不限性格开朗或者沉稳，或者细心，每个性格都有自己能发挥作用的地方，以及他的优势。前提是长期稳定工作。 公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利，超长年假 介绍很详细，不耽误各位宝贵的时间，心动直接找我开聊

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核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。

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