【岗位职责】 1. 负责水电安装工程全周期资料的收集、整理、归档与保管，确保资料的完整性与可追溯性。 2. 严格按照国家及行业规范编制施工技术资料、检验批、隐蔽工程记录等文件，及时报送监理单位审核。 3. 配合项目团队完成竣工资料的组卷、移交工作，确保项目顺利验收。 4. 跟踪工程变更、洽商记录，及时更新资料版本，保障资料与现场施工进度同步。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，建筑工程、水电安装等相关专业优先。 2. 熟悉水电安装工程施工流程，掌握《建筑工程资料管理规程》等行业标准。 3. 具备1年以上工程资料管理经验，能独立完成水电专业资料编制与归档。 4. 熟练使用CAD、资料管理软件及Office办公软件，具备良好的文档编写能力。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力。

电厂桩基资料员资料收集录入报审会做检验批隐蔽等资料有经验者优先

1、主要工作职责：对外负责政企关系、项目协调、合规对接；对内负责制度监督、风险管控、流程督办、钉钉宜搭系统执行推动与监督 2、主要工作职责-编程专业、建筑专业、消防专业、法律专业优先 （一）对外联络与公共关系 1.负责与消防救援机构、住建部门、应急管理部门、行业协会、检测认证机构等主管单位的日常对接，维护良好政企关系。 2.及时收集、解读最新消防政策、法规、验收标准、行业新规，并在内部宣贯、落实。 3.协助办理公司资质申报、年审、延续、升级，以及人员证书注册、继续教育、复审等手续。 4.配合项目施工、维保、检测业务，对接甲方、物业、使用单位，协调验收、检查、备案、报审等外部环节，保障项目顺利通过。 5.处理外部检查、抽查、投诉、质疑等突发事项，代表公司做好沟通解释与配合工作。 6.参与行业交流、招投标信息收集，拓展外部资源，为业务拓展提供支持。 （二）内部风险控制与流程管理 1.参与建立、修订公司内部管理制度，包括施工安全管理、维保作业规范、检测报告管理、合同审核、资料归档等。 2.对各部门制度执行情况进行监督检查，及时发现流程漏洞、不规范行为并督促整改。 3.参与业务合同、报价单、项目方案的风险初审，防范法律风险、合规风险、回款风险。 4.监督检测数据、维保记录、施工资料的真实性、完整性、规范性，杜绝虚假报告、漏检漏项。 5.跟踪项目关键节点、异常项目、超期回款等情况，进行风险预警并上报。 6.管理公司资质、人员证书、设备校准报告、项目档案等，确保在有效期内、归档齐全。 （三）钉钉宜搭系统执行推动与监督 1.- 负责钉钉宜搭系统在公司内部的落地执行、推广培训，指导各部门员工熟练使用系统（含流程发起、数据填报、资料上传等）。 2.- 结合公司业务（施工、维保、检测、行政等），配合梳理钉钉宜搭系统流程，优化系统配置，确保系统贴合公司实际工作需求。 3.- 监督各部门钉钉宜搭系统的使用情况，检查流程发起及时性、数据填报准确性、资料上传完整性，杜绝漏填、错填、不规范填报。 4.- 跟踪系统流程审批进度，督促相关责任人及时处理，打通系统使用中的堵点、难点，提升工作效率。 5.- 负责系统数据的初步核对、整理，确保系统数据与实际业务数据一致，为内控监督、绩效考核提供数据支撑。 （四）内部督办与综合协调 1.负责公司重点工作、领导交办事项的跟踪、督办、反馈，确保落实到位。 2.做好跨部门沟通协调，打通业务、施工、维保、检测、财务之间的流程堵点。 3.配合开展绩效考核工作，收集相关数据，监督流程公平规范。 4.配合内外部审计、检查，提供相关资料并做好解释说明。 （五）其他工作 1.完成上级安排的其他外联、内控、行政及综合事务。 2.保守公司商业秘密、技术资料及内部管理信息。

跑资料

原材料检测

蔡厝地铁站附近有马桶堵了，有人可以疏通吗。

泉州附近寻找做铺地板的点工师傅，工作时间为两天，薪资按点工结算。

招专业打包人员三四个。

夜班装卸8000-10000薪资：8000-10000元/月地址：福建省泉州市晋江市内坑镇上方村物流园大道8号工作性质：长期工作内容：装卸、分拣搬运类型：大件搬运

抱车司机1、能接受两班倒。持有N1叉车证，有纸板厂跟线经验。1、产线跟线、卸车、卸淀粉、装废纸2、每日做好工作用车的检查，维护，保养工作，并填写保养记录3、服从管理，遵守公司规章制度，完成领导交代的各项工作薪资福利:9000-11000元/月社会保障：依法为全体员工购买五险一金，生活服务：设有员工食堂。提供双人间电梯宿舍公寓。福利津贴：享有年终奖、全勤奖、高温补贴倒班补贴、工龄工资、学历津贴等工作地址:泉州市台商投资区滨湖南路916号

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等内业文件，符合行业及项目管理规范 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料相关事宜 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目竣工验收，完成资料组卷、装订及电子化归档工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑施工流程及资料标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

资料员岗位职责:负责项目全部资料的收集、整理、组卷、归档。作业票的办理，结算文件的签署。 岗位要求:中专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业；有二级建造师优先。 熟练使用Word、Excel、Ps等办公软件。 细心严谨，责任心强，有较强文字整理能力，会对接甲方。

清单对账，施工资料编制，需要驻场可提供食宿，工期六个月

做新人培训资料，登记施工日志等工作

招聘一名跟师傅铺砖拌浆熟练的小工，工资待遇需电话联系详谈。

泉州市洛江区招工地力工、工地小工/杂工

有没有油漆小工来一个，工地在百捷

招工地小工

挖木板的大工都要小工

泉州市丰泽区招工地小工/杂工穿钢筋笼。

泉州市晋江市招工地小工/杂工

扛楼30一小时要来的马上

资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑行业资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

具备车辆档案管理经验，熟悉16档管理要求，落实一车一档规范，能有效配合交通、交警及渣土部门的检查工作。 定期组织安全例会，拥有全面的车辆与人员安全管理经验，具备较强的安全意识，能够识别潜在风险并及时提出整改方案。 任职要求：具备三年实际相关工作经验 岗位福利：5000元底薪+医社保+午餐补贴 联系电话：周*********** 工作地点：惠安双阳镇/中泰福建混凝土有限公司

简易资料，会那云优先

招杂工一人，最好能磨板的，联系电话

泉州南安招工地小工/杂工

安装工程资料员1名 【岗位职责】 1. 负责对项目的文件实行分类、分级管理，编制目录。 2. 负责完成项目文件、资料的打印、复印和装订任务。负责所有内、外部函件的收、发文和发放等管理。负责收集所有工程施工资料及其他往来函件的电子支档存档。 3. 开工时接受技术负责人的分部分项检验计划分方案交底，并配合其对所有管理人员进行资料编写格式的交底。督促相关人员完整及时编制工程资料，并收集整理。 4. 收集整理包括施工总结、施工日志(汇总)、验收交接记录、施工组织设计、图纸会审记录、进度计划、材料证明、工程材料报审表、原材料、半成品试验报告等过程资料。 5. 收集整理分部分项工程质量验收记录、检验批质量验收记录、分项工程质量验收记录、报验申请表等验收资料。 6. 各分部工程完成验收后，收集分包工程竣工资料及竣工图并进行初审。协助技术负责人组织施工员、技术员参与编制工程竣工图和竣工验收资料。 7. 汇总所有资料交项目总工和公司档案室审核。竣工验收后，协助技术负责人组织编制工程验收文件，并负责对所有文件进行分类、组卷，交技术负责人和公司档案。 8. 上级领导交付的其他工作。 行政岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、文件归档等； 2. 协助处理员工入职、离职手续，维护员工档案； 3. 负责公司会议的组织与安排，确保会议顺利进行； 4. 负责公司内外联络与沟通，协调各部门工作； 5. 负责公司公文、合同的起草、审批、归档等工作； 6. 负责公司福利政策的执行与管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 1年以上行政工作经验，熟悉行政管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 工作细心、责任心强，具备较强的抗压能力。