任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散与秩序维护 5.遵守各项安全管理制度，如实填写值班记录，按时交接班 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.具备基础消防知识及突发事件初步处置能力 5.学历不限，年龄一般在18-40周岁之间

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本安防知识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5. 无经验要求，接受岗前培训

诚聘小区安全员，年龄20-40岁，170cm以上，无纹身，无犯罪记录，具体负责小区门岗的人行和车行正常出入和小区内的秩序维护，月薪5000元，包食宿，工作时间8:00-20:00，两班倒.

门岗，巡逻岗等

西湖万达招聘。 招聘白晚班各多名 地址：西湖万达。 年龄：55以下 待遇：白班了3600:月休两天 上班时间10:00-22:00 身高 165以上 ，吃苦耐劳，听指挥， 身体健康/健全，无癫痫等史，无违法犯罪记录。 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.持有中级消防控制证书 4.不限学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 3.维护现场秩序，配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏工作 4.保持良好仪容仪表与服务态度，主动提供必要协助与指引 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，服从管理，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

园区招聘以下岗位：保洁：女性，55岁左右，身体健康，做事认真。招聘1名。薪资具体面议。保安员：男性，年龄18-50岁，有相关工作经验者优先考虑。要求身体健康，无纹身，无不良记录，身高1.7米以上，五官端正。招聘1名。薪资为工资4600元每月加饭补400元每月。低压水电工：男性，年龄60岁左右，在园区做过相关工作优先考虑。招聘1名。薪资具体面议。以上岗位均提供住宿，月休四天。工作地址：金溪路89号。

招二保焊工一天340-380，包吃包住，可日结，不卡证，50岁以内

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

萍乡安源区，招弱电通讯管道管道井建设 土质路 32元/米 回填恢复 花砖路面 78元/米 回填恢复 水泥路面 95元/米 回填恢复 大理石石材沥青路面130元/米 回填恢复 双叶井 600元/个 回填恢复 单叶井 400元/个 回填恢复 1. 以上：单价包含水泥、黄沙、钢筋、人工机器及卫生垃圾运输费，不含税务 2. 梅花管/波纹管/钢管/顶管/井盖按实际使用总量出厂价增加10%结算 有意向者…面谈。

萍乡市莲花县招装修木工、吊顶、装修承包

岗位职责： 1. 负责新能源汽车充电桩的现场安装、调试及系统联调工作 2. 开展充电桩日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 3. 配合项目方完成施工图纸核对、线缆敷设、接地处理等基础电气作业 4. 规范填写安装验收单、维修记录表等工程文档，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守电力安全操作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1. 具备2年以上充电桩安装或新能源充电设施运维经验 2. 熟悉主流品牌（如特来电、盛弘、盛电等）充电桩结构及通信协议 3. 持有低压电工证，具备登高作业证者优先 4. 学历不限，需能看懂电气图纸并独立完成接线、测试等工作 5. 责任心强，具备良好服务意识和团队协作能力

1.工作内容:主要负责室内及车场安保秩序维护，门岗负责检查进出人员是否携带违禁物品，车场岗主要负责车辆引导，特卫岗主要负责院内办公楼区域巡逻及处理突发事件，白班:早7点到晚6点，夜班晚6点到第二天早7点。2.岗位要求:门岗及车场:人员年龄18-55周岁以内。特卫队员:人员年龄18-40周岁以内，身体健康无不良嗜好，体表无明显纹身，无犯罪记录，听从指挥服从安排，能够及时完成交待的各项工作。3.待遇:门岗及车场安保人员:月工资3000-3200元，外地人员包住宿。特卫队员:月工资3400-3500元，（退伍军人每月有100元补贴）。联系电话：

文山新州医院，急招一名特勤员，要求；持有保安员证，精神面貌较好，服从命令，听从指挥，配合调派，年龄45周岁以下，身高168以上，政审体检合格，无纹身，无肢体缺陷，白班，8小时工作制，月休4天，待遇3200～3500元，退役军。联系杨主管

招聘1号线2号线车巡、安全员 岗位职责 1. 负责车辆运营期间的安全巡查，及时排查安全隐患； 2. 维护车站及列车内公共秩序，引导乘客文明乘车； 3. 协助处理突发安全事件，保障乘客人身及财产安全； 4. 配合相关部门完成安全宣传、设备检查等工作。 任职要求 1. 年龄18-45周岁 2. 男性身高168cm及以上，女性155以上。 3. 无犯罪记录，无纹身，身体健康，无重大疾病及传染性疾病； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3200至5000元/月；月休2天。 2. 排班合理；工作住宿环境优美。 3. 食宿保障：包吃包住2餐，有热水器，有空调，平摊水电费。免费发放，解决生活后顾之忧； 4. 其他福利：定期组织安全培训，提供清晰的岗位晋升渠道。 5. 必须要无犯罪证明、接受政审、体检和公共场所健康证接受，有保安证我从事过保安优先办理入职。 温馨提示：面试时需携带本人身份证原件 1号线梅塘到东莞西安全员、牛山站车巡 2号线虎门到东莞安全员、蛤地站车巡 面试地点1号线连平站，2号线下桥站

南湖夜市招保安临勤，从4:30到凌晨2:00.工资120。想干的可电话联系

【急招】吾悦花园城开业临勤80人地点：乌鲁木齐新市区植物园旁（喀什东路吾悦花园城）时间：—，一共3天班次：白班50人，夜班30人白班：10:00‑22:00，休息1小时薪资：120元/天（含午餐）要求：18‑45周岁，男女不限身体健康，形象干净整洁守时，服从现场管理、听从指挥联系：李女士：

配餐中心岗位职责（行政人事部监管） 1. 全面负责本项目食堂日常管理、人员管理、卫生管理、秩序管理。 2. 监督食材验收、加工制作、餐食留样、餐具消毒、环境卫生。 3. 配合学校及市场监管部门检查，落实整改要求。 4. 管理后厨员工考勤、仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5. 把控菜品口味、份量、温度，保障送餐安全、卫生、可口。 6. 每日巡查后厨、库房、操作间、洗消间、留样柜卫生情况。 7. 组织食品安全培训、4D厨房培训、岗前培训、月度培训。 8. 负责公司制度、文件、资料、投标资料、台账资料整理归档。 9. 管理员工仪容仪表、纪律、卫生、日常考核。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ 上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘消防操作员，人数若干，性别不限。要求55岁以上，持有消防操作中级以上证书，具备消防操作专业知识。形象良好，具备较强的责任心与服务意识。身体健康，能够承受安保工作压力，吃苦耐劳。工作认真负责，服从公司调配。具备良好的应急处理能力和团队协作精神。能够适应三班倒的工作时间安排。薪资面议。工作地址：上栗市中医院。

岗位名称：保安员；岗位要求：1.负责指定区域的安全巡逻，确保区域内无安全隐患；2.对进出人员进行检查，维护秩序；3.处理突发事件，协助处理并定期检查消防设施。薪资待遇：月薪2000元以上。工作地点：江西萍乡。（由于您的要求中不能出现地点信息，这部分内容已被省略）

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。 3. 协助维护数据管理系统，保障数据的完整性和安全性。 4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。 5. 定期对统计数据进行核查与优化，提升数据质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理批量数据。 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成任务。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够在压力下保持稳定工作状态，适应阶段性高强度工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域有序运行 2.接听并转接电话，及时传递信息，维护良好的企业形象； 3.协助完成行政相关事务支持； 4.协助组织公司内部活动及会议的前期准备工作； 5.处理邮件收发及基础文书工作，保障信息流转顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与各部门人员有效协作； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3.熟练使用常用办公软件及办公设备； 4.形象端正，举止得体，具有亲和力和服务意识； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力。