南昌新建招起重工／司索工

上海三林路明阳路这边急招替班指挥一名200指挥/司索工

江西南昌西湖区八一广场长运货保住宅小区北(广场南路西)招指挥多名，新工地！24小时作业两班倒，工资5000+20，10小时工作制！超过10小时算加班，，！！联系电话155 5690 1509

南昌县麻丘镇附近找司机指挥多名，优先夫妻档联系电话，工资电话详谈。

招塔吊指挥

明天有人去顶指挥班的吗，一天九个小时，150一天，联系电话

南昌市西湖区招指挥/司索工

招指挥4500一个月加班20 9个半小时，抱住不包吃 男的不超过55岁，女的不超过50岁联系人

江西南昌艾溪湖要一个顶班指挥明天开始！男的55岁，女的45岁。

招一个电工和指挥一个，有双证的优先

南昌市红谷滩区招外墙/滑板

招双针双链2个，上袖合大身4个，双针2个，订单大，工价合理，

本厂招专业烫文化衫大烫，烫文化衫师傅4名，小童文化衫，单大货多也可以包单！地址！东升大道。联系电话

本厂招溥绒上袖拷大身2名，拷克拼裤子3名，货有3万套，厂在义坊路南邦灯箱厂☎

南昌县东镇尤氨路太子殿附近宾馆请白天9点到5点，搞卫生，换床单，18间房，工资3000月休2天，年龄58以下，接的请联系我

肥西 招信号工两名，55 以内，53 以内，待遇5000+20，随时可以上班，电话：

伊旗产业园需要信号工2人，工资7000/月，管住不管吃。年龄50岁以内 电话

上海地铁招井下司索1人，年龄55以下，地层好推，两年工期，有需要的可以联系

山东招远核电项目 急招 【项目｜长期稳定｜薪资优厚｜入职缴纳五险】 一、热门急招岗位 1、门式龙门吊司机 6名 要求持有门式行车操作证，证件领证满三个月以上，52周岁以内；实行一周白班、一周夜班轮班制。 2、汽车吊司机 2名 要求持有Q2操作证，证件领证满三个月以上，50岁以内 3、起重指挥2名 持有Q1指挥证，证件领证满三个月以上，50岁以下 4、汽车吊指挥 4名 持有Q1指挥证，证件领证满三个月以上，50岁以下 5、司索工 8名 主要工作内容：吊带缠绕、挂钩等，45岁以下，有核电基建相关工作经验者优先录用。 二、薪资福利 薪资按项目测算表面议，待遇优厚；项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展有保障。 三、任职要求 有核电项目从业经验者优先，学历不做要求； 无犯罪记录，品行端正、无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作； 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备； 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理。 四、工作地点 山东招远核电项目 有意向人员可随时报备咨询 联系电话☎：！

黄岛董家口港需要信号工一个 ，年龄限 55 以内 ，5500加班20 工资月发 ，

行吊工（南昌）, 6000-8000 35岁以内，有石材工作经验，服从安排

南昌市唐山附近招指挥，工资4200，初8上班

成都青羊区19号用25吨吊车

一、职位概述 技术投标专员主要承担投标项目中技术标书的编制任务。 核心职责是将企业的技术能力、施工组织方案及管理水平，通过标书文件精准且具竞争力地展现出来，确保符合招标要求，并获得评标专家的认可，助力公司顺利中标。 整体规划：统筹技术标书的框架设计、内容重点与优势亮点，全面响应招标文件的各项条款。 • 施工组织设计编写：作为技术标的核心部分，涵盖以下内容： • 施工部署：明确总体施工策略、工序安排及现场平面布置图等。 • 关键技术措施：针对工程关键环节与施工难点制定专项方案（如深基坑支护、高大模板支撑、钢结构吊装等）。 • 工期进度安排：编制施工进度横道图或网络图，确保满足合同工期需求。 • 质量安全文明施工保障体系：制定切实可行的质量控制、安全生产、文明施工及环保措施。 • 资源配置计划：列出拟投入的主要机械设备清单及劳动力配置方案。 • 技术方案比选优化：协同项目经理和技术人员，优选经济合理、安全可靠的施工工艺与技术路线。 3. 材料整合与文本撰写： • 汇总并整理企业简介、过往业绩（同类项目实施经验）、项目经理及核心技术人员履历、相关资质证明等资料。 • 编写技术承诺函、售后服务计划、建设性建议等内容。 • 确保所有技术描述专业规范、逻辑清晰、表达准确。 4. 全流程投标支持： • 与商务投标人员密切协作，保证技术标与商务标在工期、报价等方面协调一致。 • 参与标书内部评审和修订会议。 • 负责技术标文件的排版打印、装订封装及按时递交。 • 必要时出席开标会，配合完成技术答疑与澄清工作。 5. 标书知识体系建设与复盘提升： • 建立并更新技术标模板库、典型施工方案库、成功案例库、图片素材库等资源体系。 • 对已投项目进行结果分析，总结中标或落标原因，持续优化编制质量。 三、任职资格要求（一） 专业能力与经验背景 • 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电安装、给排水、道路桥梁等相关工程类专业优先。 • 工作经历：具备2年以上建筑施工、市政工程、装饰装修、机电安装等行业技术或现场施工经验，曾独立完成技术标书编制并有成功中标案例。 • 软件应用能力： • 熟练掌握Office办公软件：尤其擅长Word（长文档排版）、PowerPoint（技术汇报制作）、Excel（数据统计与表格处理）。 • 精通AutoCAD：能独立绘制或调整施工平面图、工艺流程图等图纸。 • 熟悉Project或其他进度管理工具：可独立完成施工进度计划图的编制。 • （加分项）了解BIM技术及相关软件（如Revit），具备基础模型展示与应用能力。

一、岗位职责： 1、负责施工资料的编制与管理工作，确保内容完整、更新及时，与工程进展保持同步；按照各项目业主的具体要求及施工流程对各类施工资料进行分类归档，保障资料的真实性、齐全性及有效性。 2、及时处理工程项目往来报告、函件，并落实相关文件的整理与归档； 3、收集并整理施工期间的技术变更、洽商记录、设计变更（含图纸会审纪要）、会议纪要等资料，统一归档管理； 4、建立各类管理台账，确保数据真实、准确、可追溯； 5、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸等的管理，建立施工图及设计变更图的工程档案；做好与总公司及监理单位之间的资料收发、借阅工作，并履行签收手续； 6、熟悉工程资料归档标准，高效完成资料的收集、整理与归档任务； 7、依据项目主管部门及地方档案馆的相关规定，收集、编制、核对竣工资料，按时完成竣工文件的移交工作； 8、具备测量资料制作能力； 9、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、熟悉公路项目中路基、桥梁、涵洞通道、路面、隧道机电、防护排水、绿化及交安工程等各分部分项工程资料的编制要求； 2、能根据现场实际进度编制施工台账，并与试验室保持有效对接； 3、掌握施工工艺流程，逻辑清晰，时间节点把控准确； 4、能够编制高程和平面位置相关的测量资料； 5、具备识读施工图纸的能力。 三、公司福利： 1、薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬体系，并定期开展薪酬评估与调整； 2、社会保险：依法缴纳五险； 3、晋升机制：建立完善的晋升通道，提供内部竞聘与岗位轮换机会； 4、成长与职业发展：为各岗位搭建成长路径与发展平台，以顾问方式为员工提供职业发展指导； 6、项目部统一安排食宿。 工作地点：南昌新建县项目

南昌市青山湖区招指挥/司索工

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