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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客，保障设施与人员安全 4. 按要求完成交接班记录、值班日志等基础台账工作 5. 配合开展消防检查、应急演练及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 持有有效《保安员证》，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强 2. 具备保安相关工作经验，熟悉基本安防操作与应急处置流程 3. 学历不限，能适应倒班制及12小时工作制，服从岗位调配 4. 月休2天，工作地点明确 5. 遵守职业操守，具备良好沟通能力与服务意识

杭州临平乔司地铁站附近，商场安保 正常上班5千，法定节假日双倍，夏天高温补。 提供服装，包住不包吃，宿舍步行到达。皮鞋腰带自备。纯白/夜班，月休两天 要求：身体健康、无犯罪记录，身高160以上（可适当放宽） 18-40岁，根据能力分配岗位。 保安证可协助，优秀人员可逐步培训提升。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-25周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

保安（坐岗/轻松不累） 岗位职责： 1. 负责门岗值守、人员及车辆进出登记、访客核实 2. 监控查看、区域巡查，维护现场秩序与安全 3. 做好值班记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-58岁，身体健康，无不良记录 2. 服从管理，责任心强，有保安证/相关经验优先 3. 能接受倒班/站岗/坐岗结合 薪资待遇： - 18-49周岁月薪5000-6000元，50-58周岁4500-5000包吃包住/餐补 - 月休4天，加班补助，节日福利 - 工作轻松、环境稳定、长期稳定岗位

南站岗位详情 嘉兴南站附近，，早班6:30-15:00，中班15:30-23:30，早高峰和晚高峰大概要站半小时，其他时间站10分钟休息10分钟的样子，140元每班，管吃住，工资按出勤班数月结(上一个班管一顿饭，上连班管两顿饭)要求50岁以下，无犯罪记录，无纹身，身体建康，工作轻松就是要接受风吹日晒 工地岗详情（管两餐） 10小时 160 12小时180 14小时200

临保 13号 14号 西装黑白配 2名 服装自备，黑色西装，白色衬衫 室内站岗，站二休一 身高175以上，年龄20--38岁， 300一天， 电话：

年龄18-40 净身高172+cm，体重匀称，无纹身，无犯罪记录 早八-晚八固定白班，固定出勤26天， 提供住宿，无餐补 固定薪资5356，超出出勤天数固定206一天，法定节假日给加班费；

年龄18周岁到50周岁。必须满18周岁，接受应届生和无经验的，身体健康，工作12小时，坐岗可带手机，有空调，可调休可请假，，吃饭 住宿都提供，工作轻松不累。有意 向直接投简历打电话 【福利待遇】 1、免费住宿：提供4人间宿舍；配备空调、洗衣机、24小时热水供应； 工作时间：12小时（点对点）上六休一 岗位职责： 1、严格按照规定及管理要求做好本职工作， 2、工作期间，认真出勤，发现问题及时处理。 3、准时打卡上下班，杜绝代打卡。 工作轻松，岗位不累。工资每月准时打卡，不压不扣。!表现优秀者有晋升机会!

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【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，拟定客户与渠道拓展方案； 2、客户开发：精准把握客户需求，整合资源提供高效产品与服务，助力客户价值提升，完成业绩目标； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，增强客户信赖，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好的沟通表达与人际互动能力，逻辑清晰，善于分析与应对实际问题，勇于挑战新领域； 3、实践经历：拥有学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售岗位有热情，期望在该领域长期成长与发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场空间，开放200+管理岗位，发展通道广阔； 3、配备专业咨询支持，资深销售导师全程指导，实战中快速成长，突破自我边界； 4、携手共进，共享愿景，成就企业价值与个人职业理想的双重实现！

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岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料在产品中的应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关行业工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达能力较强。

工作职责 1. 负责汽车零部件包装的结构规划与方案设计，确保包装在存储、运输及装配过程中有效保护产品。 2. 根据零部件特征（如尺寸、重量、材质）合理选择包装材料，在保障防护效果的同时兼顾成本优化。 3. 与制造、物流部门密切配合，推进包装方案实施，及时处理生产现场的包装匹配问题。 4. 持续优化现有包装设计，通过标准化手段提高包装重复使用率及装配操作效率。 任职要求 1. 机械、材料或包装工程类相关专业本科以上学历，具备3年以上汽车零部件包装开发经验。 2. 精通ArtiosCAD等专业包装设计工具，具有三维建模及结构仿真验证能力。 3. 了解汽车行业包装质量检测规范，熟悉瓦楞纸板、泡沫、吸塑等常用包装材料的性能及适用场景。 4. 具备良好的跨职能协作意识，能结合生产与物流实际需求提供可行的包装技术方案。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、测试验证以及日常维护工作。 2. 依据市场动态或客户需求，开展电气方向的产品规划与需求调研。 3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，助力实现整体业务目标。 4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业背景，拥有行业经验者优先考虑。 2. 熟练使用电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 拥有良好的英语读写水平，可与外籍员工进行有效交流。 5. 具备较强的自主学习与持续提升能力，能快速适应不断变化的市场环境。

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北京特勤大队50人要求:18-55周岁，身高165以上，待遇:试用期2个月，工资7000元，干得好每个月有500奖金。，奖金不变正常给。包吃包住，住6-8人间。空调热水都有，有独立卫生间可洗澡。内容:每天负责政府拆迁维护秩序，新闻发布会维持现场安保，明星演唱会和电影发布会(禁止粉丝随便乱闯)，各大项目缺人临时救场补空缺。哪块有活咱们就负责去哪。每天上班负责车接，活动结束后车送。上下班有堵车情况。如果长期坐车晕车者不胜任此工作。求职者事多，不能吃苦的勿扰公司内部直招，不是中介，不收取任何一分钱，面试当天安排吃住预约面试热线早9晚6。

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