
小工力工1-2人
承德市兴隆县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性作业
2.按要求进行材料装卸、现场整理及工具归位工作
3.配合各工种完成脚手架搭设等工序的配合任务
4.服从现场管理,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5.完成项目负责人交办的其他临时性工地事务
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限
后厨主厨或带团队或合作
8000-10000元/月
上海菜包吃包住3-5人月结全职精通承德本地传统本帮菜
招聘:承德本帮菜主厨
诚聘承德传统本帮菜厨师
要求:10年以上从业经验,精通承德本土风味与传承,熟悉本地食材与技法;具备菜品创新研发与后厨统筹管理能力,口味稳定、懂出品标准。
待遇优厚,面议。
承德双桥区建筑工地招工人,需要瓦工,日常砌筑,抹灰,力工,负责日常工地零活,辅助大工。
抹灰力工小工砌砖泥瓦工
建筑工地招工人,需要瓦工,日常砌筑,抹灰,力工,负责日常工地零活,辅助大工。
承德鹰手营子矿区营子有一车4.2米高栏装的洗衣液找3个小工3至4小左右干完。80一位,干完算最好是一起的
100-200元/天
小工1-2人
营子有一车4.2米高栏 装的洗衣液 找3个小工3至4小左右干完。80一位,干完算最好是一起的
饮品研发经理
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品食品发酵/酿造饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
岗位职责:
1、主导新产品(饮品)的研发、试制及技术评审工作;
2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地;
3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析,建立完整的技术档案,确保数据真实、准确、可追溯;
4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件;
5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作,每年完成不少于1项专利申请,可交由第三方机构代办;
6、编制部门预算方案,落实成本控制措施;
7、依据公司整体战略规划,在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发;
8、协同项目团队推进研发项目进展,完成上级安排的其他研发相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类相关专业,具备5年以上饮品研发经验,曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先;掌握配方设计原理及相关法规要求;
2、熟练操作实验室常用仪器设备,了解研发工作全流程,具备实验设计与执行能力;
3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历,熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先;
4、思路清晰,具备良好的统筹规划与自主学习能力,善于独立分析问题;责任心强,具备团队协作精神和良好沟通技巧;
5、年龄要求28-45岁(特别优秀者可适当放宽),品行端正,工作积极主动,责任感强。
研发工程师
1-1.3万元/月
食品/饮料研发1-3年本科茶及茶制品化工工程师证成本控制饮料食品相关专业配方开发化学相关专业食品安全管理员证
岗位职责:
①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作
②、主动搜集市场与客户需求,规划并推进储备型产品研发
③、整合内外部资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
④、配合销售团队,针对客户需求提出优化建议并落实改进措施
⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
⑥、熟悉相关食品法规要求,确保研发产品符合现行法规标准
⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺及品质控制要点
4、具备良好沟通技巧,能与客户高效对接与协作
5、抗压能力强,工作积极主动,具有较强的责任意识
食品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科车间主任自动化设备经验生产质量管理成型工艺经验生产成本管理生产总监生产设备管理有生产管理经验工厂总经理/厂长食品质量管理质量管理经验生产计划与物料控制饮料酒水经验精益改善经验
职位描述:
1、全面负责工厂的日常运营及团队管理,包括员工的指导、培训与工作监督;
2、编制生产计划并组织实施生产调度,确保生产过程的高效运行与有效管控;
3、统筹工厂组织架构、人员安排、设备布局及生产任务的合理分配;
4、协调生产、质量控制、仓储运输等各环节工作进度,推动部门协作并落实绩效激励机制。
职位要求:
1、年龄要求:35至45周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;需具备5年以上化工类生产企业高层管理经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产流程与管理模式,具备扎实的生产管理、成本管控、品质管理及物流管理实操经验;
4、掌握ISO质量管理体系与5S现场管理方法,熟悉精益生产的理论体系并拥有实际推行经验;
5、具备优秀的规划能力、辅导能力、沟通协调能力与决策水平,拥有较强的统筹协调和组织管理素质。
饮品研发主管
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品果类冷食烘培类饮料配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品蔬菜类
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。
服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。
岗位待遇
基础底薪+绩效奖金
关乎你实际收益的几点:
1、身处朝阳产业,自有生产基地,具备长期稳定的发展前景;(尤为关键)
2、每月10日(遇节假日顺延)准时发放薪资,绝不拖欠工资;(极为重要)
3、收入上不封顶,能力越强,回报越高,真正体现多劳多得;
岗位职责
1. 结合公司发展目标,拟定研发部门工作规划;
2. 负责研发项目的立项,推动具有专利技术的核心产品开发;
3. 制定研发经费预算,合理控制投入成本;
4. 具备创新思维,能够开展多元化产品开发;
5. 精准对接市场需求,针对不同客户类型及区域特点研发特色新品,持续收集市场反馈并优化升级;
6. 推动研发成果落地,提升产品市场占有率。
岗位要求
1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验,有连锁饮品品牌相关背景者优先;
2、年龄在30周岁以下;
3、本科及以上学历,专业对口者优先,掌握发酵果蔬汁技术者优先;
4、过往业绩表现优异,具备团队管理经验者优先考虑。
只要你有实力、有追求、勤勉务实,诚邀加入我们!
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工厂招、水产鱼加工,每月6000-12000左右,计件,有吃住地方+交五险,东港,半月开资,不压。长期干优先,53岁以内
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保安特勤
济宁本地医院,招聘安保特勤人员,,年龄要求40岁以下,要求身高一米七以上,身体健康,无犯罪记录,无染发纹身。
八小时工作制,夜班费另计。
给交五险,综合到手工资3500左右
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工作时间:比如说今天上白班,明天上白班+夜班(24小时,过了12点之后可以睡觉有床,有事的话处理事),后天可以休息24小时,依次循环。另外还有1天公休
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特勤包住包吃6-10人周结
明天开始,需要十个临勤,要求必须有保安证,工作时间,上十二,休十二,工作地点,和林,工资,一天170,工资一个礼拜结一次,管吃管住能做的,抓紧联系,
小工焊工1-2人
招小工12名。260每天。焊工6名。400每天。需要加班。加班费用另算!!不能超50岁。一个月活,联系电话,务工地在陕西榆林
承德双滦区招聘打井小工,能出远门的,工资月结,管吃住。要求:能吃苦耐劳。
7000-8000元/月
小工打井工3-5人
招聘打井小工,能出远门的,工资月结,管吃住。要求:能吃苦耐劳。
承德双桥区北京门头沟需要钻探小工一名,最好会做饭联系电话
7000-8000元/月
小工长期保险包住包吃1-2人月结个人
北京门头沟需要钻探小工一名,最好会做饭联系电话
栏目概述
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