熟练掌握Office办公软件，性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力，持有驾照并能适应出差安排。

办公室文员

要求会办公软件，会做标书者优先

负责行政及内勤相关事务，需持有建造师证书（电气类）

整理商户信息，对接合作事宜 8:30-12:00 1:30-6:00 单休+法定节假日休息 享有带薪年假

招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销、新媒体等相关专业优先，具备销售内勤、信息管理或视频剪辑相关工作经验者更佳。 2、熟练使用至少一种视频剪辑工具（如剪映、PR、AE等），能够独立完成视频剪辑任务，掌握素材筛选、字幕添加、背景音乐配置、基础转场等操作（明确不涉及无人机拍摄及无人机剪辑相关内容）； 3、具备较强的信息归纳与数据处理能力，工作细致认真，能高效整合各类零散信息，熟练运用Excel、Word等办公软件，有制作基础数据报表经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力高，能准确理解管理层及销售团队的工作需求，高效推进各项任务落地，参与客户挖掘、客户对接及客户转化过程，擅长团队协作； 5、责任心强，工作主动积极，具备良好的时间规划能力，能适应一定强度的工作节奏；严格遵守保密规定，妥善保管销售部门的客户资料、业绩数据等敏感信息，品行良好，无不良从业记录； 6、欢迎应届毕业生应聘（具备视频剪辑基础技能者优先考虑）。 岗位职责： 1、信息统筹与管理：负责销售部业务信息、客户档案、合同文件、业绩数据的收集、整理、归档和动态更新，确保信息完整准确、便于检索；建立并维护销售信息台账，定期汇总分析数据，编制基础报表，为销售管理提供数据支持。 2、信息转化：开展潜在客户挖掘，进行初步客户沟通，提炼客户需求，协助销售外勤人员推动成单进程。 3、视频剪辑相关工作：承担销售部宣传类、业务类视频的剪辑制作任务（非无人机拍摄、非无人机剪辑），包括素材挑选、画面编辑、配乐插入、字幕设置、简单特效处理等，输出符合需求的短视频、宣传短片、业务复盘视频等内容；协助整理、备份视频素材，规范存储，保障调用效率；对接相关人员明确剪辑需求，持续优化成片质量，提升视频产出效率。 4、销售辅助工作：协助销售团队整理销售方案、产品说明、报价文件等资料，配合完成客户对接中的基础材料传递；负责销售部日常文档的打印、复印、装订与分发，协助组织内部会议，并跟进会议决议执行情况，及时反馈进展。 5、沟通协调工作：与公司其他职能部门（如市场部、行政部、财务部）保持对接，完成信息流转、资料交接等协同事务；响应销售团队的基础信息查询需求，快速处理各类咨询事项，保障部门内部沟通高效顺畅。 6、其他工作：完成上级交办的与销售信息管理、视频剪辑相关的辅助性任务，积极配合部门达成各项业绩目标所需的后勤保障工作。

1.协助处理公司业务产品的相关数据，包括报表、订单及产品信息的录入与归档整理。 2.负责部门内英文合同及相关资料的分类、归档，确保文件完整、有序且符合规范要求。 3.配合业务团队进行客户维护，参与客户沟通与对接工作。 4.协助外贸经理完成通知、文件的收发，以及社交媒体信息的传递与共享。 5.按要求完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 硬性要求：需具备英语四级水平。 公司为实体运营的外贸企业，团队氛围融洽，工作不加班，提供五险、定期团建及旅游福利，待遇良好！ 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30

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招聘3~5名彩钢精英，地址安平，彩钢长期工。大工300到350一天，工资月开，管吃住，上保险，待遇优厚，一天十个点，混子勿扰，老板电话：

高薪诚聘：基本要求：18-35周岁 1.学历不限，经验不限 要有上进心。 2.熟悉电脑操作，能熟练打字。 3.谈吐清晰，思维活跃，善于沟通表达。 4.执行力强，务实敬业，期望高收入。 公司提供住宿，提供所有当前所有网络资源，有专人带，无需经验， 薪资模式，纯提成10以下百分之50提成，10以上百分之60提成 稍微努力点轻松过万。 拼命做，加入公司核心团队 成为股东合伙人。工作期间 无需外出。 配备办公电脑 及各种办公用品，每人有各自办公区域，各不干扰。 上班期间: 茶水供应 水果管够，工作氛围活跃！ 晋升空间： 招聘专员-主管-经理-总监 每次升职薪资都有大幅度提升。

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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