贵阳市观山湖区生产企业公开招聘物流人员岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：8000-9000元/月，月结，可预支生活费。任职要求：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；持有效身份证件，入职体检合格；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。其他福利：每月15号准时发薪、带薪培训与技能提升、高温补贴与夜班津贴。

岗位名称：物流人员（长白班）工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋薪资待遇：4500-6000元/月，月结，考勤透明可查岗位要求：1.持有效身份证件，入职体检合格；2.可接受短期驻场或外地项目作业；3.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸福利待遇：车费补贴与通讯补贴、缴纳五险一金、带薪培训与技能提升

工资15一个小时供吃住，长白班。

招聘启事扎佐物流园蔬菜区22-C45号。招聘蔬菜分拣工3名。要求做过分拣，对蔬菜有一定的了解，做事认真。踏实。手脚麻利，年龄在20-48以下，实用期3天，可做长期工，长期工工资4000-5000，试用期按小时工结算，每小时15块一个小时结算，不包吃不包住，非诚勿扰。联系电话，

招聘非诚勿扰蔬菜分拣员2名白班薪资3600工作时间：下午12点到晚8工作地点：云凹花园月休，2天

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打包工人有做过类似快递物流的工作者优先！不限年龄，能吃苦耐劳。打包工人薪资福利:薪资详情请电话联系

配货，送货，有团队意识，服从安排。

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营养健康师需经公司培训合格，持营养师/健康师证上岗（培训上岗不收费）薪资福利:试用期7个工作日，客户录用后，三方面议，7000元/月起招工人数:不限工作地址:贵阳市南明区、云岩区，上门服务客户家庭

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境 6.员工 年龄20-25

岗位职责： 1.负责蔬菜的加工、称重、裹膜、塑封及打包作业，确保品控与效率达标 2.按订单要求完成拣选、配货及发货全流程操作，保障出库准确及时 3.严格执行生鲜仓温控规范（12-15℃），规范穿戴白大褂、水鞋等防护装备 4.协同小组完成计件任务，服从排班安排（白班9:00-21:00/夜班21:00-9:00） 5.做好工位清洁与设备日常维护，遵守仓储安全及食品安全管理规定 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，能适应低温环境作业 2.学历不限，有仓储分拣、生鲜加工或快消物流经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础识数与执行力 4.能接受轮班制工作节奏，服从现场管理安排 5.面试请携带本人身份证及保暖外套

工作内容： 1：负责仓库内蔬菜的挑选，打包，装箱，称重，裹膜，塑封等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2.工作时间：夜班20-9点 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 先面试，后试岗2小时，通过之后干三天计时20元/小时，三天后转计件。

岗位职责： 1.按照系统指令或任务单完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.准确核对货品名称、规格、数量及流向，确保出库准确率 3.保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4.配合团队完成高峰期订单处理，服从灵活排班安排 5.参与岗前试岗及短期计时过渡期，快速掌握作业流程与标准 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班作业（14:00-02:00或15:00-01:00） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码设备者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识 4.无不良记录，能接受计件制薪酬模式，多劳多得 5. 上六休一，月休4天，每月10日准时发放薪资

小时工男女不限，23-48。流水线上分拣快件，看包操作薪资福利:按小时计费，多劳多得，全天薪资4000+招工人数:数名上午/下午均可上岗工作地址:校场路西首沃德科技院内极兔速递

下沙盒马冷藏仓招聘长期工，要留年，过年留年奖励2500-3000左右。无案底。 打包员8000-12000.女不限，18-50周岁。 上班时间9.00-21.00 21.00-9.00 分拣员 （每天下午面试） 提供住宿 月薪8000-12000左右 要求：，18-45岁身体健康，认识字，需要穿厚外套 上班时间：14-凌晨1点，单休 薪资：前3天计时22元/小时，3天后计件，第一个月计件保护期1.2倍保底25元/小时，第二个月计件按1.1倍。月薪8000-12000 面试时间：每天上午9.00.下午14点开始面试，试岗3小时。 试岗通过干3-7天小时工，22元/小时。后转计件。 地址:下沙和达物流园

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作的实施； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实执行进度； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常问题，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行归纳分析，提出改进措施并推动落地。 完成市场调研分析报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，具有扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

找一个临时工15一小时不管吃要会认字活路轻松

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：18-45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁ （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

职责： 1. 客服目标管理：牵头完成目标拆解与过程追踪，将企业年度销售任务分解至区域及个人层面，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2. 特殊政策审核：对片区及客服上报的区域代理商临时政策需求进行可行性评估，开展沟通协调并完成审批流程。 3. 生产计划调度：解决月度生产计划与实际订单差异问题，统筹临时性生产任务的协调、跟进与落地执行，包含紧急插单的产品排产及与生产端对接。 4. 产品资源调配：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好合理分配（确保不影响出货前提下）；滞销品信息及时同步销售侧，推动快速清理。 5. 销售与生产协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转率，推进滞销品处理，优化整体库存构成。 6. 回款进度监管：确保部门回款处于可控范围，定期跟踪高风险客户并反馈处理情况。 7. 跨部门协作：与人事、采购、仓储、财务等相关单位保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8. 团队管理与建设：科学分配工作职责，完善内部管理机制，带领团队达成既定目标。 9. 客户事务对接：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事项。 10. 风险防控：建立信用评级体系和应收预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11. 客户接待工作：重点负责厂区来访的新老客户接待事宜。 12. 发车及预留单跟踪：判断是否存在缺货、缺单、缺车情况，并针对性跟进整改落实。 要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2. 精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程规范化与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3. 5年以上销售管理或运营工作经验，其中至少2年同级管理岗位经历，熟悉销售全链条及渠道运作模式，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4. 拥有物流车辆资源者优先。

半天工作，只需要到现场摆好东西，到下午收好物品送到车上就行

招兼职！动动手指就能做，宝妈学生优先 不露脸、不写文案、不拍视频、不压工资！ 图文我们做好，你只负责发 每天10分钟，不影响带娃/上课 发布立马结钱，不拖不欠 手机操作，全国可做 适合人群：带娃间隙想赚点零花的宝妈、想买杯奶茶的学生党、业余想搞点副业的上班族 我们做好抖音图文素材（图片+文案都备好）； 你只需要用自己的抖音号发布出去；

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。

花溪新村明天包快递20一个小时要去的打电话

花溪新村包快递日结明天9点开始要需3名联系电话

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》