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招临时工150一天，包吃住

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急聘叉车司机1名： 要求：年龄30-50周岁，实际电叉驾龄2年以上，开过电叉 待遇：单休，税后工资5-7K，五险一金，提供住宿， 地点：花溪区孟关改貌站，联系人：黄，欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]工作地址：贵阳

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贵阳市云岩区招木门安装，门换个位置装，已经拆下来了，是好的，工具都有，六樘，360块，今天下午能来的打电话

招聘带班师傅，工作时间为两天，路线为贵阳到凯里。寻找有空闲的师傅，这两天可上车。

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【招聘】三明九中美灵食光招小时工一名，联系电话。一天2小时5点20到7点20

有没有人想要在万达四层牛排叔叔长期周六日（节假日）兼职的，有的话直接打电话联系

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【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。

贵阳孟关物流快递分拣长期稳定工月结高薪招聘孟关物流快递分拣中心直招长期工（月结），一线处理操作工，岗位稳定、长期有班上一、岗位职责负责快递扫描、供件、人工线操作、分剔、装卸车等基础工作，简单易学，上手快。二、薪资待遇（长期稳定薪资）•白班：工作时间：8:10-19:30•夜班：工作时间：19:10-8:30•满勤奖150元•工龄奖：满一年50元，封顶300元•入职享有300元绩效，转正后绩效500元（3-6个月转正）•综合月薪：4800元-5200元•月休2-3天三、任职要求年龄：18-60周岁2.会基本书写，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录3.能接受白夜班倒班4.5.半年内无外科手术病史四、其他福利•统一购买意外险•可自带餐食，配备微波炉•可提供住宿•月度优秀员工及其他福利等五、工作地址贵阳孟关传化物流港·贵阳孟关邮区中心六、应聘方式咨询：

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料质量与产品一致性，确保包装完好、标识准确 3.协同流水线作业，及时补充包材、整理半成品及成品堆放 4.保持工位整洁，执行5S现场管理规范，保障作业安全与卫生 5. 如实填写包装记录表，配合质检与仓储交接工作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每月10号上午10点准时发放上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划网点功能布局，完成站点设置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度优化； •跟踪处理网点异常事项及运营需求，及时反馈并闭环解决； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络管理标准与政策制度，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经历； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、规范及要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

招聘：分拣扫描员薪资：3000-5000元负责快递分拣供件、扫描、集包等

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助分析留仓原因，提出优化线路与路由的合理化建议，提升留仓处理效率。 原标题：《物流配载员》

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 贵州省各区域及地级市均需招聘： （一）物流总监岗位基本条件 1.统招本科及以上学历； 2.年龄30-40岁，具有五年以上工作经验； 3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4.具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧； 5.资源与业绩导向：对全国物流市场（尤其是三方物流、网络货运业务）有深刻理解，拥有成熟的资源开发渠道和客户基础。过往在物流业务开发上业绩优异者将优先考虑。 （二）物流总监岗位专项条件 1.具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验: 2.熟悉仓储管理、运输调度及供应链流程，具备统筹协调能力; 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能有效推动流程优化和业务落地; 4.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 5.对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 （一）薪资面议。 （二）长期激励机制：核心员工期权激励，与企业共成长、共享发展成果。 （三）全面保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇。 （四）生活补贴支持：话费补贴。 （五）职业发展赋能：完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。

调度相关事宜，招聘调度员