1.负责收集和整理项目资料，确保资料的完整性和 确性; 2.支持项目团队管理各类文件，包括图纸、合同、变更单等; 3.维护资料管理系统，定期更新资料; 4.参与项目会议，准备相关资料，并准确记录会议内容。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务; 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PDF 等; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.能够适应快节奏的工作环境，并能严格保密公司资料。

工资面议

工作内容及要求： 具备路灯照明工程项目经验或建筑施工资料管理背景者优先考虑。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30周末单休； 提供食宿，住宿为2-3人间，公司按规定缴纳五险； 1、负责整理与编制路灯照明类工程相关技术资料； 2、有工程资料员工作经验即可，未掌握的流程有专人指导； 3、能适应现场工作环境，踏实肯干，态度积极； 4、具备基本的理解能力和沟通表达能力。

负责项目资料检查整理

人员资料的归档，收集，整理。和相关人员沟通，指导填报相关资料

全职专业

北京市昌平区招钢结构资料员，学历不限，有经验的优先。

熟练使用电脑，包吃住

做建筑项目进场资料，投标资料、网站注册办锁，合同签订及管理

熟悉工程资料的制作及组卷流程，能够带领团队完成项目的资料制作

岗位职责： 1. 有优秀的Q版审美，具备一定的构图审美及镜头语言知识。 2. 根据项目需求制作三维动画内容，包括但不限于场景搭建、角色建模、动画制作等； 3. 积极了解与参与项目构建，能提出创意和改进建议，独立完成三维动画包括但不限于成片剪辑、配乐音效、视频包装等，确保最终输出的动画的风格和内容符合项目目标； 任职要求： 1.具备良好的美术基础，精通三维动画设计软件，如C4D、blender、3ds Max、Maya等，精通渲染插件，如CR、OC等，精通视频编辑软件，如AE、PR等。 2.具有能独立完成动画所需内容建模、贴图、动画、渲染、剪辑的能力。 3.具备优秀的团队合作精神及抗压能力，有良好的沟通表达能力。

昌平区公司内部食堂招聘 大锅菜厨师1名工资8500 面点中工月薪5000-5500 月休四天包吃住工作稳定 地址昌平南邵地铁站附近 联系尹经理

北京市朝阳区招吊顶矿棉板吊顶，还有先上延绵。需要一个大工一个小工。明天早上可以来的。自带工具。

师傅 师傅点卤水，做千张，做一些杂样 薪资福利:工资9000+，吃住单间，工作8小时左右，可商量 招工人数:1 没付出没回报

7大兴勤务，司机 要求有b1.a2驾驶证 年龄20-50岁之间 每天上下班接送队员 驾驶车辆依维柯，金杯 工资4500~5000 无前科纹身 包吃住，两餐，住地上四～六人间，宿舍有空调有洗衣机 8报道位置:大兴北臧村梨园 接人时间每天早8-晚6

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并维护电子档案系统 4.协助项目部完成质量安全检查资料准备、迎检汇报材料编制及整改闭环跟踪 5.对接建设单位、监理单位及城建档案馆，按时完成资料送审、预验收及移交工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

急聘，电力资料员，要求会电脑，会制作表格，沟通能力强

招聘岗位 工程资料整理员 任职要求 1. 中专及以上学历，工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业优先； 2、了解工程资料管理基本规范，熟悉建筑工程施工基础流程者优先； 3、 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇面议 工作地点：泾川县城，联系电话：

一、资料员1人 任职要求： 1、年龄25-40岁，建筑工程类或相关专业大专及以上学历，有同行业资料员2年以上的相关工作经验； 2、熟悉建筑工程项目资料管理流程，具备良好的资料整理和归档能力； 3、熟练操作计算机各种办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队成员有效配合； 5、具备良好的文字表达能力和文档编写能力，能够准确、清晰地表达工程项目资料信息； 6、具备很强的责任心和保密意识，严格遵守公司保密制度和规定。 岗位职责： 1、负责建筑工程项目的资料管理和归档工作，确保工程资料的完整性和准确性； 2、负责工程项目的文件、图纸、合同、验收竣工报告等资料的整理、存档和保管； 3、负责工程项目的进度、质量、安全等方面的资料收集、整理和归档； 4、协助工程项目经理进行项目资料的整理和管理，确保项目资料存档工作的及时性和准确性； 5、负责工程项目资料的备份和保密工作，确保工程项目资料的安全性。 薪酬待遇：4000-6000元，购买五险，过节红包福利，包中餐，定期团建。

施工单位，房建工地资料员

北京市昌平区招工地小工/杂工

明天去大兴干活用小工一个日结200有去联系电话

、岗位职责​ 负责精装修项目所有资料的收集、整理、归档与管理工作，包括但不限于施工图纸、设计变更、施工方案、材料报审、检验批报告、隐蔽工程验收记录等，确保资料的完整性、准确性和及时性。​ 严格按照国家及行业规范、公司制度以及项目要求，对资料进行分类、编号、登记，建立完善的资料管理台账，便于查询和追溯。​ 协助项目技术负责人、施工员等相关人员，及时办理各类工程报验、审批手续，确保工程施工顺利推进，如参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收等相关资料的准备与提交工作。​ 负责与建设单位、监理单位、设计单位等相关方进行资料的交接与沟通，及时接收各方发出的资料文件，并做好记录；同时，按要求及时提交项目相关资料，确保信息传递的顺畅与高效。​ 跟踪工程进度，及时收集工程各阶段的资料，确保资料与工程进度同步，避免出现资料滞后或缺失的情况；在工程竣工后，负责整理竣工资料，协助完成竣工备案工作。​ 负责资料的保管工作，采取有效的防潮、防火、防盗、防损坏等措施，确保资料的安全与完好；定期对资料进行检查、核对，发现问题及时处理。​ 完成领导交办的其他与资料管理相关的工作任务。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有1-3年及以上精装修项目资料管理工作经验，熟悉精装修工程施工流程、资料管理规范及相关法律法规，有独立完成精装修项目资料整理及竣工备案工作经验者优先。​ 专业技能：​ 熟练掌握资料管理软件（如广联达资料软件、品茗资料软件等）及办公软件（Word、Excel、PPT、CAD等）的操作，能够高效完成资料的录入、编辑、排版、归档等工作。​ 熟悉精装修工程所需资料的种类、编制要求及审批流程，能够准确判断资料的完整性和合规性，及时发现并解决资料管理过程中出现的问题。​ 个人素质：​ 具有较强的责任心和严谨的工作态度，认真细致，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力，确保资料管理工作的准确性和及时性。​ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队内部各成员以及外部相关单位保持良好的沟通与协作，高效推进资料管理工作。​ 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的资料管理规范、政策法规及公司制度，不断提升自身的专业素养和业务水平。​ 遵守公司各项规章制度，诚实守信，品行端正，无不良职业记录。​ 四、福利待遇​ 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人工作经验、专业技能及工作业绩进行合理定薪，每年根据公司经营状况及个人绩效表现进行薪资调整，为优秀人才提供广阔的薪资晋升空间。​ 社会保障：入职即签订正式劳动合同，按照国家及地方相关规定为员工社保险。 假期福利：员工享有国家法定节假日（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期，让员工在工作之余能够充分休息，平衡工作与生活。​ 航。​ 、招聘流程​ 简历投递：有意向者请将个人简历（附个人近期免冠照片）发送至公司招聘邮箱;邮件主题请注明“精装修资料员-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司招聘专员将对收到的简历进行初步筛选，筛选通过者，将在3-5个工作日内通过电话或邮件的方式通知面试。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部及相关业务部门负责人进行面试，主要考察应聘者的基本素质、专业技能及工作经验等；复试由公司高层领导进行面试，重点考察应聘者的综合素质、职业规划及与公司文化的匹配度等。具体面试时间、地点及方式将在面试通知中明确告知。​ 录用通知：面试通过者，公司将在1-3个工作日内发出录用通知，明确入职时间、入职所需资料等相关事宜；应聘者需在规定时间内确认是否接受录用，如接受录用，请按照录用通知要求准备相关资料，按时办理入职手续。​ 入职培训：新员工入职后，公司将组织为期[X]天的新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度、业务流程等，尽快融入团队，开展工作。​ 我们期待您的加入，与[公司名称]共同成长，共创辉煌！如有疑问，请拨打招聘咨询电话：

北京市通州区招家具修复、工地学徒工、家具漆

北京市通州区招工地学徒工

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、对劳务作业实施动态监管，针对不符合规范的行为采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗情况，并完成公司内部信息登记备案。 4、推进并执行实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的劳务人员《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查劳务分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠现象，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业因素导致农民工工资延迟发放，需及时与相关人员沟通，做好情绪安抚工作，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提出预防措施，参与制定及落实突发事件应急处置预案。

北京市朝阳区今天晚上来四个小工360元日结晚上10点到早上6点一共8个小时

明天要三个小工，给瓦工打下手能干三天左右。2209个小时。管水管饭，地点怀柔，有车接送。能来的打电话

北京市朝阳区招空调安装/维修小工，包吃住，工资面议/电话沟通， 电话号码∶

北京市丰台区招空调安装/维修、工地学徒工