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招聘装车吊栏打包熟手，负责装车、吊栏打包工作，全部为标砖。工作地址位于福建省漳州市。

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漳州市华安县高安镇招建筑木工、钢筋工能看懂图纸，就是做个桥

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诚聘A2电车司机，负责漳州长泰山鹰到厦门、漳州长泰山鹰纸业到莆田的固定线路运输。岗位优势为固定线路且点对点运输。要求应聘者有卷纸拉货经验，会盖雨布，最好开过纯电重卡。薪资为12000-15000元/月。不会熟练盖雨布的新手请勿联系。车辆已在莆田上好牌照。

福建漳州平和县招切砖工多名，工资面议，包吃包住，工地在漳州平和

胶东机场招聘｜国际快件理货员、叉车工 工作地点：青岛胶东机场货运区（室内仓库） 工作内容：国际快件入库、出库、分拣、搬运，室内作业，工作有忙有闲，不会一直高强度劳作 两种班次，自由选择 ①上五休二：08:00-21:00 ②上二休一 第一天 08:00-17:30左右 第二天 08:00-24:00左右 第三天正常休息 福利 入职当月缴纳六险 提供员工宿舍（不包餐食） 招聘要求 员工，18-58周岁 身体健康，无重大疾病，接受晚班、体力活 本人及家庭成员无犯罪记录 能吃苦耐劳，有仓库体力工作经验优先 面试信息 周一至周五均可面试，周六周日不安排面试

秋收已过，洮南市快递分拣中心直招岗位如下；窄带、摆件员工2名，工资2000+200=2200直线，拽袋员工3名，工资2000+200=2200卸车，员工1名，工资2500跟车，员工1名，工资2500司机1名，工资4000工作时间早6点半至12点完活可提前下班联系电话

抖音仓库！月薪7000-12000，包吃住长期稳定！ 【薪资待遇】 日薪280-320元，月综合7000-12000元 计件+计时，多劳多得 每月准时发薪，可预支 【工作内容】 仓库小件拣货、打包、贴单、上下架，岗位简单上手快，老员工一对一带 【吃住福利】 包吃不包住，宿舍空调热水器，仓里有食堂 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，不用体检，无需仓储经验 【入职流程】 当天报名→当天安排宿舍→第二天上岗 抖音仓常年爆单，活稳定工资高，想长期干的速联系！

一、爆款分拣：20.83/小时，30天后23.02/小时 （1）年龄要求：20-45岁 （2）上班时间：15:00-24:00 （3）工作内容：使用电动/手动叉车，把分拣入框的货品拉入对应区域 二、果蔬分拣：19.91/小时，15天后计件 （1）年龄要求：22-45岁 （2）上班时间：14：30-23：30左右 （3）果蔬分拣：使用PC称，称重分拣 试岗1-2小时，试岗通过当天可安排住宿。

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负责桌游/ps5游戏机/当的GM指导，带玩家轻松上手 维护店内氛围，和客人一起快乐玩游戏 上班时间：下午3点到凌晨3点 综合到手1-3w 学生可兼职！全职可包住！

1. 负责在厂家现场进行装车作业，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁无污染； 3. 协调货物装载相关事务，整理并寄送过磅单据，按时完成每日调度报表； 4. 能够胜任现场调度任务，接受外派安排（驻外调度工作）； 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 技能要求： 1. 持有驾照并具备熟练的驾驶能力； 2. 有相关工作经验者优先考虑，能适应高强度作业，踏实肯干； 3. 熟悉电脑办公软件操作，具备良好的现场沟通协调能力。

福建漳州杜浔店和古雷店招聘周末兼职，适合年龄在22至50岁，学历初中及中专，男女不限，每月薪资在4300至6500元之间，共招聘两人，详情长按二维码查看。

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普工6500-8500，打风炮螺丝/刷漆 行车工3名，装配工6名，编笼2名 工作时间：11小时左右，长期有活 产品：水泥管桩 待遇：包住包吃（外住补贴300），月休2-4天 要求：18-53岁，服从安排，身体无残缺

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【周结】芗城南山工业园木质家具厂洗板，包装等岗位临时工。男女22—56岁。17-18/小时（约200/天），晚餐补贴8元（没做满5天的不补），有食堂（6元—8元餐）。工资周结，上班时间：8：00-21：00约11工时，要求：服从工作安排，，有需要可报名！地点：芗城南山东路（距金源广场约7公里）

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

【颜厝】招今天下午快递食品打包临时工内容：拣货打包贴单时间：现在过来-21.00左右时薪；打包拣货15/小时要求：男女不限，手脚麻利18周岁以上地址：颜厝镇动车站旁联系：井号：